任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc

上传人:b****2 文档编号:13558603 上传时间:2022-10-11 格式:DOC 页数:20 大小:210KB
下载 相关 举报
任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc_第1页
第1页 / 共20页
任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc_第2页
第2页 / 共20页
任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc_第3页
第3页 / 共20页
任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc_第4页
第4页 / 共20页
任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc

《任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

任职资格标准-专业族-资材类-采购子类Word文档下载推荐.doc

采购类任职资格标准

二、标准定义

采购类任职资格标准是指从事人力资源规划、员工招聘调配、绩效管理、职位与任职资格管理、培训与开发、员工关系、薪酬福利管理、劳动关系协调与人事管理等工作内容的职位胜任要求。

三、标准适用范围

采购类,包括办公品采购、五金采购、原材料采购等。

四、标准级别:

本标准共设五个级别,分别为:

一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。

五、标准的结构:

本标准包括级别角色定位、基本条件、行为标准、能力标准、贡献标准和参考项。

第二部分标准核心模型

级别

行为要项

一级

二级

三级

四级

五级

采购业务流程

订购方式与存量基准的设定

生产用料的统计及预估

物料申购需求的理解

采购方式的制订及市场行情

建立供应商及价格记录

询价、比价、议价、订购作业

交料进度控制与逾期催办

供应商的管理

供应商过失分析

补救、改善方案的确定

内外销差价、退税资料提供

异常处理

余料转用或处理

进料异常协调

进料质量、数量异常的处理

财务技能应用

财务基础技能

供应商财务分析

服务成本结构

市场分析

问题、形势分析

风险意识、机会把握

品质问题的防范

市场分析、竞争趋势分析

竞争分析

合同管理

合同制定

合同谈判

能力标准

必备知识

1.采购业务流程及IT运用

2.公司产品及物料专业知识

3.法律税务知识

4.法律贸易知识

5.财务成本知识

6.国际贸易、金融结算知识

3.法律贸易知识

4.财务成本知识

专业技能

1.物料评审

2.信息分析

3.技术分析

4.考察评估

5.问题分析

6.合同管理

贡献标准

专业成果

项目管理

1

3

6

10

12

工作案例

课程开发

2

4

8

团队贡献

文库建设

优化建议

文稿发表

人才培养

课程讲授

第三部分级别角色定位和基本条件

一、级别角色定位

级别角色定位即关于各级别可承担角色的描述,包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度;

能够解决问题的范围和难度;

在本领域内的地位;

能够承担的职责。

参考职位

角色描述

办事员

具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点,在适当指导下能够完成单项或局部的业务。

经办

具有基础的和必要的知识、技能。

这种知识、技能集中于本专业中的一个领域。

能够运用现有的程序和方法解决问题,但这种问题不需要进行分析或仅需要进行不太复杂的分析,工作相对而言是程序化的。

工作是在他人的监督下进行的,工作的进度安排亦是给定的。

主办

这种知识和技能已经在工作中多次得以实践。

能够理解本专业领域中发生的改进和提高。

能够发现流程中一般的问题。

专员

精通本专业领域的知识和技能,并对相关专业领域有相当的了解,能够发现本专业系统中存在的重大问题,并提出合理有效的解决方案,可以独立地、成功地、熟练地完成大多数的工作任务,并能有效指导他人工作。

高级专员

在本专业大多数领域具有精通、全面的知识和技能,在本专业其它领域也有相当程度的了解。

对本专业业务流程有全面、深刻的理解,能够洞察其深层次的问题并给出相应的解决方案。

对于本专业领域内复杂的、重大的问题,能够通过改革现有的程序/方法来解决之。

可以指导本专业内的一个子系统有效地运行。

二、基本条件

基本条件包括以下内容:

关于教育背景的要求;

关于相关培训经历的要求;

关于从业经验的要求;

关于某方面特殊经验的要求;

其他相关要求。

基本条件

从事采购或相关领域工作半年以上

已获得该类或相关任职资格一级后,继续从事采购或相关领域工作一年以上

已获得该类或相关任职资格二级后,继续从事采购或相关领域工作二年以上

已获得该类或相关任职资格三级后,继续从事采购或相关领域工作四年以上

已获得该类或相关任职资格四级后,继续从事采购或相关领域工作六年以上

第四部分标准核心部分描述

一、必备知识

各级必备知识内容如下表:

考查方式

合格标准

了解采购业务主流程及相关业务流程,并能依据流程熟练相关运用相关IT技术工作

具备公司主要产品及物料相关知识,基本了解其制造方法、规模、性能等内容

熟悉与业务相关的法律、税务知识,并能够在工作中很好的应用

了解采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容,并能运用于一般商务谈判和采购业务管理,把握采购的全过程

了解与采购业务相关的财务成本核算知识,依据辅导分析供应商的财务状况,并能依据供应商制造、工艺等特点分析其产品成本构成

了解与业务相关的国际贸易、金融知识,且能在工作中很好运用

理解并能熟练运用采购业务主流程,并了解相关采购业务流程,熟练运用相关IT技术工作

具备较丰富的公司主要产品及物料知识,了解其制造方法、规模、性能等内容,并能指导工作

熟悉与业务相关的法律、税务知识,并能在工作中很好的应用

熟悉采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容,并能熟练运用于一般商务谈判和采购业务管理,把握采购的全过程,并能指导他人工作

熟悉与采购业务相关的财务成本知识,并能独立分析供应商的运营状况,能依据供应商制造、工艺等特点分析其产品成本构成,确定价格定位

领会并熟练运用采购业务主流程,并对相关采购业务流程熟悉了解,熟练运用相关IT技术工作,并能提出流程优化的

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 动态背景

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1