运管基层党建工作总结Word文档格式.docx

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　　2.推进学习型党组织建设。

创新形式，丰富内容，规范制度，不断提升党员干部整体素质。

继续认真开展“多彩党课”，进一步健全完善以党委中心理论组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。

每个党员全年参加集中学习教育活动时间累计不少于12天，每周读书时间不少于5小时，记读书笔记不少于1万字。

　　3.加强党建宣传工作。

充分利用党务公开栏、处门户网站专栏等有效载体，认真宣传党的路线、方针、政策，宣传先进典型，总结党建工作的好经验、好做法，提高党组织的影响力。

（二）深化服务型党组织建设

　　1.紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以转变机关作风、提高工作效率，做好群众工作、使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提高运管处党的建设科学化水平。

　　2.加强党的组织建设、队伍建设、制度建设，进一步提升党组织服务能力水平。

进一步抓好“服务型”党组织创建工作;

今年要在所有出租车公司建立党组织。

　　3.落实党建工作责任制。

进一步完善党委认真抓党建、书记带头抓党建责任制和支部书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。

党委书记每年上党课或作形势报告不得少于1次。

　　4.强化党员教育培训。

积极组织支部书记、党务干部和普通党员参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识培训。

　　5.严格党员发展和管理工作。

认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序和标准，今年主要是做好预备党员转正工作;

积极在出租车驾驶员在培育积极分子，扩大党组织在出租车行业中的影响面。

　　6.深入推进党务公开。

按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　7.认真总结经验，不断完善方式方法，使之更贴运管实际，更有实在效果，引领全处党员干部以良好的精神状态创先争优。

　　（三）切实转变机关作风，不断丰富“四型”机关建设内涵

　　1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。

按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在市交通运输局党组的统一部署下，结合运管处党员干部实际，切实加强组织领导，精心制定工作方案，认真落实“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，严格执行中央八项规定和市委规定和反对“四风”等相关要求，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

　　2.按照市直机关工委、市交通运输局等相关部门统一安排部署，扎实开展各项帮扶工作，深入基层、深入群众，扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难;

积极开展党员志愿者服务。

　　（四）加强运管精神文明建设，营造转变作风的良好氛围

　　1.继续加强精神文明建设。

深入扎实推进“道德讲堂”相关工作;

抓好普法工作;

继续认真开展群众性爱国卫生工作和禁烟工作。

　　2.加强文化建设，丰富文化生活。

以增强干部职工身体素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动，进一步营造生动活泼、积极进取的工作氛围。

　　加强对工会工作的领导，指导工会充分发挥桥梁纽带作用。

提高工会工作水平和服务干部职工的能力;

以开展喜闻乐见的文化体育活动为载体，进一步增强机关党组织的凝聚力。

　　（五）深入推进党风廉政建设，保持党的纯洁性

　　1.以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。

　　2.继续开展多种形式的廉政文化进机关活动，在机关办公场所张贴廉政宣传画，在网站上介绍古今廉政故事等，在潜移默化中净化人的心灵、陶冶人的情操。

　　3.抓好有载体的警示教育活动。

组织干部职工参观警示教育基地，组织收看警示教育片。

全年集中收看廉政、警示教育片、参观警示教育基地4次以上。

运管基层党建工作总结

（二）

　　20XX年，运管所党支部在区委区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观为动力，紧紧围绕全所中心工作，加强党的思想、组织、作风建设，为道路运输事业的和谐健康发展提供了组织和思想保证，确保了全所各项工作圆满完成。

　　现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、注重思想建设

　　年初以来，支部认真宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，毫不松懈地开展思想教育活动，确保广大干部职工，特别是党员同志在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

结合当前形势及时组织全所党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十八大精神、重新修订后的党章及《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委七届三次全委（扩大）会议精神、区委工作会议精神等。

　　学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。

在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合;

在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。

支部委员在学习中率先垂范、模范带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素质，增强了支部的凝聚力，促进了党风廉政建设，强化了行政效能建设，极大地推动了全所各项工作稳定、健康、和谐的发展。

　　同时，支部也注重宣传报道工作。

全年在盘锦日报、辽河晚报上发表信息9篇，在省民心网上发表信息77篇，在区政府网站上发表信息76篇。

　　二、强化组织建设

　　运管所党支部坚持把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为支部班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为全所圆满完成20XX年春运、五一、十一节日运输、创建文明城、行业安全监管、市场秩序整治以及其他行业管理与服务等各项工作任务奠定了坚实基础。

　　1、认真落实各项制度，严格开展组织生活。

严格执行党内生活的各项准则，坚持不懈开展“三会一课”，定期召开党员大会、支委会、党小组会议和进行党课教育。

重点抓好民主生活会，年初以来召开了“加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性要求”主题民主生活会和“认真学习贯彻十八大精神，推动运管事业科学发展”主题民主生活会。

同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全所广泛开展了以“四治”为重点的一系列机关作风整治活动，全所干部职工的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。

　　2、坚持标准严格程序，做好党员发展工作。

严格把好“入口关”，做到有计划，有落实，“成熟一个，发展一个”。

一年来确立入党积极分子5名，发展新党员1名，转正预备党员1名，充实了党员队伍和后备力量。

　　3、抓好日常教育管理，严格要求强化监督。

对党费的收缴标准进行重新核算，按规定及时收取党费，并按时上缴区直机关工委。

同时，切实加强对党员的教育和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

　　4、积极开展争先创优活动。

引导干部职工学习先进人物事迹，树立推广身边的先进典型，扎实开展系列争先创优活动，在全所形成奋发向上的工作氛围，队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。

　　三、狠抓廉政建设

　　党风廉政建设一直是支部建设的重点。

按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。

　　一是加强领导强化意识，全面落实廉政责任制。

坚持党政“一把手”负总责、班子成员各负其责、相关部门具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局和“一岗双责”的工作方针，定期召开会议对党风廉政建设工作进行归纳总结、安排部署，做到与其它工作同部署，同落实，同检查，同考核。

　　二是完善建立长效机制，构筑党建“防火墙”。

坚持每年对《廉政建设七不准》、《廉洁自律规定》、《岗位考核办法》等各项规章制度进行修改完善，做到以制度管人管事。

我们还在一楼大厅设立了指纹签到机，实行早晚两次签到，所内行风督查小组，不定期的进行检查、抽查，进一步强化了所风所纪。

除此之外，每季度末还对全所两个文明建设情况进行大检查，对检查出的问题，及时严肃处理，做到奖惩分明。

　　三是强化党风廉政教育，提高党员干部“免疫力”。

坚持教育在先，防范在前。

开展廉政风险防控体系建设工作，抓住“岗位”、“职责”、“风险点”关键点，突出“岗位风险点”制定防控措施，切实抓好党风廉政建设，牢固树立廉政意识，搞好警示教育，从制度上预防腐败。

　　四、加强群团工作

　　充分发挥群团组织的优势,开展内容丰富的文体活动，活跃职工生活，增强单位凝聚力,为各项工作的开展注入了新的活力。

　　开展“干部大走访”活动。

认真做好运管所与社区结对子、青年干部与社区结对子、50名领导干部与低保户结对子重点工作，力所能及地帮助解决群众生产生活中的实际困难。

年初以来共为帮扶户送去帮扶物资共计29450余元，运管所还为社区开展活动提供资金共计XX元。

同时按照有关要求，组织所内党员积极与所在社区对接，及时完成了在职党员进社区的现阶段任务。

　　积极踊跃参加区有关部门开展的送温暖献爱心、关爱贫困家庭贫困母亲、捐赠书籍等活动。

年初以来全所共捐款17030元，捐赠书籍136本。

　　积极组织职工参加市区有关部门开展的关爱儿童行动，所内有两名志愿者和农民工子女结成帮扶对子;

参加盘锦市第二届徒步大赛、区直机关排球比赛、徒步比赛、十八大党建知识答卷、机关干部应急救护培训等活动，都取得了较好的成绩。

我们还经常组织职工共同观看《服务礼仪》、《反腐倡廉》等电教片，使职工的言行举止更加规范。

　　五、关心职工疾苦

　　党支部在严格内部管理的同时，时刻把职工疾苦摆在同样重要的位置狠抓落实。

对职工工作中、生活中遇到的困难，总是及时了解、调查、研究、安排部署，妥善解决，使职工消除了后顾之忧，增强了工作积极性和凝聚力、向心力。

　　1、在所内资金紧张的情况下，积极为职工交纳养老、医疗、失业保险金，保障职工的切身利益，创造了宽松稳定的工作环境。

　　2、对职工家里有重大事情、生病、家有困难等，由所长带领班子成员及时进行慰问，千