厂级安全培训材料 厂级岗前安全培训内容Word格式.docx

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（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（三）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

4.生产经营单位从业人员必须享有的有关安全生产和人身安全最基本的权利是什么？

答：

①事故工伤保险和伤亡求偿权；

②危险因素和应急措施的知情权；

③安全管理的批评检控权；

④拒绝违章指挥和强令冒险作业权；

⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

5.工业企业从业人员应尽义务是什么？

遵章守纪，服从管理的义务；

佩戴和使用劳保用品的义务；

接受培训，掌握安全生产技能的义务；

发现事故隐患及时报告的义务。

1、应知应会常识1、“三宝”指：

安全帽、安全带、安全网；

2、“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、“三不伤害”指：

不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

4、“四不放过”指：

事故原因不清不放过、责任人未受处理不放过、整改措施未落实不放过、群众未受教育不放过。

5、“五同时”指：

同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

6、“五临边”指：

尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。

7、“三检制”即职工自检，上下工序间互检，班组安全员巡检。

8、班组建设的“五个必须”是指班组的安全工作必须严抓严管、班组长必须起表率作用、班组分工必须明确、班组气氛必须融洽、班组中的奖惩必须分明。

9、施工现场机械操作人员“四懂三会”是指懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障。

10、“四懂四会四个能力”指懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的扑救方法、懂得火灾的逃生方法；

会报警、会使用灭火器、会灭初期火、会逃生；

检查和整改火灾隐患的能力，扑救初起火灾的能力，有组织疏散逃生的能力，有自我宣传教育的能力。

11、“三紧”指袖扣紧、下摆紧、裤腿紧。

12、“五防一通”五防：

即防火、防水、防雷、防雪、防小动物。

13、一通：

即保持通风良好14、“一管、二定、三检查、四不放过”指管理要设专职安全员管安全；

二定安全生产制度，制定安全措施；

三检查安全措施执行情况，检查违章作业；

四不放过；

麻痹思想不放过、事故苗头不放过、违章作业不放过、安全漏洞不放过。

15、“三级教育”指公司安全教育、厂部安全教育和班组安全教育。

16、“三违”指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。

17、公司应急救援电话：

5761120（大号）6120（小号）17、我国安全色有四种，分别是：

红、黄、蓝、绿。

其中红色代表禁止、停止，黄色代表警告、注意，蓝色代表提示，绿色代表安全、通行。

18、轧钢管道颜色：

黑色代表煤气管道，绿色代表水管道，红色代表水蒸气管道、黄色代表氮气管道，蓝色代表氧气管道。

19、我国的安全电压，五个等级：

42伏、36伏、24伏、12伏、6伏20、隐患整改的“三定一落实”是指：

定人、定时间、定措施和落实整改。

21、我国火警、匪警、交通事故、急救报警电话分别是：

119、110、122、12022、火场逃生“八忌”指：

一忌惊慌失措、二忌盲目呼喊、三忌贪恋财物、四忌乱开门窗、五忌乘坐电梯、六忌随意奔跑、七忌方向错误、八忌轻易跳楼。

23、起重过程中的“十不吊”指：

①被吊物重员超过机械性能允许范围不准吊；

②信号不清不准吊；

③吊物下方有人站立不准吊；

④吊物上站人不准吊；

⑤埋在地下的物品不准吊；

⑥斜拉斜牵物不准吊；

⑦散物捆绑不牢不准吊；

⑧零散物不装容器不准吊；

⑨吊物重量不明、吊索具不符合规定不准吊；

⑩六级以上大风、大雾天影响视力和大雨雪时不准吊。

24、《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故诱导性原因、致害物、伤害方式等，可将危险危害义素分为哪20类？

我厂容易发生哪几类？

1、物体打击2、车辆伤害3、机械伤害4、起重伤害5、触电6、灼烫7、淹溺8、火灾9、高处坠落10、坍塌11、冒顶片帮12、透水13、放炮14、火药爆炸15、瓦斯爆炸16、锅炉爆炸17、容器爆炸18、其他爆炸19、中毒和窒息20、其他伤害冷轧厂容易发生：

1、物体打击2、机械伤害3、起重伤害4、触电5、灼烫6、淹溺7、火灾8、高处坠落9、瓦斯爆炸10、锅炉爆炸11、容器爆炸12、中毒和窒息25、冷轧工艺的特点？

1.生产工序多，周期长。

2.设备多而复杂3.噪音大。

27、施工现场安全纪律的内容.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现场安全纪律，其他人员无故不得进入施工现场。

.2建设单位现场管理人员和监理单位人员有督促和检查现场安全纪律的职责。

.3施工单位职工要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

4各单位人员要按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽；

在没有防护设施的高空施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底鞋和带钉易滑的鞋，不得向下扔物料，严禁穿高跟鞋，拖鞋进入施工现场。

5各单位人员在施工现场要注意安全，严格执行装设遮拦和悬挂标示牌的规定不得攀登脚手架，井字架，**架子和随吊盘上下三、管理制度安全文明生产管理制度1、本单位的卫生区域要经常保持清洁。

沟渠和下水道要保证疏通，垃圾不得倒在垃圾箱外；

2、生产需要所设的沟、坑和池井，由所属单位负责安装围栏和盖板。

3、实施定置管理成品、半成品、废品和备件及各级办公室、库房内的物品，要按定置图要求在指定地点摆放整齐，应不妨碍通行，符合安全要求及装卸方便，存取方便。

4、经常有水气及其它液体的地方，要经常排除和防止渗漏。

5、工作场所的光线要充足，照明要符合操作要求。

6、通风装置和取暖设备应有专职人或兼职人员管理，并要定期清扫、维护和检修。

损坏泄露要及时处理，需要裸露散发热量的部分应采取安全的隔离措施。

7、生活用水和工业用水管路应有明显标记。

装开水的容器要有完好的龙头和密封并加锁。

要定期消毒，用水时严禁乱泼乱倒。

8、工作场所应设有卫生箱。

废纸、烟头和其它杂物禁止乱扔。

9、各班组长为各自卫生区域第一负责人，作业区卫生分工，考核各班组长。

10、设备外观整洁，无尘土、油污，大型设备要求漆现本色，铁见光，坚持每天清扫一次。

11、设备周围的护栏、地面洁净，无油污，地面无杂物。

12、设备需定期清洁，导电部位结合检修时间定时清洁。

13、卫生区、卫生角每日早必须清扫一次，垃圾堆放在指定地点，室内卫生每班必须清扫。

14、门窗洁净，无油污、尘土。

15、作业区定期和不定期对所辖作业区进行联查，不合格单位当场就罚，所罚款项奖励优秀班组。

16、对卫生的考核纳入班组、个人绩效考核。

17、全体职工应衣帽整洁、按规定穿戴好劳动保护用品和用具。

18、保持检修现场的文明、整洁，与生产和检修无关的旧零件、油垢和杂物要随时清扫，保持工作现场整洁。

19、厕所、休息室、更衣室、水房等设施要经常保持完好和整洁、定期进行消毒。

20、凡在部区和车间内进行施工、挖坑等工程时，应设安全垫板或防护栏杆，夜间作业要架设照明信号，防止人员落坑。

21、各种机动车辆不准乱停，自行车要放在指定的车棚内、部房、车间内不准放自行车。

安全生产确认制度总则：

为确保,避免发生事故，保护职工在生产工程中的安全与健康，特制定本制度。

（1）安全生产确认制的内容1.1对人的确认1.1.1人的生理、心理、精神状态的确认：

如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

1.1.2人的行为的确认：

劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

1.1.3联络信号的确认：

联络信号的方式与判断的方法是否完全；

联络信号表达的内容是否全面；

接受信号时是否有误解现象。

1.2对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。

1.3对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

1.4对安全措施的确认确认是否制定了安全措施；

安全措施的可靠性；

生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。

（1）安全生产确认制的要求1）各级领导干部、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。

2）现场生产指挥者必须对工具设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认，否则不准下达工作指令。

3）操作工人在进行操作前必须做到‘一查二念’。

4）一查：

自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全且符合要求，否则不准进入工作岗位，工作环境是否安全。

二念：

默念安全操作规程，默念安全措施。

工作过程中对自己的操作行为进行确认。

5）互保对象之间要进行确认。

6）当确认他人指挥为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级报告。

7）各单位要根据安全确认制的要求制定岗位确认内容，要求内容全面，确认的内容要包括岗位劳动的全过程，并制定确认牌，悬挂在各个作业岗位。

安全互保制度总则：

为了确保职工在生产过程中的安全与健康，使职工彼此之间能够互相提醒，互相监护，互相检查，从而达到避免发生事故的目的，特制定本制度。

１.结成方式与奖惩①以班组为单位，岗位每两个职工之间结成互保对象，有师徒关系者应优先结为互保对象，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对象，并通知本人。

班组必须将互保对象___在班组安全管理台帐中进行登记，同时要报工段备案。

②互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时，双方要同时受罚。

③互保对象任何一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖励。

２.互保对象职责①上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。

②互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。

③作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度，安全操作规程，特别是确认制执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。

④工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防护措施，防止伤害事故的发生。

⑤双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。

⑥发生事故时应积极抢救并及时向主管领导报告。

具体的实施规定：

1.班组必须建立互