2010年11月心理咨询师三级考试理论部分真题Word格式文档下载.doc

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（A）国际化、流动化、制度化（B）标准化、社会化、高效化

（C）规范化、制度化、定型化（D）标准化、规范化、制度化

4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。

（A）员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

（B）想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

（C）敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会

（D）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

5、“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（）．

（A）不要把工作当回事儿（B）工作十分好找

（C）敬业精神十分重要（D）未来会更好

6、关于“诚信”的说法，正确的是（）。

（A）坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论

（B）“诚信”与否，应以“义”作为基本前提

（C）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益

（D）善意的谎言不违背诚信的要求

7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。

（A）不作区别地对待每一个人

（B）工作年限长的员工应优先晋升

（C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食

（D）尊重人格是平等待人的精髓

8、关于“纪律”的理解，正确的是（）。

（A）用来约束下属的纪律，上级可以不遵守

（B）强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性

（C）纪律是增强企业执行力的重要保证

（D）权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里

卷册一：

职业道德部分第l页（共3页）

（二）多项选择题（第9～16题）

9、下列属于<

公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是（）。

（A）爱国守法（B）诚实守信

（C）服务群众（D）宽容和谐

10、下列选项中，属于职业道德特征的是（）。

（A）模糊的行业性（B）适用范围上的无限性

（C）表现形式的多样性（D）一定程度的强制性

11、职业道德的具体功能是（）。

（A）导向功能（B）谴责功能

（C）整合功能（D）激励功能

12、国家出台<

关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于（）。

（A）制止商业贿赂行为（B）限制商品的大规模流动

（C）扶持民族工业发展（D）维持公平竞争秩序

13、职业技能的特点包括（）。

（A）时代性（B）专业性

（C）层次性（D）综合性

14、关于“节约”的说法中，正确的是（）。

（A）节约使企业降低生产成本（B）节约促使企业创新技术

（C）节约是从业人员立足企业的品质（D）节约的本质要求是省吃俭用

15、在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（）。

（A）求周存异（B）唯利协作

（C）公平竞争（D）有求必应

16、关于“奉献”的职业道德特征是（）。

（A）目的和态度上的非功利性（B）要求上的普遍性

（C）人性上的本善性和社会性（D）实践上的人人可为性

二、职业道德个人表现部分（第17～25题）

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案.

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）。

（A）认为自己的方案错了，以后再也不提意见了

（B）认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了

（C）认为自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映

（D）认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况

18、在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是（）。

（A）挣钱，养家糊口（B）为了发家致富

（C）为了发挥自己的才能（D）消磨时光

19、同事K某是你最要好的朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱．单位根本没有人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会（）。

（A）既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声

（B）可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见

职业道德部分第2页（共3页）

（C）既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动

（D）既然无人管理，说明废弃了，可以与K菜一起行动

20、电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。

如果你向来不爱看电影，你会（）。

（A）告诉同事们自己对电影的态度，不去看

（B）委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看

（C）既然同事们邀请，那就去吧

（D）没有特别的倾向，要看当时的心情如何

21、如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。

（A）入乡随俗，自己也加班

（B）既然不给加班费，自己该下班时就下班

（C）劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题

（D）考虑离开这家公司

22、一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的

问题。

按照管理规定，这事不由你负责，你会（）。

（A）告诉顾客自己不负责这事（B）让顾客直接找领导反映问题

（C）让顾客找主管部门解决（D）找主管部门来解决此事

23、你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（）。

（A）委婉拒绝，说明自己目前的工作任务

（B）可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资

（C）直接拒绝，并说明实情

（D）接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己

24、你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才又检查了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。

这份报告明天下午召开全体员工大会时要用，领导很重视，但是几十份材料已经印刷、装订完了。

你会（）。

（A）告诉同事，明天一早解决问题，来得及

（B）回公司解决问题

（C）既然没有很大的问题，请同事帮助修改一下即可

（D）既然影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可

25、每天上班时，你一般的心理感觉是（）。

（A）兴奋（B）低落

（C）郁闷（D）淡然

职业道德部分第3页（共3页）

第二部分理论知识

（26～125题，共100道题，满分为l00分）

一、单项选择题（26～85题，每题l分，共60分。

每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、心理活动的器官是动物的（）。

（A）感受器（B）神经系统

（C）反射弧（D）神经细胞

27、巴甫洛夫研究的条件反射称为（）。

（A）经典条件反射（B）操作条件反射

（C）工具性条件反射（D）无条件反射

28、听觉中枢位于大脑皮层的（）。

（A）额叶（B）颞叶

（C）枕叶（D）顶叶

29、脑的最古老部位是（）。

（A）小脑（B）间脑

（C）大脑（D）脑干

30、根据脑电波的变化，可以将睡眠过程分为（）个阶段。

（A）3（B）4

（C）5（D）6

31、注意离开了心理活动所要指向的对象。

转到无关对象上去的现象叫（）。

（A）注意转移（B）注意分散

（C）注意分配（D）注意转换

32、兰格的情绪理论属于（）。

（A）认知理论（B）外周理论

（C）丘脑理论（D）动机理论

33、一个年轻人既想参军，又想上大学，这时候他面临（）。

（A）双趋式冲突（B）双避式冲突

（C）趋避式冲突（D）双重趋避式冲突

34、按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫（）。

（A）求同思维（B）发散思维

（C）求异思维（D）创造思维

35、B=f（P，E）中的B代表（）。

（A）社会行为（B）个体特点

（C）个体所处情境（D）行为倾