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我一直觉得我们的学生是最棒的,踏实的学生努力刻苦的让人心疼,调皮的学生灵活的思维让人感慨万千,甚至一些爱睡觉的学生自觉地站起来,学着自我克制,这一切的一切难道不是你们逐渐成长的标志吗?

也许在这个世界上,每个人都渺小如尘埃,但在家长和老师的心目中,你们就是一切。

从你们咿呀学语,蹒跚学步的那一刻起,你们的每一个进步,每一次成长都深深的铭记在师长们的心中。

在新的学年里,我代表全体教师表示:

一定不辜负学校领导的殷切希望,不辜负家长的高度信任,努力学习、开拓进取、积极实践、勤奋工作,向课堂要质量,向辅导要效益;

关注每一个环节,关心每一个学生;

团结协作、共同奋斗,在新的学期,以新的姿态展示新的风采。

我也真诚的希望全体同学,一定要树立远大的理想,学会做人、学会求知,学会生存、学会协作、争创新成绩,用自己的实际行动来证明:

从现在开始,我们一定会做得更好!

我相信,只要我们与努力同行,希望就一定会与我们同在!

最后衷心祝愿:

在新的学期里老师们工作顺利,同学们学业进步!

各位尊敬的领导,各位亲爱的同仁:

大家晚上好。

很高兴能在这里与大家交流。

其实我也不没有什么,我们班从上学期第一次月考的倒数第二名,到现在的名列前茅。

这与领导的关怀密不可分的,是与各位老师的辛苦努力密切相关的。

这并不是我的成绩,是大家的成绩。

领导布置让我发言,我真的很惭愧。

至于要说到班级管理,我仔细想了想,就说以下几点,如有雷同,纯属英雄所见略同:

一、要让学生学会感恩,学会做人。

这项工作要从七年级说起,我在七年级时,第一个班会就对同学们说了,我们三年的任务是七年级培养品德,八年级培养习惯,九年级培养成绩。

在七年级我们开了三个大的主题班会,分别是“百善孝为先”、“修养是人的第二身份”、“诚信是做人的基础和前提”。

每个班会都分为几个小班会,每个班会都历时一个月。

终于让学生明白了做人的道理。

二、用爱心去温暖学生

教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。

对学生的爱应是普遍而广泛的,不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,而是一视同仁。

同时爱心也是具体的,例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,放学前提醒学生注意安全等,放假时安排的事项详细而又认真。

看起来很平常的事情,但我投入了真情,也换来了学生对自己工作的承认,家长对自己工作的认可。

三、要严爱相济,因材施教

付出爱心与严格要求是不矛盾的。

爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。

如果仅有爱心,没有严格要求也不行。

我们的教育离不开严格要求。

当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情。

我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

四、用垂范去引导学生

“德高为范,博学为师”。

教师必须具备美好的师德。

教育学上有一名言,榜样的力量是无穷的。

俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正下梁歪,都说明这个道理。

作为班主任如果以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到的自己首先做到,大到爱国、尊老、护幼、敬长,小到弯腰捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化、水滴石穿的力量。

五、用主题班会去鼓励学生

主题班会针对性强,感染力大,教育面广,是德育的重要渠道。

认真地开展主题班会活动,可以更有效地实现教育目标。

八年级开了“尊重自己”的主题班会。

九年级开了“如何提高成绩”和“百日冲刺”两个班会。

开班会一定要充分准备,开出效果,开出激情,让学生真正受到教育和感化。

六、嘴勤、腿勤、口勤

班主任是一个班级的统帅,要想带好这个班,仅仅起早摸黑补习功课是不够的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。

平时,我经常深入教室、学生公寓及操场等,发现问题,及时处理,把问题消灭在萌芽状态。

日常生活中经常与学生进行思想交流,听取学生的不同意见、看法,为班级的正确决策提供真实可靠的依据。

作为班主任,在七年级的暑假里,我曾经亲自到学生家中去家访,与家长进行沟通交流,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

七、拿起表扬的武器,及时鼓励学生,让他们信心满满

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此”。

赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。

根据我班“每天进步一点点”的要求,对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让每个学生都能感觉到自己的进步。

我们班原来的誓词的最后一句就是,我相信自己,一定进步。

表扬是最不需成本的激励,学生们并不在乎奖什么,但他们在乎班主任的态度。

要让全班学生都知道,班主任的心里装着每一个同学的点滴进步,关注着每一个同学的点滴成长,每次考试后,我们班都会有一个品德加分,就是对他们进步的鼓励。

经过如此反复多次的表扬和鼓励,学生的学习积极性提高了很多,主动性也增强了,对学习的兴趣也浓厚了,对自己的要求也严格了。

八、把握住教育的每个细节

教育是细节的教育,从一点一滴做起,作为一个班主任,我时时注意学生的变化,一个眼神,一句话语,一个手势,看到学生的内心,走进他们那个童心世界。

也许孤独,他渴望温暖;

遇到挫折,他需要鼓励;

犯了错误,他希望包容;

面对失败,他期望成功。

我都从细微之处加以体察。

努力为学生的成长贡献我的力量。

我想,只要我们真正以人为本,以金子般的爱心对待每一个学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱之中。

一分耕耘,一份收获,我敢说我们九二班是一个充满了真诚、友爱、活泼、轻松、上进的班集体。

我们班从上学期第一次月考的倒数第二名,到现在的名列前茅,就是最好的证明。

孟子曰:

“天时不如地利,地利不如人和”。

九二班取得如此好的成绩,离不开校领导和年级的正确领导,也离不开团结、实干的这个班级的老师们。

在此,我代表九二班的学生和家长们谢谢你们。

回顾过去,我无怨无悔,展望未来,任重而道远。

重担在身,我要更加努力,更加勤勤恳恳,把我的爱奉献给了我的学生。

只要我们同心协力,相信我们的教学成绩会更好,我们的班级管理更有效,红旗学校的明天会更加辉煌!

xx-x年高考已落下帷幕,钟祥一中再一次以骄人的成绩享誉荆楚,我们高三(15)班,作为2xx-x年高考团队的一员,也取得了令人满意的成绩,出色地完成了学校交给的任务,大多数学生考入了重点名校,学生张蕾以总分613分的成绩夺得×

×

市文科状元。

这一成绩的取得,得益于学校的正确领导,是全体科任老师齐心合力,无私奉献,科学施教的结果,也是各方面大力支持和帮助的结果。

下面我就班级管理工作的问题谈谈个人的一点体会。

.

一、班主任要当好本班教师的协调员

一个班级能否成功,很大程度上取决于任课教师的责任心和教学水平。

作为班主任,特别是高三班主任,必须用真心经营科任教师这个团队,把这支队伍紧紧的拧成一股绳,当好这个团队的协调员。

高三(15)班是一个幸运的班,我作为该班的班主任,当然也是一个很幸运的班主任。

高三(15班)我是从高一一手带起来的,从高一到高三,因为工作的需要,科任教师略有调整,但不管是调整前还是调整后,我认为我和我的学生们遇到的都是钟祥一中最优秀的教师,特别是调整前的老师,虽然他们因为工作需要而未能跟班到底,但他们为我班打下了厚实的基础,作出了不可磨灭的贡献。

在班级管理过程中,为了及时了解学生的学习、心理及生活情况,作为这个团队的协调员,我经常组织召开科任教师联系会,研究班情、分析学情,对学生进行集体会诊。

这样,全班成为一盘棋,统一安排,统一行动,形成了强大的合力。

老师们根据会诊后的结论及共同开出的处方,利用休息时间培优补短,加班加点,不计报酬。

正是由于科任老师的共同努力,才能使高三(15)班在xx年高考中取得较好的成绩。

二、班主任要当好本班学生的家长

用情把班级经营成一个家,这是我一直以来管理班级的理念。

作为班主任,理所当然是这个家庭的家长。

当好这个家长不容易,却很重要。

怎样去做好这个家长呢?

这确实是一件令人头痛的事。

俗话说,当家三年,猪狗都嫌。

这个家长如果当得不成功,班级就会是混乱的,而取得成绩也只能是天方夜谈,或者说是痴人说梦。

然而,当好了,这个班就是你创造的一件艺术品,你会得到学生的喜爱,你自然也会享受成功的喜悦。

成功地当好这个家长其实说不难也不难。

你只要真情投入,坚持好这样几条原则足矣。

其一,不要忘了,手心手背都是肉。

学生家长把孩子交给了我们,我们有什么理由厚此薄彼呢?

要时时换位思考。

对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。

对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。

这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。

同时,一视同仁,学生会尊重你,学生尊重你,就会听你的话,班级工作做起来也就得心应手了。

其二,要严格要求,不能和稀泥,只当好好先生。

只要你做到了一视同仁,再严格的要求学生都会遵守;

反之,和稀泥,当好好先生,只能“好好”一时,久了,势必乱了自己的班级。

其三,要让你的班级充满生机,要给你的班级注入活力。

如此,你的班级才会有凝聚力。

不要因为学习的紧张而忽略班级建设。

在高中三年中,我努力经营着这个家,各项活动我班积极参与,并全心投入,三年来,在各项比赛中我班都成绩突出,获得的奖状贴满了教室后面的墙壁

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