一些适合问各种向面试官提问的问题word版本Word下载.docx

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如果你拿到了这份工作，招聘经理很可能就是管理你的人。

他们是对职位和职位需求最清楚的人。

你应该直接问他们关于工作的具体问题，工作要担负什么样的责任，有什么样的挑战。

你还可以问问他们在寻找什么样的人。

Somequestionstoaskthehiringmanager：

一些适合问招聘经理的问题：

*Whatarethemostimportantskillsforthejob?

*Howwouldyoudescribeyouridealcandidate?

*What‘sacommoncareerpathatthecompanyforsomeoneinthisrole?

*对这份工作来说最重要的能力是什么?

*你怎样描述理想中的候选人呢?

*公司里做这个职位的人发展前景是什么样的?

TheExecutive：

TheIndustryExpert

高级主管：

行业专家

Seniormanagersandexecutivesarelikelytobemostknowledgeableaboutthelatesthappeningsintheirindustry.Ifyou‘llbeworkingcloselywithanexecutive，youcanaskthemsomespecificsaboutthejob.Butyoushouldfocusmostofyourquestionsonthefutureofthecompanyandtheindustry.Thisisyourchancetoshowoffyourindustryknowledge!

高管可能是对全行业的动态最了解的人。

如果你将和一位高管一起工作，你可以问他们一些关于工作的具体问题。

但是你的问题应该更多着眼于公司和全行业的发展前途。

这是一个让你炫耀你的行业知识的机会。

Somequestionstoaskaseniormanagerorexecutive：

一些适合问高管的问题：

*Howdoyouthinkthisindustrywillchangeinthenextfiveyears?

*Whatdoyouthinkgivesthiscompanyanedgeoveritscompetitors?

*What’sthecompany‘sbiggestchallenge?

Howisitplanningtomeetthatchallenge?

*你觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化?

*你觉得公司和其他竞争者相比有什么优势?

*公司现在面临的最大挑战是什么?

公司有什么计划迎接这些挑战吗?

TheCoworker：

TheStraight-Talker

同事：

有话直说的人

Someinterviewswillalsoincludeameetingwithapotentialcoworker--theinterviewermostlikelyto“tellithowitis.”Apotentialcolleaguemaybemostcandidaboutthejob，itschallengesandtheworkenvironment.However，don‘texpectinsideinformation--andcertainlydon’taskforit。

有时候面试管中可能会有一位未来的同事--这样的面试官最有可能有一说一。

一位可能的同事也许是最坦白交待工作的人，关于工作中的挑战和工作环境等。

但是，别期待内部消息--也别打听。

Somequestionstoaskapotentialcoworker：

一些适合问未来同事的问题：

*What‘satypicaldaylikeinthedepartment?

*Howwouldyoudescribetheworkenvironmentatthecompany?

*What’sthemostenjoyablepartofyourjob?

What‘sthemostchallengingpart?

*在这个部门最典型的一天是怎么过的?

*你觉得公司里的工作环境是什么样的?

*你的工作中最有趣的部分是什么?

最有挑战的又是什么?

公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。

但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。

而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。

正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。

面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。

者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。

在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。

因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。

如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。

例如，经常听人谈论“就业难”的话题。

于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。

后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会;

但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。

他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。

于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。

再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。

一句话：

面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。

二、面试礼仪大扫描面试礼仪内涵很深、很广。

它不仅指衣着、装扮，而且指语言举止，更包括表情、心态。

这一切可归纳为静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面。

静态礼仪包括衣着、头发、饰物;

动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神;

心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。

在短暂的面试环节中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判，看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。

因此，从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。

毫不夸张地说，面试礼仪皆入戏，左右应聘者的命运。

面试虽然强调应聘者综合素质，但是更看重细节。

细节决定成败，面试细节决定应聘者的成败。

以下，笔者分别从衣着，进出场，表情等三方面简单梳理、强调面试礼仪的死角。

面试时，无论男女应聘者都应该着简洁、大方的职业装。

男考生以简洁、大方、庄重为主：

春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐、干净），衣服颜色最好纯色，也可带些不太明显的暗条纹，另切记身上不要佩带任何装饰物件;

秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色搭配要合理）、皮鞋为主，另不要过于休闲、运动。

尽管女孩子的着装种类比较繁多，但总体上以纯朴大方、简洁、青春为主：

春夏可以裙子配t恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖。

颜色也尽量以纯色，简单为主;

秋冬季节，北方的天气比较寒冷，尽量不要穿的臃肿不堪，最好穿保暖内衣，加毛衣外套。

南方可以穿裙子等，但切忌不能穿吊带衣服参加面试。

进出场看似简单的开关门等细节，进出场看似简单的开关门等细节，但这里面大有学问。

很多考生习惯性的粗鲁开关门、没礼貌的进出场。

这微不足道的细节往往成为面试有学问官的大忌。

面试时，应聘者进考场时，开门、关门时声音要轻，进门之后手中若有物品如面试时，应聘者进考场时，开门、关门时声音要轻，面试时包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。

用很短的时间关门、放伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。

用很短的时间关门、东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好!

东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好!

”其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官面试结束时应轻手轻脚把座位上的东西面试结束时，手轻脚把座位上的东西、多说，然后站直，面带微笑目视主考官。

面试结束时，应轻手轻脚把座位上的东西、椅子凳子收拾、整理好，同时面带微笑向面试官道谢、道别，离开考场、轻轻地关上门。

凳子收拾、整理好，同时面带微笑向面试官道谢、道别，离开考场、轻轻地关上门。

奥运会有一句很经典的广告语：

微笑是北京最好的名片。

端庄、真诚的微笑恰如千军万马、迷魂汤、二月春风，使面试官主动心理投降、给高分。

几个学生面试后，他们都来中国公务员网看望老师，都强调微笑的威力无穷。

一个成功的学生说他面试时，问题回答一般。

因为端庄、真诚的微笑给面试官留下深刻的影响，最后给他高分、让他胜出。

另一个学生很聪明，笔试第一，工作能力强，但恃才旷物。

面试时，他见面试官是一位比自己年轻许多的小姑娘，不小心流露出内心的不屑，轻蔑笑了一下。

这一细节被面试官看见了。

因此，尽管在整个面试过程中他表现很优秀，各方面远远超过其他应聘者，但是，最后别人胜出了，他落榜了，他仅与公务员亲吻一下，最终檫肩而过。

以上所说的面试死角相对于丰富的面试礼仪仅仅是冰山一角。

这冰山一角犹如滔天大浪，足可以摇撼面试成绩，使长期为公务员考试所作的努力化为乌有。

一般都是先鞠躬，再问好。

不过这不是最重要的，进门即进入考试状态，最重要的是要面带自信的微笑，声音不大不小，好的精神状态可以让考官感觉很舒服，对你的印象自然就好。

上身略微前倾，双手放在膝盖较好，万一有小动作考官是看不见的。

落座时应做凳子的1/3，上身略微前倾，双手放在膝盖较好，万一有小动作考官是看不见的。

每道题答完后，应说回答完毕全部问题回答完后起身，出来，鞠躬，谢谢各位考官回答完毕”，谢谢各位考官，每道题答完后，应说“回答完毕，全部问题回答完后起身，出来，鞠躬，说“谢谢各位考官，再见”，再出门。

出门时应转身回来面对考官，退出房间并轻轻关门。

再见，再出门。

最后，祝你成功!

!

公务员面试礼仪面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。

面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。

而这些，就属于面试礼仪的范畴了。

公务员面试之前

●服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。

女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉