黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统操作手册(20170320)Word文档格式.doc

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第二章密钥的申请及安装 12

2.1、CA密钥的申请过程 12

2.2、CA密钥驱动及VPN的下载 16

2.3、CA密钥驱动过程(数字证书3.0及2.1.1) 20

2.4、CA密钥密码的修改 22

第三章系统登录 25

第四章单位管理 32

4.1、单位信息录入 32

单位基本信息:

32

单位编制信息:

内设机构信息:

33

第五章个人管理 38

5.1、在职信息录入 38

基本信息 38

工作简历 40

教育经历 43

考核情况 46

工资奖惩 49

浮动固定 52

专技资格 55

劳模信息 58

教护信息 61

试用期信息 64

工资明细 66

5.2、离退休信息录入 69

基本信息 69

工作简历 72

教育经历 75

考核情况 78

工资奖惩 80

浮动固定 82

专技资格 85

劳模信息 87

教护信息 90

在职工资明细 92

离退休明细 95

—97—

第一章系统上线运行前期准备工作

1.1、系统要求

1.1.1软件

Windows7操作系统,IE11浏览器。

1.1.2网络、线路要求

单位用户:

目前使用互联网VPN专用通道。

1.2、如何确定Win7操作系统是32位还是64位

步骤:

在桌面“计算机”图标上,点击右键,在弹出的菜单上选择“属性”一项,打开“查看有关计算机的基本信息”窗口,在“系统类型”一项,可以查看Win7操作系统是32位还是64位。

如图所示:

1.3、如何升级Win732位及Win764位操作系统IE浏览器到IE11版本

可以自行下载或在QQ群中下载“32位IE11浏览器升级包”或“64位IE11浏览器升级包”文件,直接双击运行安装升级即可。

1.4、信息登陆网址

http:

//10.64.2.27:

7071/IWageSys/

1.5、IE浏览器的属性设置

打开IE浏览器,在菜单栏上点击“工具”—“Internet选项”,针对此项中的各个属性进行设置,流程如下:

1.5.1每次访问此页时检查

工具——Internet选项——常规——设置——点选“每次访问网页时检查”——“确定”。

1.5.2自定义级别

工具——Internet选项——安全——自定义级别——ActiveX控件和插件(全部选择为启用)。

在安全设置中点选“受信任的站点”一项,点击“自定义级别”按钮,设置此项中的ActiveX控件和插件“全部”选为启用,如图所示:

1.5.3受信任的站点设置

工具——Internet选项——安全——选择“受信任的站点”。

点击“站点”按钮,弹出“受信任的站点”界面,取消勾选“对该区域的所有站点要求服务验证(https)”前复选框,将“黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统”的网址:

7071/IWageSys/,填入到“将该网站添加到区域”一项内,点击“添加”按钮,将网址添加到“网站”列表里,如图所示:

1.5.4高级选项的设置

工具——Internet选项——高级选项卡,取消勾选“安全”前五项复选框;

取消勾选“使用SSL2.0”和“使用SSL3.0”前面的复选框;

取消勾选“在安全和非安全模式之间切换时发出警告”复选框。

第二章密钥的申请及安装

2.1、CA密钥的申请过程

打开IE浏览器,在IE浏览器的地址栏上输入“黑龙江省人力资源和社会保险网上服务大厅”的网址:

https:

//221.208.247.68或从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网登陆访问系统,弹出系统登录界面,如图所示:

第一步,点击屏幕右上方“密钥申请”,如图所示:

第二步,选择申请用户类别为“机关事业工资系统密钥注册”,如图所示:

第三步,选择注册用户类别,如图所示:

勾选“我已阅读并接受此协议”,点击下一步。

第四步,填写单位名称,并对信息进行检验,如图所示:

输入单位名称后点击“校验”按钮,对输入的信息进行检验,单位名称与编制通一致的,“下一步”按钮由灰色变为蓝色可操作,原有密钥信息会在页面下方显示,点击“下一步”进入注册信息录入界面。

如填写的单位名称有误,则提示如下图所示信息:

第五步,录入注册用户信息,点击“提交”按钮完成密钥申请操作。

注:

新申请的密钥无需进行激活即可使用。

2.2、CA密钥驱动及VPN的下载

点击“密钥申请”按钮,如图所示:

点击下方“密钥驱动下载”按钮,进入密钥驱动下载界面,根据密钥类型选择相应的驱动程序进行下载,如图所示:

点击“驱动下载”按钮,弹出文件保存的对话框,选择保存位置后进行保存。

2.3、CA密钥驱动过程(数字证书3.0及2.1.1)

步骤一:

安装密钥驱动程序(过程如下图)

“双击驱动程序文件”

步骤二:

将密钥插入到计算机的USB接口上,系统自动检测密钥并安装驱动,并显示“新硬件已安装并可以使用了”。

下载的密钥驱动包含两到三个驱动程序,需要全部安装。

2.4、CA密钥密码的修改

第四步,输入单位名称,点校验按钮,下方会自动显示该单位已经有的密钥信息,点击后方的密码修改按钮,弹出录入信息对话框,录入申请人的身份证号及新密码后点击“提交”按钮完成操作。

第三章系统登录

1、VPN驱动安装

安装VPN驱动程序(过程如下图)

1、双击桌面的VPN图标,弹出VPN登录界面,在地址处输入60.219.211.69,点击登录按钮。

2、在电脑的USB口上插入CA密钥(CA密钥正常驱动)。

弹出证书确认界面,点击“确定”按钮弹出PIN码(PIN码为密钥用户名)验证界面,输入PIN码点击“登录”按钮,桌面右下角显示VPN安装成功,如图所示:

3、在IE浏览器的地址栏上输入登录地址:

http:

7071/IWageSys/,弹出系统登录界面,如下图所示:

4、登录界面中输入用户名及密钥,点击“登录”按钮。

测算密钥未激活的进入密钥激活界面,选择申请类别,勾选“我已经阅读并接受此协议”,点击“下一步”进入密钥激活信息界面,如图所示:

输入基本信息后(机构编码、编制通单位名称和所属经办机构),点击“完成”按钮完成操作。

已经激活的则进入“黑龙江省机关事业单位工资管理信息系统”主界面。

第四章单位管理

4.1、单位信息录入

此模块用来录入保单位的基本信息。

点击单位管理下“单位信息录入”模块,进入单位信息录入界面,如图所示:

可以对单位的基本信息进行录入和修改。

点击“单位基本信息”按钮,进入单位信息录入界面。

录入信息后点击“保存”按钮完成操作。

可以对单位的编制信息进行录入。

点击“单位编制信息按钮”,进入单位编制信息录入界面,录入信息后点击“保存”按钮完成操作。

可以对单位的内设机构进行设置。

点击“内设机构信息”按钮进入内设机构设置界面。

可以对内设机构信息进行增加、修改及删除操作。

如有已添加的内设机构将以列表的形式在页面上方显示。

新增:

可以对单位的内设机构进行新增。

点击“新增”按钮,页面下方显示内设机构新增界面,录入机构信息,点击“保存”按钮完成操作。

修改:

可以对已录入的单位内设机构信息进行修改。

点击页面上方已录入的内设机构信息列表,页面下方显示信息修改界面,修改完成后点击“保存”按钮完成操作。

删除:

可以对已录入的内设机构信息进行删除。

点击页面上方已录入的内设机构信息列表,页面下方显示信息修改界面,点击“删除”按钮弹出是否删除对话框,点击“确定”完成操作。

第五章个人管理

5.1、在职信息录入

此模块对该单位在职人员信息进行新增、修改及删除操作。

基本信息

点击人员管理下的“在职信息录入”模块,进入在职人员信息新增及查询界面,点击“新增”按钮,进入在职人员信息录入界面。

录入人员的基本信息后点击“保存”按钮弹出提示对框,保存成功后再录入右侧其他信息项。

如下图所示:

机关事业养老数据库中存在的人员,输入证件类型、证件号及姓名后,部分相关信息自动导入。

*为必填项。

输入查询条件(姓名或证件号)点查询按钮,已经录入的人员信息将以列表的形式在下方显示。

点击信息列表进入在职人员信息基本界面。

可以对在职人员信息进行修改和删除操作。

如图所示:

工作简历

可以对在职人员的工作简历进行新增、修改及删除操作。

对在职人员的工作简历进行新增。

点击“工作简历”按钮,进入在职人员工作简历操作界面,录入信息后点击“保存”按钮完成操作。

提示成功后会弹出更新工资明细的对话框,保存后的工作简历信息在页面上方以列表的形式显示。

对在职人员的工作简历进行修改。

点击要修改的工作简历信息列表,页面下方显示工作简历修改界面,修改完信息后点击“保存”按钮完成操作。

对在职人员的工作简历进行删除。

选择工作简历信息列表,点击“删除”按钮,弹出是否删除对话框,点击“确定”按钮完成操作。

教育经历

可以对在职人员的教育经历进行新增、修改及删除操作。

对在职人员的教育经历进行新增。

点击“教育经历”按钮,进入在职人员教育经历操作界面,录入信息后点击“保存”按钮完成操作,提示成功后会弹出更新工资明细的对话框,保存后的教育经历信息在页面上方以列表的形式显示。

对在职人员的教育经历进行修改。

点击要修改的教育经历信息列表,页面下方显示教育经历修改界面,修改完信息后点击“保存”按钮完成操作。

对在职人员的教育经历进行删除。

选择教育经历信息列表,点击“删除”按钮,弹出是否删除对话框,点击“确定”按钮完成操作。

考核情况

可以对在职人员的考核情况进行新增、修改及删除操作。

对在职人员的考核情况

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