优质示范社区卫生服务中心评分标准 2解析Word文档格式.docx

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全科诊室、治疗室、处置室、观察室、预防保健室、健康信息管理室。

每少设置1个科室扣0.2分，扣完为止。

（一）参照相关标准进行现场观察。

（二）查阅相关资料。

包括：

1、查看门诊日志中诊断，统计前100种疾病；

2、查看机构年度业务工作量统计报表和财务报表等资料。

（工作量报表和财务报表不一致的应提供相关依据，无法说明原因的，以财务年度报表数据为准）；

3、查看考核年度在岗职工相关资料。

4、全科诊室数量包括中心和站点的全科诊室数量。

（三）现场抽取10名全科医生，并统计上年度全科门诊数量总和，除以上年度工作日天数，得出每全科医师日门诊数；

统计上一年度总门诊人次和在岗职工数，得出机构每职工年均门诊人次。

2分

（二）全科诊室数量应满足需求

服务人口<

5万，中心全科诊室数量5间，达标即得2分

服务人口万5万~7万，中心全科诊室数量9间，达标即得2分

服务人口>

7万，中心全科诊室数量12间，达标即得2分

（三）开展常见病、多发病的诊疗，常规诊疗病种满足基本要求

1.门诊服务常见病、多发病病种数量≥80种，即得2分

2.病种数量在60种到80种之间，得1分

1分

3.病种数量≤60种，得0分

0分

（四）提供的门诊服务量达到一定的标准要求

【4分】

1.机构在岗工作人员年均门急诊人次，达到2000人次即得2分

2.25人次≤全科医师日门诊量≤35人次，得2分

3.10人次≤全科医师日门诊量<

25人次，或35人次<

全科医师日门诊量≤50人次，得1分

4.全科医师日门诊量<

10人次，或全科医师日门诊量>

50人次，得0分

得分合计

10分

专家签名：

____________检查时间：

_______年____月___日

湖南省群众满意社区卫生服务机构评估表

1.1.2急诊抢救

（一）有完善的院内外突发事件急救制度及流程，岗位职责明确，每年至少开展1~2次急救应急演练。

（一）急救制度及流程、岗位职责明确、应急演练。

1.查看急救制度、流程。

2.查阅每年的急救应急演练台账记录，每年培训、考核台账记录等。

（二）现场观察：

1.是否有专门的抢救室。

2.查看抢救室仪器设备、药品。

（三）现场随机抽取5人，每人抽取2个项目，以现场操作考核、答卷、问答等形式，评价医生、护士掌握急诊急救技术水平。

（考核表见附件，供参考）

【3分】

1.有院内急诊突发事件应急预案与处理流程

预案中有成立专门的组织（0.3分），明确各岗位职责（0.3分），有明确急救转诊的具体指征和流程（0.4分）。

2.有突发公共卫生事件医疗救护应急预案与流程

预案中有成立专门的组织（0.3分），明确各岗位职责（0.3分），有明确的处置方法和流程和流程（0.4分）。

3.每年开展1~2次急救应急演练

未开展不得分；

演练培训、演练方案、应急演练过程、演练总结。

每少1个环节扣0.3分，扣完为止。

（二）设立专门的抢救室，抢救仪器设备及药品完善、有效。

1.有专门的抢救室。

抢救室业务用房不少于1间，至少设置1张抢救床，每床净使用面积不少于12平方米（0.5分）。

房间应设在与全科诊室相近并且原则上位于有利于快速运送的位置（0.5分）。

2.急救器械：

具备一般急救搬动、转运器械，得0.5分

0.5分

3.急救设备配备：

便携式心电图机、心脏起搏/除颤仪、简易呼吸器、心电监护仪、给氧设备、洗胃机、吸痰器。

每少一类扣0.1分。

4.抢救设备应进行定期检查和维护，保证设备完好率达到100%，有不合格即扣分。

5.抢救器械、设备放在指定位置，并有明显标志。

有不合格即扣分。

6.抢救药品包括：

心脏复苏药、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、解痉药、解热镇痛药、止血药、常见中毒的解毒药、平喘药、纠正水电解质酸碱失衡类药、各种静脉补液液体、局部麻醉药、激素类药物等。

每缺少一类扣0.1分，扣完为止。

7.抢救药品需放在指定位置，并有明显标志，抢救药品应当定期检查和更换，保证药品在使用有效期内。

0.3分

8.抢救室有完善的抢救室工作制度，常见抢救流程，抢救仪器操作流程。

少一项扣0.1分，扣完为止。

0.2分

（三）有执业资质的医生及护理人员能熟练操作抢救设备，熟练掌握不少于10种急救技能。

1.有固定的医护人员负责门诊急救工作，医护人员均有3年以上临床工作经验。

有不符合即扣分。

2.每年针对全体医护人员的急救理论、技能培训及考核至少各1次（0.25分）。

3.急诊医护人员，至少每2年应接受上级部门急救技能的再培训（0.25分）。

4.医护人员要掌握心肺复苏术、电除颤、止血、包扎、骨折固定、急救搬运、洗胃术、简易呼吸器、静脉穿刺置管、动脉穿刺、腹腔穿刺术、吸痰术、环甲膜穿刺术等10种以上急救技能。

现场抽取5人，每人抽查2个急救项目，考核合格情况，每不合格1项扣0.2分，扣完为止。

1.1.3诊疗技术

（一）基本医疗服务项目和技术

（一）基本医疗服务项目和技术达到相关标准要求：

以信息化手段采集上一年度社区卫生服务中心开展的基本医疗服务项目种类以及开展的第一类医疗技术种类。

（二）基本护理和操作技术达到相关要求：

以信息化手段采集上一年度社区卫生服务中心开展的护理服务项目和操作技术种类。

【5分】

1.基本医疗服务项目数量≥150种，得3分，每减少5%，扣0.2分，扣完为止。

3分

2.第一类医疗服务技术种类≥100种，得2分，每减少5%，扣0.2，扣完为止。

（二）基本护理服务和操作技术

基本护理服务项目和技术数量≥20种，得5分，每减少1个项目扣0.5，扣完为止。

5分

10分

1.1.4检查检验

（一）提供血、尿、大便常规检验，生化等检验服务。

1.查看机构年度业务工作量统计报表和财务报表等资料，工作量报表。

2.查看去年机构在岗职工相关资料包括人员资格证书，上岗证等。

3.查看医疗机构执业许可证。

4.查看《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》等。

1.有至少1间检验室，检验室的参考使用面积按服务人口<

5万、5-7万、>

7万应分别达到达到18m2、23m2、28m2以上，分区合理。

2.有显微镜、离心机、血球计数仪、尿常规分析仪等仪器，少一件扣0.1分，扣完为止。

3.查看工作量报表，开展血、尿、大便常规检验，少一项扣0.2分，扣完为止。

0.6分

4.有至少2名检验技术人员，并取得相应专业技术职务任职资格，少1名技术人员扣0.25分。

5.提供生化、免疫、病理检验项目服务，有相应仪器设备，每项0.8分。

2.4分

或有区域医学检验中心，检验中心配备专门运送人员，有外送标本相关制度及相应流程。

与合作的区域医学检验中心无合作协议扣1.5分，检验中心未配备专门运送人员扣0.5分，无外送标本相关制度及相应流程扣0.4分。

（二）提供心电图、B超、放射等医学影像等功能检查服务。

【6分】

1.提供放射检查放射影像检查服务

有至少1间放射室，X射线机房使用面积，单管头200mAX射线机房应不小于24m2，双管头宜不小于36m2

医疗机构应当取得《辐射安全许可证》,许可证在有效期内。

开展放射诊断工作。

至少有1名放射诊断人员，有相应执业资格，并持有《放射工作人员证》，得0.2分。

或开展远程放射诊断。

至少有1名放射技术人员，有相应执业资格，并持有《放射工作人员证》，得0.2分。

2.提供B超检查服务

超声诊室数量

5万，超声诊室数量1间

服务人口5-7万，超声诊室数量2间

7万，超声诊室数量2间

超声诊室面积大于12m2

超声检查应该有医疗执业许可证登记

超声技术人员应该具有相应执业资格

能够开展常规超声检查：

包括腹部超声、胸部超声、泌尿系超声、妇科超声、产科超声检查，能够开展浅表器官超声、腔内超声、血管彩超，每减少一项扣0.1分。

3.提供心电检查服务

1.5分

心电诊室数量

服务人口5-7万，心电诊室数量1间

7万，心电诊室数量2间

心电诊室面积大于12m2

心电检查应该有医疗执业许可证登记。

至少有1名心电诊断人员，具有相应执业资格，并取得上岗证。

开展动态心电图检查

4.提供动态血压、超声骨密度筛查仪、动脉硬化检测仪、眼底照相筛查仪、肺功能检测仪、糖尿病足筛查仪检查等服务。

每开展一项加0.3分，加满为止。

1.2公共卫生服务

1.2.2居民健康档案管理

（一）为辖区常住居民建立电子健康档案

（一）为辖区常住居民建立电子健康档案。

现场查看医务人员诊疗、入户