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同时,深化储蓄存款和理财

  业务的互动发展,大力营销灵通快线、第三方存管、存贷通等优势产品,实现客户资金在我

  行的封闭运作。

全年,销售全口径个人金融资产额44935万元,同比增加20482万元,同比增

  幅为%。

其中:

储蓄存款增加17380万元,在08年较快发展基础上保持一定幅度增长。

  同比多增964万元;

销售基金14079万元,同比增幅为289%;

销售人民币理财产品10355万

  元,同比增幅为588%;

销售保险3121万元,同比增幅为%。

二是个人信贷业务跨越发展。

坚持抓住住房开发贷款龙头,关注全县土地拍卖信息,加强与国土、规划、建设等部门联系,在对全县20多个项目筛选基

  础上,重点营销×

、×

项目,通过省行审批额度亿元,开发贷款较年初净增13900

  万元。

在个人贷款的发展上,始终坚持以客户为中心,以市场为导向的经营宗旨,调整充实

  营销力量,优化劳动组合,提高工作效率,实施限时服务。

对重点房地产开发项目和重点市

  场,行领导带队营销,实现营销储备一批、评估报批一批、发放见效一批的梯次发展。

同时。

  抓住房地产市场回暖的机遇,组成营销小分队,深入到各地房地产开发公司、开发楼盘、专

  业市场,营销开发贷款、个人住房贷款、个人消费和个人经营等贷款业务,主动出击,营销

  优质客户。

全行各项个人贷款比年初增加12839万元,比×

年多增12480万元,其中个人

  住房贷款增加12093万元、个人消费(含经营贷款)增加2746万元,个人信贷业务增长额占

  全行年度增量82%,余额占比较年初上升个百分点。

年度增量四行占比第二、前三季度

  一直保持增量市场第一。

  三是个人中间业务收入快速增长。

为确保个人中间业务收入的快速提升,全行一方面继

  续加大个人结算业务收入的营销,在全行开展“开卡送好礼,牛年新惊喜”牡丹卡营销活动。

  并以信用卡分期付款业务带动客户持卡需求,有效激励持卡人刷卡消费,促进银行卡消费额、

  发卡量双提升,全年发放牡丹灵通卡17828张,年费收入达到万元、个人结算业务收入

  达到370万元,同比分别增加和107万元,信用卡分期付款业务在启动慢的情况下,全

  年实现收入30万元,其中四季度实现收入23万元。

另一方面加强对优质客户的维护,积极

  运用灵通快线、货币基金、第三方存管、存贷通等优势产品竞争和维护客户,做大客户“资金池”。

为激发点柜员和客户经理营销保险、基金等产

  品的积极性,将“直通式考核”和“销售产品兑换奖品”全部兑现到员工,激发了员工的销

  售热情。

全年实现个人中间业务收入645万元,同比净增316万元,特别是四季度实现收入

  200万元,为全行利润目标顺利达成贡献作出重要支撑。

四是客户维护能力明显提升。

为做好优质客户维护工作,根据市分行贵宾理财中心考核

  办法,落实行长、分管行长、点主任和客户经理的日常对中高端客户的维护责任,并将中

  高端客户的拓展、建档等指标纳入点主任和客户经理积分考核。

通过赠送礼品、举办理财

  沙龙、健康增值服务等活动开展高端客户的维护工作。

11月末,全行个人中高端户数量达到

  5191户,比年初增加916户,中高端客户资产达到68625万元,占全行资产总额的%。

  当年新增私人银行客户4户、新增存款4506万元。

成绩取得来之不易,存款问题也不容忽视。

  1、市场竞争力不强问题依然未能得到根本改观,一是较多的指标在同业竞争中处于弱势。

  二是持续发展的后劲不足,如储蓄存款在一季度排名第二的情况下,二、三季度出现下滑现

  象。

三是基础工作和基础性产品不够扎实,如客户维护工作不够系统和持续,维护的质量不

  高;

灵通卡的发卡量,我行不仅排名第四,且占比很低,也影响了其它关联业务的发展。

  2、点的功能作用发挥不理想。

表现在:

一是较多指标的均数在系统内排名靠后;

  是大多数点习惯于传统的被动营销方式,发展新业务、拓展新客户的意识和能力较弱,在

  一项新产品推出时,不少点会出现零销售或较低的销售水平,三是产品交叉销售意识不强柜员或客户经理

  在向客户营销产品时,往往是就产品卖产品,交叉营销意识不强。

  3、大型商贸市场拓展不力。

虽然我行对大型商贸市场的部分客户提供了部分金融服务。

  但工作远远没有到位,表现在:

对各类商贸缺乏针对性的产品包装和组合营销方案,对市场

  的营销缺乏整体的规划和措施,同时,对个体经营者的融资需求,一直缺少对应和有效的信

  贷政策支撑,因此,没有真正将我行的业务产品渗透到大市场、个体经营者之中。

  4、中高端客户维护工作还不到位。

少数点对中高端客户维护工作仍然不重视,思想上

  仍存在偏差,极少数点主任对支行决策布置落实不到位,执行力有待进一步提升。

二、20×

年旺季目标任务当季新增储蓄存款33920万元、日均16960万元,季末增量四行占比确保第二;

信用卡

  新增发卡20XX张、代理保险销售1800万元;

个人贷款净增7000万元,季末增量四行占比确

  保第一。

市行专业考核确保前三。

杜绝案件和重大经营事故的发生。

三、20×

年工作安排

  

(一)抢抓机遇,促进个金业务再上新台阶今年,我国经济已经企稳回升,预计今后一段时期我国经济仍将保持平稳较快发展,随

  着城乡居民收入水平的不断提高,居民投资理财需求也将进一步扩大,这为个金业务发展提

  供了巨大的市场空间和机遇,全行一定要从可持续发展的战略高度认识和定位个金业务。

增强机遇意识和紧迫感,要主动出击、大力竞争,花大力气提高我行的市场份额。

支行将

  加大个金指标问责力度,确保提升市场位次和份额。

  

(二)开拓市场,夯实个金业务发展基础结合本地区实际,要重点抓住以下几个方面:

一是优质代发工资市场的营销。

确保20×

  ×

年把代发工资渗透率提高至10%。

二是批量储蓄的营销。

主要包括拆迁补偿款、企业改制

  安置费、社保资金、企业年金、公务用卡等。

三是大型专业市场的营销。

明年要成功竞争专

  业市场3个,投放个人经营贷款1亿元。

四是个人住房市场营销。

明年要营销两个以上的开

  发项目,确保每个项目实现按揭贷款目标。

五是个人理财市场营销。

20×

年,个人理财产

  品销售额要达到1亿元。

在重点做好以上五类市场拓展的同时,还要加强第三方存管市场、

  个人外汇业务市场、私人银行业务市场的拓展,不断提高客户满意度。

  三、转变服务方式,丰富优质客户服务内涵20×

年是总行确定的“服务×

年”,我们要充分发挥贵宾理财中心在人员、环境、流

  程等方面的优势,以专业的客户经理团队、温馨私密的服务环境、高效流畅的服务流程来提

  高客户的满意度,打造服务品牌。

继续实施“客户服务精细化项目”,建立营业点、客户经

  理服务检查工作机制,促进服务管理的常态化。

  四、加强队伍建设,提升营业点的竞争能力要配足配强点的营销人员,充实客户经理队伍。

成立由对公、对私、个贷客户经理组

  成的专业团队,负责集群类市场的调研分析、上门营销、维护管理,保证我行集群式营销模

  式的有效实施。

对点管理人员强化经营管理、市场营销、队伍建设、风控管理等方面理论

  篇二:

银行个人存款金工作总结在充分发挥房贷优势,带动个金业务发展的同事。

利用有限房贷资源,充分挖掘客户贡

  献。

*****支行于年月日开业,在个金业务发展上面临着机遇和困难并存的局面。

在个贷业务无法有效提高支行存款总体数量的困境下,我支行经多方思考,确立了如何

  提高个贷业务对我支行业绩考核的贡献度的发展策略。

一:

利用个贷业务拓展客户群。

我们在跟客户面签时,会要求参贷人在我支行开立个人

  账户,并通过营销及相关政策引导将客户的日常储蓄移至我行,为提高支行存款数量打下坚

  实基础。

  二:

通过与个贷客户沟通且帮助完成个金考核指标。

支行个贷客户经理每接待一笔个贷

  业务,都会和客户进行细致而且详细的面谈和面签,同时在客户身上挖掘客户对我行业绩考

  核的贡献。

在跟客户及其家人谈话时,留意客户的经济情况及持有资产,并通过介绍我行相

  对应的产品来吸引客户,例如,有的客户从事个体经营,客户经理会介绍我行的pos机优势;

  有的客户在购房时考虑自己的经营周转,不愿提高首付比例,我行会要求客户将经营周转结

  算移至我支行。

  特别是进入三季度以来,借记卡考核按有效客户数计算,支行个金客户经理在受理个贷

  业务时会着重从有效户拓展方面入手,要求客户将购房办证的资金在我行存三或六个月定期。

  如果该客户个贷业务提供第三人担保的话,会要求担保人在我支行存入一定金额存款(因人而异,在沟通过程中根据了解的客户资产情况而做客户可以承受

  的要求)。

在个贷客户的充分带动下,我支行有效客户数拓展取得较好成绩(10月新增40户。

  11月新增62户)。

  在发展机遇的同时,我行业面临着困难。

****多家房地产开发产商均与交行建立了业务

  合作关系,同时签有《住房抵押货款业务合作协议》,我支行受理的大多住房贷款放款账户均

  在其它点,对增加本支行存款无丝毫帮助。

篇三:

银行(金融机构)员工年终述职报告(工作

  总结)

  20XX年的工作转眼已经接近尾声,回想一年以来的工作,在基层信用社领导的关心指导

  下,在营业室全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和规章制度,积极主动的履行工作职

  责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都

  有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下:

一、20XX年基本工作情况

  1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构。

  不断提升自身的整体综合素质。

20XX年是特殊的一年,贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带

  来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过

  硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟

  上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项

  文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业

  务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性。

  一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时事政

  治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上。

  更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综

  合业务能力、综合分析

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