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旷工与擅离职守,另行处理。

3、行为规

以病员投诉核实为准,态度不好一次扣2分,吵架扣5分并另行处理。

5

4、执行首诊负责制,无推诿、拒诊、遗弃病人

查实扣5分,情节严重报院办公会讨论处分

5、知情告知

3日无医患沟通及记录,每次扣2分,记录简单不全面扣2分,缺相关知情同意书每次扣5分,可以倒扣

15

6、医疗技术准入

凡擅自开展新技术、新工程,查实扣5分,另报院办公会讨论处分

7、合理用药

重点查抗菌药、营养药、激素,凡无指征使用每项扣1分;

抗菌素不合理联合使用扣1分;

选用抗菌药物不当扣1分。

药品比例超标按医院相关文件执行

8、合理检查

查阅当月病历,凡发现应检查未检查或者无指征的检查工程,每项扣1分;

特殊检查未征得病员及家属同意扣1分;

查当月CT、X光片,阳性率<70%分别扣1分

9、合理治疗

查阅病历,无适宜治疗方案扣1分;

特殊治疗未征得病员及家属同意扣1分;

输血无明确指征扣1分

10、查对制度

每发现一次违规者扣5分

11、单病种管理与临床路径

未到达单病种控制指标,每项扣2分,无病种质量与费用分析报告扣2分,临床路径不按要施扣2分〔此项可倒扣〕

12、“三基三严〞培训、考核

“根底理论、根本知识、根本技能〞合格率达100%,1人以上不合格扣5分

13、医疗质量与持续改良

PDCA未做到扣5分〔按三乙标准考核〕

14、各科室各质控报表数据准确,上报医务部

容不准确一次扣1分;

不及时上报每次扣3分;

未上报扣5分

15,不良事件与隐患上报

漏报一例扣5分

16、医疗平安与持续改良

小过失一次扣2分;

重大过失扣5分,医疗事故另行处理,无持续改良扣5分

17、五个敏感制度执行情况

执行欠缺一次扣2分,未执行扣5分

18、入、出院诊断符合率≥95%

每低于标准1%扣2分

19、平均住院日≤12天

每超过一日扣2分

20、危重病人抢救成功率≥80%

每下降1%扣2分

21、治愈好转率≥85%

22、临床主要诊断与病理诊断符合率≥60%

23、甲级病历率≥90%,住院病历科室质量管理小组评定病历等级误差<10%,无丙级病历

发现一份乙级病历扣10分;

出现丙级病历扣40分。

科室病历评定等级误差>10%扣10分/份

24、处方书写合格率≥95%,麻醉、精神药品处方合格率100%〔具体标准见?

处方检查合格标准?

每降低2%扣2分

25、入院3日确诊率≥95%

每降低1%扣2分

26、门诊诊断与出院诊断符合率≥90%

28、开展成份输血比例≥90%

 

住院部临床非手术科室医疗质量考核表〔200分〕

1、首诊负责制 病人首先就诊的科室为首诊科室,接诊医师为首诊医师,须对病人的初步诊断、检查、治疗、抢救等做到迅速、果断、正确

执行有缺陷,扣5分/例次,严重违规或引发医患纠纷者,不得分,另报院办公会讨论处分

20

2、三级医师查房制〔凡新入病人48小时要有主治医师查房;

1周以要有主任或副主任医师以上查房。

病危病人每天,病重病人48小时,病情稳定病人7天必须有上级医师查房〕

查病程记录,每发现少查房1次扣3分〔询问病人了解住院医师巡视病人的情况。

〕上级医师查房实行审签制,一例审签不合格者扣2分

3、疑难、危重病人讨论 诊断困难疗效不佳的病人应在1周进展疑难病例讨论

每少一次扣5分

4、死亡讨论 死亡病例要求一周讨论;

特殊病例、有医疗争议的病例应及时讨论。

尸检病例,待病理报告后,一周进展

查对统计报表,每少一例记录登记扣2分;

讨论容记录不完善扣1分。

无死亡讨论扣10分

5、危重病人抢救 抢救应及时、措施有效、记录完整;

抢救药品、器材专人保管,定位放置,定量贮存,及时补充

抢救程序、记录不完善扣2分;

抢救药品及器材管理不到位扣2分;

抢救不及时扣10分

6、接会诊通知后24小时必须完成会诊,急会诊10分钟到位。

会诊医师原那么上应具备主治医师以上资质

未及时会诊扣5分/次。

〔晚上的急会诊,值班医师必要时请示二线值班医师,完成会诊〕。

未完成扣10分/次

7、查对制度 病人的各种治疗、检查与查房时

每发现一例未执行扣5分

8、病历书写:

入院记录〔入院24小时〕,首次病程录〔入院8小时〕,抢救记录〔6小时〕,病程记录应在规定时间完成

入院记录、首次病程录、抢救记录未在规定时间完成,扣5分/例次。

病程记录未完成,扣3分/例次

9、病历归档及时。

病人出院后3日病历应及时归档并书写规、完善

不及时归档扣1分/份天

10、临床用血 严格掌握输血适应症,完善手续申报〔一次用血超过2000ml履行报批手续〕

执行有缺陷,扣2分/例次;

未执行扣10分,并按医院规定另行处理

11、医嘱制度 下达医嘱必须是本院具备注册执业医师资格

下达及执行医嘱制度有缺陷,扣5分/例次

12、医嘱制度 下达医嘱必须是本院具备注册执业医师资格

执行医嘱制度有缺陷,扣5分/例次

13、各种化验、检查申请单书写合格率≥98%〔具体标准见?

检验单与特殊检查申请单书写质量标准?

每降低2%扣1分

14、辅助检查结果应及时记录、分析及相应的处理意见

每发现一次违规,扣3分

15、执行医疗技术规及操作常规

每发现一例违规者扣5分

16、交〔接〕班记录 交班容应有新入院、手术、特殊检查〔治疗〕、危重和潜在隐患病人的病情和处理事项

交接班记录容不完善,发现一例缺陷扣2分,缺一次医生签字扣2分

住院部临床手术科室医疗质量考核表〔300分〕

未及时扣5分/次。

7、手术〔有创操作〕分级管理 严格按照医院制定的手术级别、准入管理、执业医师手术授权管理及手术分类细那么等开展工作

凡违反规定,扣5分/例次,严重者扣20分/例次,并另行处理

8、术前讨论 容包括术前准备、手术指征、拟实施手术方案、可能出现的意外及防措施等

需术前讨论而无术前讨论及记录,扣10分,容不完善扣0.5分/例次

9、执行重大疑难手术报告审批制度

10、手术记录 手术情况、经过、术中发现及处理等情况,手术记录由手术者书写,特殊情况可由第一助手书写,但必须由手术者审签〔进修、实习医生所写视无记录〕,手术记录应于手术后及时〔24小时〕完成

记录容不完善〔如患者住院号、手术时间、诊断、名称等〕扣2分/例次,无记录扣10分,并另行处理

11、无非方案再次手术及无严重术后并发症与一般性失误

发现一例扣5分;

术中一般性失误一例扣5分;

严重失误者扣20分

12、无菌手术切口甲级愈合率≥97%

每降低1%扣5分

13、无菌手术切口感染率≤0.5%

每上升0.5%,扣5分

14、查对制度 严格执行三查七对制度,无论直接或间接用于病人的各种治疗、检查

发现一例扣5分

15、病历书写 首次病程录〔入院8小时〕,抢救记录〔6小时〕、病程记录应在规定时间完成

首次病程录、抢救记录未在规定时间完成,扣5分/例次。

16、病历归档及时。

病人出院后7日病历应及时归档并书写规、完善

不及时归档扣5分/份

17、临床用血 严格掌握输血适应症,完善手续申报〔一次用血超过2000ml履行报批手续〕

18、医嘱制度 下达及执行医嘱必须是本院具备注册执业医师资格

19、入院、出院、转科、转院 严格按医院制度执行

发现执行欠缺一例扣2分,未按规定执行一例扣5分

20、各种化验、检查申请单书写合格率≥98%〔具体标准见?

21、辅助检查结果应及时记录、分析及相应的处理意见

22、执行医疗技术规及操作常规

23、交〔接〕班记录 交班容应有新入院、手术、特殊检查〔治疗〕、危重和潜在隐患病人的病情和处理事项

麻醉科医疗质量考核表〔100分〕

日期:

1、监视执行手术分级管理制度

未执行,每发现一例扣5分

2、麻醉死亡率≤0.02%

未做到不记分

3、严格执行无菌操作

抽查麻醉操作无菌技术情况,违反者一例扣1分

4、麻醉药品专人负责、保管、专柜存放、专用帐册,帐物相符

一项未做到扣2分

5、

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