三级安全生产责任书Word文件下载.docx

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部门与车间签订责任书；

车间与员工签订责任书。

二、安全生产目标责任制考核表

考核内容和考核成绩，根据工作职责和目标责任书内容确定量或定性标准。

每月考核一次。

甲方：

董事会

乙方：

总经理

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与总经理签订如下安全生产目标：

1、贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神，积极部署开展安全生产宣传教育活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

2、年度安全生产工作计划和保障措施。

制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

3、安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作要。

每月开展一次综合性安全大检查；

适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

加强安全管理。

开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

4、完善生产安全事故应急救援预案。

制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

5、制定落实年度安全生产培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

6、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；

同步要求、同步制定计划；

同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、领导安全生产领导小组工作，定期举行会议，落实相关工作。

甲方代表：

（签字）乙方代表：

（签字）

签订日期：

年月日

安全生产目标责任书

西安欣创电子技术有限公司

副总经理

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与副总经理签订如下安全生产目标：

1、协助总经理全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神，积极开展安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。

5、完善生产安全事故应急救援预案。

6、制定落实年度安全生产培训计划。

7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；

8、按照规定报告、处理生产安全事故。

9、协助领导安全生产领导小组工作，定期举行会议，落实相关工作。

西安欣创电子技术有限公司

安全管理员

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与公司安全管理员签订如下安全生产目标：

1、做好本岗位的安全目标分解工作，按时完成公司安全生产目标的监测任务。

2、做好安全责任制的监督考核工作

3、做好安全投入的监督工作，及时检查安全投入的实施情况。

4、定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并汇总各部门识别和获取的安全生产法律法规与其他要求。

5、做好所分配的安全生产培训工作。

监督各部门/单位的安生生产培训工作。

6、做好安全设施/装置的日常检查工作，及时发现/报告存在的问题并监督纠正措施的完成。

7、做好员工日常操作的监督管理，及时纠正不符合操作规程等不安全行为。

检查监督外包方的安全生产工作。

8、检查发现各种安全隐患，监督安全隐患的整改工作。

9、监督生产现场危害因素的监控工作，检查防护装置的配备和完成情况，。

10、对安全生产重点控制点进行日常监控，监督各相关人员的重大危险源监控方面的工作。

11、监督生产安全事故应急救援预案。

日常检查监控应急措施所需硬件的配备与完好情况。

生产部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2015年度安全生产目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，轻伤人次数小于2次。

2、职工职业病发病率为零。

3、财产损失目标：

重大财产损失为零，年总财产损失少于3000元。

4、重大火灾（爆炸）事故为零

5、重大设备事故为零

6、安全设施/装置达标率：

90%

7、工作场所危害因素达标率为100%

8、事故隐患整改率为100%

10、员工安全生产教育培训率为90%

11、设备设施维检修达标率100%

二、实施计划

1）做好本岗位的安全目标分解工作，按时完成本部门安全生产目标的监测任务；

2）做好所管理人员的安全责任制的监督考核工作；

3）做好本部门安全投入的计划工作，及时实施本部门的安全投入况；

4）定期识别和获取使用本部门相关的安全生产法律法规与其他要求；

5）做好所分配的安全生产培训工作。

监督所管理人员的安生生产培训工作；

6）做好生产安全设施/装置的验收及维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成；

7）做好员工日常操作的监督管理，及时纠正不符合操作规程等不安全行为；

8）检查发现各种安全隐患，实施安全隐患的整改工作；

9）对本部门的重大危险源及安全控制点进行监控；

10）实施生产现场危害因素的监控工作，实施防护装置的配备和监督工人按要求使用；

11）做好本部门相关生产安全事故应急救援预案。

配备好应急措施所需硬件并维护其完好；

12、积极参与事故调查和原因分析工作，预防问题再次发生。

三、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定对乙方给予处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

装配车间

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2015年度安全生产目标责任书。

1、工作目标

（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失为零。

（2）职工事故死亡人数等于零。

2、职责落实

（1）车间负责人负责本车间的安全生产工作。

（2）要建立和健全本车间安全生产管理责任制度，明确责任并落实到位。

安全操作规程，并把制度和规程规范地悬挂在车间醒目处。

监督员工按照操作规程生产，严禁违章作业。

（3）要开展本车间安全生产宣传教育和安全知识培训。

每月至少对职工教育培训1次；

对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有相关培训记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

（4）定期开展安全生产检查，做好安全生产档案管理。

对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。

（5）按规定配置灭火器，灭火器由车间负责人兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

对电器设备、线路要经常检修。

发现隐患，要及时报告整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向安全管理办公室报告，同时停止生产。

（6）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

配电房不准非本岗位职工进入。

（7）要认真搞好本车间安全生产，发现事故隐患要及时处理。

万一发生事故，应立即报告公司主要负责人和安全生产办公室。

（8）本车间要员工严守安全生产管理制度。

对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。

对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

3、奖惩规定