科发信息科技公司行政管理制度规定.doc
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总纲
安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
本制度由总经理、公司总经办、行政部及各部门主管直线执行。
司职机构为公司行政部。
本制度的修改须经总经理核准。
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第一章 人事管理科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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总则科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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1．1． 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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2．2． 人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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3．3． 人事管理以满足公司发展需要为核心目标。
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一一 人力资源规划科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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1．1． 根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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2．2． 建立明确的人才标准、工作分析体系；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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3．3． 短期人力资源计划由总经办核准，中长期人力资源计划报总经办核准；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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4．4． 经核准后由总经理领导制定征用计划；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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5．5． 行政部依据招聘计划执行招聘流程；科发信息科技公司行政管理制度规定安徽科发信息科技有限公司行政管理制度总纲安徽科发信息科技有限公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《安徽科发信息科技有限公司管理制度》和《安徽科发信息科技有限公司员工守则》。
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6．6． 建立公司人才库（全部应征人才简历），作为公司业务发展的储备。
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公司/部门发展
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工作分析
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执行人：
行政部、各部主管
责任人：
行政部
监督人：
总经理
招聘流程
征用计划
董事长
总经办
中长期计划
短期计划
人才标准
二招聘与录用科发信息科技公司行政管理制度规定
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