绍兴文理学院元培学院学生经济与管理系奖学金评比细则Word文件下载.docx

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或在社会活动中取得优异成绩；

2．在本学年具有一等奖学金评比资格的学生中产生。

一等奖

综合评价排名班级前5%，学年平均学分绩点≥3.0

二等奖

综合评价排名班级前10%，学年平均学分绩点≥2.5

三等奖

综合评价排名班级前30%，学年平均学分绩点≥2.0

（2）计算公式：

德育测评分=德育标准分（20分）+德育加分+德育减分

第十五条德育评定参照指标及分值

项目

评定参考指标

参考分值

1、政治上积极要求上进，已递交入党申请书（仅限当学年）

+0.5

2、党章学习小组、党校、团校结业者（仅限当学年）

3、党校优秀学员、预备党员学习班优秀学员（仅限当学年）

+1

4、无故程不参加集体组织的政治活动或党团员无故不参加组织活动（包括已报名者未上党章学习小组、党校规定课）

每次-0.5

5、本学年受到党、团组织纪律处分者，参照纪律处分扣分

-4~10

道

德

修

养

1、好人好事等先进事迹受通报表扬或公开表彰者：

国家级、省级、市级、校级、院级、系级

分别+15、10、4、2、1、0.5分

2、有违反《校园文明公约》或违反校园管理规定（如：

骑车带人、教室吃早饭、公共场所抽烟、穿拖鞋进教室等），被通报但因情节较轻未发文处理者

3、学生干部、青年志愿者队、青年突击队成员且考核优秀者（包括系学生会优秀干事）

每项+0.5

4、参加无偿献血者（限本学年）

集

体

观

念

1、被评为校、院、系“文明寝室”称号的成员

寝室长

+1、0.5、0.5

+1.5、1、1

2、班级、团支部被评为全国、省、市、校级、院级先进集体成员

班长、团支书

+8、5、3、2、1

+10、8、4、2、1

组

织

纪

律

1、无故缺旷课者

每节-0.25

2、集体活动或集会无故不参加或迟到早退者

3、无正当理由晚上延迟返校者

无请假夜不归宿者

每次-2

4、在寝室使用大功率电器者

每次-1

5、延迟熄灯三次以上寝室成员

-1

6、因熄灯后纪律较差被通报的寝室成员

7、受到校、院系通报批评，学校纪律处分者（以发文为准）：

系通报批评、院通报批评、校通报批评

纪律处分（警告、严重警告、记过、留校察看）

-1、-2、-3

分别-4、-6、-8、-10

8、有赌博行为视具体情节

-2~10

9、在本学年中受公安部门治安管理处分者

劳动

卫生

1、寝室卫生未达标者

2、所在寝室被评为内务优秀寝室5次以上成员

注：

本细则未规定之加减分项目由经济与管理系学工办负责确定。

第十六条关于德育加减分的有关解读

减分项目

减分分值

解读

旷课两课时

-0.5

1．学院、系、班级及相关自律组织检查结果均记入旷课，以学院、系和班级公布的自律信息汇总材料为准；

2．旷课数达到处分处理的，按相关处分处理进行扣分，不再计算累计旷课分值；

3．学院、系及党团组织因工作、考核、管理需要，需在有关集会、活动、训练、团队活动中计算旷课课时的，并于事先告知参与者及征得上级主管部门书面同意的，可以进行旷课课时考勤工资，但每天考勤旷课节数不得多于4课时/天。

受到系通报批评

1．系级通报批评是指包括在学院、系日常管理情况通报材料中予以点名批评、检查不及格、违规通报等，其中集体项目减半，检查中涉及个人违规违纪，检查不合格等情况，追究个人责任，集体其他成员不计算有关减分；

2．学院职能部门对学生违纪或处理提出的通报，落款为部门如学工部、团委、教务部等，均属系级通报，《元培快讯》和各系日常管理情况通报属于系级通报批评。

受到院通报批评

-2

1．院级通报批评是指包括在学院正式文件中予以点名批评、检查不及格、违规通报等，其中集体项目减半，检查中涉及个人违规违纪，检查不合格等情况，追究个人责任，集体其他成员不计算有关减分；

2．学院对学生违纪或处理提出的通报，落款为学院、绍文理兴文理学院及文理学院职能部门的，均属院级通报；

受到警告处分

-4

（略）

受到严重警告处分

-6

受到记过处分

-8

受到留校察看处分

-10

受到治安管理处分

-2—-10

说明：

同一种错误受几种处分的，原则上减高限分，不累计。

经系研究，可增加德育减分项目，参照相关标准，给予减分。

二、关于德育加分的有关解读

加分项目

国家级

省部级

厅市级

校级

院级

系级

公开表彰和通报表扬

+15

+10

+4

+2

1．好人好事在正式的文件和材料中进行公开通报的（不含日常情况通报材料）；

2．先进班级集体不列入集体加分范畴

3．对先进、奖项、比赛级别的解读

加分项目等级

加分分值

不变

党中央、国务院落款的正式发文文件及材料

国家部委、省级党委政府落款的正式发文文件及材料

省级行政部门落款、绍兴市委市府落款的正式发文文件及材料

绍兴市级党政行政职能部门、县（区）党委政府、绍兴文理学院落款的正式发文文件及材料

县（区）级党政行政部门、绍兴文理学院党政部门、元培学院落款的正式发文文件及材料

学院党政部门、系落款的正式发文文件及材料

1.同一种奖励原则上加高限分，不累计。

2.集体获奖分数减半。

经系学工办研究，可增加德育加分项目，参照相关标准，给予加分。

第二节智育

第十七条智育积分为学年各科考试（包括实验实习课程）初次成绩的平均成绩或平均学分绩点。

∑（各课程成绩×

该门课程学分）

学年平均成绩=——————————————

∑该学年总学分

∑（各课程学分×

取得该门课程的绩点数）

学年平均学分绩点=——————————————

∑该学年各课程学分

考核成绩与绩点的对应关系

百分制

95~100

90~94

85~89

80~84

75~79

70~74

65~69

60~64

59分及以下

绩点

4.5

4

3.5

3

2.5

2

1.5

1

五级制

优秀

良好

中等

及格

不及格

几点说明：

（1）五级计分制折算标准为：

优计95分，良计85分，中计75分，及格计65分，不及格计45分。

（2）不及格课程按不及格分数计算，考试作弊者按零分计算。

（3）学生因申请再次缓考等原因造成评价时还没有成绩的科目，成绩按零分计算。

第三节能力

第十八条能力素质通过量化考核评定，每学年一次，评定工作下学年初进行。

能力积分=能力基础分+能力评价分。

能力基础分设为70分。

能力评价设上限，满分100分。

第十九条学生结合自身实际，对照学院《学生能力素质计分标准表》，进行能力素质自我评分，并附相关证明材料。

班级根据学生个人申请情况，审核各项加分项目真实有效。

具体如下：

学生能力素质计分标准表

分值标准

专业技能

科研课题立项并结题（第一负责人，参与人）

校院级

+20，+15

+15，+10

+5，+3

+2，+1

各类学科技能竞赛

+30

+20

+6

+3

核心期刊上发表论文（第一作者、合作者）

+10/篇，+8/篇

一般刊物上发表论文

+3/篇

发明专利

+30/项

实用新颖、外观设计专利

+10/项

非专业技能

各类文化艺术竞赛

一至三等奖

院校级

+8，+6，+4

+6，+5，+4

+5，+4，+3

+3，+2，+1

社会实践成果评比；

演讲、征文、辩论等比赛

+5

各类报刊杂志上发表文章

省级及以上

系部级

新闻类

+4/篇

+2/篇

+1/篇

非新闻类

各类等级证书、技能资格证书

初级（合格）

中级（良好）

高级（优秀）

通过英语六级考试

通过规定以外（二级以上）计算机等级考试

各类先进（优秀）个人

省级

+8

担任各级学生干部满一年

校院级干部

系级干部

班级干部

学生会主席（副书记）

班长

学生会副主席

团支书

部长、社长、自管会会长

学习委员

副部长、委员

其他干部

0.5

体育技能

第一名

10

7

6

第二名

8

5

第三名

4-8名

1．文艺体育类比赛获奖加分因同一项目在同一年内多次获奖的，原则上取高限分，不累计；

集体项目获奖其成员按50%计算；

体育竞赛破记录者在名次分上再加一分。