最适用的劳动合同通用版文档格式.docx

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本人身份证号码：

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和甲方制定的规章制度，为明确双方权利义务，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，共同签订本劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

一、合同期限：

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1．有固定期限：

合同期年，从年月日至年月日止。

2．无固定期限：

从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3．以完成一定工作为期限：

合同从年月日至

工作任务完成时止，任务完成的标志是该项任务（工作）已通过甲方验收认可。

二、试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包含在合同期内）：

1.无试用期；

2.试用期从年月日起至年月日止。

（试用期最长不得超过六个月，合同期限在三个月以上一年以下的，试用期期限不能超过30天，合同期限在一年以上两年以下的，试用期不能超过90天）。

三、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

试用期不符合录用条件包括但不限于：

乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求、乙方在试用期内违反劳动纪律、乙方不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为、乙方提交的资格证书或执业证书系不合法手段取得以及乙方不能符合该职位业务要求的。

四、本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行解除；

甲乙双方可以另行协商延长本合同期限，并办理本合同续签手续。

任何一方在本合同期限届满前提出终止劳动关系的，均应提前一个月以书面形式通知对方，否则将以乙方一个月底薪的标准补偿对方，本合同另有约定的除外。

第二条工作内容及岗位职责

一、乙方同意接受甲方安排，从事_________部门_____________岗位工作。

乙方的工作地点为。

根据甲方工作及业务发展的需要，乙方同意甲方可以调整乙方工作地点，并愿意服从甲方安排乙方应按照甲方的要求，根据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，根据甲方一岗多职的工作原则，本款所确定的岗位是乙方的主要岗位，其它由甲方安排的工作是乙方的次要岗位。

双方均确认，本款所述主要岗位构成乙方全部工作范围。

二、甲方因经营和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位，并调整其相应的劳动报酬和福利待遇，乙方应服从甲方的岗位调动，并办理相应的职位（职务）变动手续。

三、本合同约定期间内，乙方保证始终按照甲方的要求完成甲方交付的工作职责。

乙方应在本合同第三条所述工作期间内以其全部时间、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方岗位职责要求的工作事项，并执行甲方的指示和命令而不得从事其它工作和业务。

第三条工作时间

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方工作时间：

1．标准工时制。

即每天工作小时，每周工作天数按公司规定执行，每周最少休息一天；

2．不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制；

3．综合工时计算制，即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合工时计算制。

二、乙方应服从甲方《公司综合管理制度》规定的加班工作制度。

三、乙方享有国家法定休假日、婚假、丧假等假期。

具体参照《公司综合管理制度》。

四、鉴于甲方实行的是绩效工资制度（提成、奖金等），因此，非因甲方安排和甲方管理制度规定的要求，乙方在法定节假日、休息日及工作时间之外的时间自愿上班和加班，甲方给付的绩效工资即视为甲方对乙方的加班加点工资的给付。

五、甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

第四条劳动培训和教育

一、在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制方面的劳动培训和教育，乙方应积极接受这方面的教育。

二、乙方不接受甲方提供的劳动培训和教育或在培训教育过程中消极懈怠，由此在工作中造成的一切损失由乙方承担。

三、乙方不接受甲方提供的劳动培训和教育或在培训教育过程中消极懈怠。

甲方可以单方面终止劳动合同，且不支付任何经济补偿。

第五条劳动报酬

一、甲方按照本公司指定的《公司综合管理制度》确定乙方的劳动报酬。

乙方劳动报酬包括底薪、各种津贴、佣金、奖金或花红。

二、乙方的每月底薪为人民币_____________元整.每月10日发放上月工资。

工资以现金或银行划账形式按月支付，（遇节假日发放时间顺延或提前。

甲方有权根据具体情况选择适用。

）佣金提成的发放日期为甲方因乙方完成相关工作而取得营业收入（佣金）进入甲方账户后的次月10日（遇法定节假日发放时间顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用）。

三、对于因乙方为甲方工作而由甲方取得之营业收入中的乙方提成部分（以下称“提成”），由甲方按照规定的提成比例提取，并采取如下方式发放：

二手房业务部员工在职期间，甲方将于营业额到帐之次月，甲方根据部门制定以结案程度为标准决定按甲方规定比例的________%发放佣金提成和奖金，其余________%在年终考核时（次年的3月15日前），乙方无违反甲方管理制度的不良记录（含违反国家法律法规、重大违规违纪行为、泄露公司商业机密、私下串通他人飞单、跳单、私下收取更名费、好处费、转让费等损害公司利益的行为、出卖和泄露公司房客源信息及经营数据、未按公司制定规定办理离职手续），且完成甲方规定的年度任务时发放。

乙方离职后，其所有未到帐营业额之奖金规定发放部分，由工作接收人员进行领取。

四、甲方向乙方支付的工资额达到国家交纳个人所得税的标准，个人所得税由乙方个人支付，发薪时由甲方代扣代缴。

五、工资以法定货币支付，不得以实物或有价债券代替支付。

六、按照薪随岗变的原则，乙方同意甲方按照调整后的工作岗位、职务支付工资。

七、甲方根据企业经营状况及依法制定的工资分配方案调整工资并公示，乙方在公示日30天内未提出异议的视为同意。

第六条社会保险及福利待遇

一、甲方为乙方缴纳社会保险费，缴费比例和时间参照《公司综合管理制度》执行。

二、社会保险费或综合社会保险费个人自付部分，甲方在每月支付给乙方的工资中代扣代缴。

三、在合同期内，乙方生育、患病或因公负伤依法享受国家规定的保险待遇。

四、甲方按国家有关规定给予乙方的法定假期、婚假、丧假、产假、有薪年假等法定有薪假期，必须按本合同规定有关标准支付工资。

五、乙方在甲方处工作满一年，甲方按国家规定安排乙方有薪年假，服务满一年的有薪假期天数为5天，有薪年假给付以年度为计算单位。

六、其它福利待遇按照《二手房事业部制度管理手册》执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方按国家有关劳动保护规定和《四川省劳动安全卫生条例》提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在劳动生产中的安全和健康；

如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》规定保护劳动者健康。

如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按国家有关法律规定保护乙方健康及其相关权益，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

二、甲方根据乙方从事工作岗位，发给国家规定的劳动保护用品。

三、甲方发给乙方佩戴之劳保用品，如乙方未按规定佩戴而引起职业危害争议的，责任由乙方负责。

四、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，并有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评或向有关部门检举。

甲方向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境，制定和完善业务操作规程和劳动安全卫生制度。

五、甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

六、对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

第八条劳动纪律

一、甲方根据国家和省市有关规定制定各项规章制度，应向乙方公示；

乙方应自觉遵守国家和省、市有关劳动法律法规和企业制定的各项规章制度，服从企业管理，积极做好工作，按时完成任务；

如乙方有违章行为，甲方可依据国家有关法律法规规定以及本单位的其他规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等处分，直至解除本合同。

二、甲方有权对乙方履行公司制度和工作职责情况进行检查、督促、考核和奖惩。

三、甲方有权按法律法规政策和公司的规章制度对乙方进行管理、监督、检查和奖惩。

四、乙方必须遵守国家法律和法规，保守国家机密及甲方有关商业机密，否则承担相应的法律责任。

第九条商业秘密及相关事宜

一、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间），或与甲方终止劳动关系后，乙方均应严格保守对于因工作原因所掌握得甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何单位或个人提供、泄露或公开发表，也不得在甲方以外的任何单位使用这些商业秘密，否则应全额赔偿甲方因此所造成的损失。

二、与甲方终止劳动关系后，乙方不得在甲方工作期间所属区域内自营或为他人经营与甲方同类或类似的营业，利用甲方的商业秘密或者信息，否则按以下约定处理：

a.乙方为二手房事业部助理店长（含）以上职务的员工，在离职后3个月内不得违反以上约定，否则乙方应当向甲方支付违约金叁万元整；

b.乙方为二手房事业部助理店长以下职务员工，在离职后3个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金壹万元整。

c.其它解除或知晓甲方商业秘密的人员，在离职后3个月内不得违反以上约定，否则员工应向公司支付违约金壹万元整；

d.违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权向乙方追偿实际损失与违约金差额部分的损失。

本款所述“区域”的定义：

二手房事业部：

乙方在为甲方工作期间，曾任职过的分支机构（分公司）所在的遂宁市行政区，

1、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间），或与甲方终止劳动关系之日起3个月内，使用其掌握或知晓的甲方商业秘密自营或为他人经营与甲方同类或类似的营业，甲方有权依法追究乙方及相关责任人的法律责任（包括但不仅限于民事、刑事责任），并有权要求乙方及相关责任人赔偿甲方因此所造成的损失，向乙方及相关责任人追偿非法所得。

2、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间）不得从事任何同甲方竞争或同甲方利益相抵触的工作。

3、本合同终止或解除，乙方应将涉及甲方商业秘密的所有文件、资料、图纸、磁盘、笔记等及时返还给甲方，不得自行转让他人或销毁、带出、拷贝、非法使用。

注：

本条所属“商业秘密的定义”：

不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，在一定期间内只限特定范围内的人员知悉的技术信息和经营信息，包括但不仅限于乙方在为甲方工作期间所获得、知晓、掌握或制作的房源信息、客户信息、市场调研文件、研究咨询文件、楼盘资料文件、广告、财会档案和财会数据、计算机程序和软件等。

第十条、竞业竞争和保密协议：

一、乙方有义务保护甲方专有技术、专利产品、商标权不受非法侵害，保守甲方有关经营信息、技术改造及研发信息等商业秘密以及其它尚