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1、腾出空间,空间活用;

2、防止误用、误送;

3、塑造清爽的工作场所;

4、工作现场摆放不要的物品是一种浪费;

5、即使宽敞的工作场所,将俞变窄小;

6、棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值;

7、增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间;

8、物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。

注意点:

要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领:

1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;

2、制定「要」和「不要」的判别基准;

3、将不要物品清除出工作场所;

4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;

5、制订废弃物处理方法;

6、每日自我检查。

★2S----整顿(10月1日至10日)

1、对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

2、明确数量,有效标识。

1、工作场所一目了然;

2、整整齐齐的工作环境;

3、消除找寻物品的时间;

4、消除过多的积压物品;

这是提高效率的基础。

1、前一步骤整理的工作要落实;

2、需要的物品明确放置场所;

3、摆放整齐、有条不紊;

4、地板划线定位;

5、场所、物品标示;

6、制订废弃物处理办法。

整顿的3要素:

场所、方法、标识

放置场所----物品的放置场所原则上要100%设定;

物品的保管要定点、定容、定量;

操作区域附近只能放真正需要的物品;

放置方法----易取

不超出所规定的范围;

在放置方法上多下工夫;

标识方法----放置场所和物品原则上一对一表示

现物的表示和放置场所的表示;

在表示方法上多下工夫。

整顿的3定原则:

定点、定容、定量

定点:

放在哪里合适;

定容:

用什么容器、颜色;

定量:

规定合适的数量。

重点:

1、整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态;

2、要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确;

3、要想办法使物品能立即取出使用;

4、另外,使用后要能容易恢复到原位,没有恢复或误放时能马上知道。

★3S----清扫(10月11日至20日)

1、将工作场所清扫干净;

2、保持工作场所干净、整洁。

1、消除赃污,保持工作场所内干净、明亮;

2、稳定品质;

3、减少伤害。

责任化、制度化。

1、建立清扫责任区;

2、执行例行扫除,清理脏污;

3、调查污染源,予以杜绝或隔离;

4、建立清扫基准,作为规范。

清扫就是使作业场所进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。

而达到这种状态就是清扫的第一目的。

★4S----清洁

将上面的3S实施的做法制度化、规范化。

维持上面3S的成果

制度化,定期检查。

1、落实前3S工作;

2、制订目视管理的基准;

3、制订5S实施办法;

4、制订考评、稽核方法;

5、制订奖惩制度,加强执行;

6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。

★5S----素养

通过站班会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。

提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

长期坚持,才能养成良好的习惯。

1、制订礼仪守则;

2、教育训练(新进人员强化5S教育、实践);

3、推动各种精神提升活动(站班会,例行打招呼、礼貌运动等);

4、推动各种激励活动,遵守规章制度。

 

附件1、

5S检查扣分标准表(生活办公区)

项次

检查项目

检查状况

应得分

评分标准

得分

1

通道

有很多东西,或脏乱

10

 

虽能通行,但要避开,不能正常通行

2.5

摆放的物品超出通道

5

超出通道,但有警示牌

7.5

畅通,整洁

2

工作场所的设备

一个月以上未使用的物品杂乱堆放

20

角落放置不必要的东西

放半个月以后要用的东西,且絮乱

一周内要用,且整理好

15

3日内使用,且整理很好

3

办公桌(作业台)上下及抽屉

不适用的物品杂乱堆放

半个月采用一次的也有

一周内要用,但过量

当日使用,但杂乱

桌面及抽屉内物品均未当日使用,且整齐

4

料架

杂乱存放不使用的物品

料架破旧,缺乏整理

摆放不适用的物品,但较整齐

料架上的物品整齐摆放

摆放物为近日用,很整齐

仓库

塞满东西,人不易行走

东西杂乱摆放

有定位规定,但没被严格遵守

7

有定位,有管理,但进出不方便

6

计算机文件夹

私人文件与公用文件混杂,无用、重复、过期文件充斥其间

有所整理,但较为絮乱

文件按照分类进行存储,排列较为整齐

12

文件归类整齐,标识明确,易于查找,且对重要的就文件进行备份

合计

100

附件2:

5S检查扣分标准表(施工现场)

序号

内容

具体要求

扣分

实得分

备注

人员情况

培训:

现场作业人员接受安全培训和安全交底

资质:

所有人员持证上岗,现场佩戴由南方电网颁发的上岗证

精神:

状态良好,无疲劳作业、酒后上岗现场

衣着:

穿工作服、安全鞋、安全帽等,安全员佩戴袖章

防护用品:

根据不同的作业佩戴相应的防护用品,如:

高空作业:

安全带;

焊接作业:

防护面罩、防护手套、防护眼镜;

洞内作业:

反光衣

作业:

落实安全措施,严格按指导书作业,严禁违章

监督:

安全员、班组负责人现场到位

施工设备(机具)

执行“八步骤”,保障设备运行可靠

30

特种设备①、常规施工设备②、受力设备③、试验设备④,张贴责任牌、作业现场张贴操作规程,设置特种设备操作人员信息牌

氧气瓶、乙炔瓶定置存放并保持安全距离

脚手架悬挂相应的验收合格证明

用电设备接地需规范有效,电线无老化、破皮,砂轮机、切割机等有牙口、刃口和机械转动部分需加装保护罩

施工照明需有漏电保护器,外壳做接地保护,使用灯支架

洞内潮湿和金属密闭环境使用安全照明,禁止使用裸露的碘钨灯

1、电线无老化、破皮、接头无裸露,严禁泡在水里

2、配电箱编号、标注责任单位、责任人和电话,箱内张贴检查记录和合适标志

3、漏电保护器满足“一机、一闸、一保护”配置

4、线缆排序整齐有序,元件安装稳固,不得歪斜、松动和飞线

5、接地安全有效,采用标准黄绿线,接地连接采用焊接、压接或螺栓连接等方法

材料管理

分类堆放:

施工材料和工具分类堆放,设置材料标识牌,整齐规范

材料保护:

户外材料做好防雨、防锈措施

废料清理:

淤泥、杂物、弃渣、垃圾合理堆放,作业结束后及时清理

余料整理:

作业结束后剩余的材料制定区域存放

管理方法

四步法:

严格执行安全管理“四步法”,作业现场摆放站班会、施工作业票等文件,记录齐全、真实

现场成品做好保护措施

严格遵守“五个严禁”,各类报审文件齐全

高危作业面张贴风险分析管控表,制定应急处理方案

保障安全文明施工措施费的投入,据实核销

作业环境

作业场地:

合理规划,路面硬化,设置围栏、垃圾回收桶,无安全隐患

25

分区管理:

四分区(作业、材料、通道、休息),划分清晰,分隔明确、实用方便

标识标牌:

安全标牌齐全,标识合理清晰、五牌一图、各类安全警示牌、安全告示

作业过程:

“工完、料尽、场地清”,无零星材料和废旧物资

消防:

灭火器双配置,每100平方米配置不少于8Kg,动火作业或易燃部位必须放置灭火器,每月检查一次并张贴合格标志

照明:

照明适度,满足现场作业要求

应急:

现场设置应急集合点,专人管理应急箱

颜色管理:

防护围栏、孔洞盖板、临边栏杆等采用红白相间的色标

安全防护:

①“四口”和“五临边”,安全防护②脚手架安全防护③安全通道、垂直交叉作业、设备保护、危险场所等重要作业面设置隔离设施,并设专人监管。

备注:

①特种设备(4种):

汽车式起重机、桥式起重机、龙门架及井架物料提升机、塔式起重机

②常规施工设备(11种):

电焊机、氩弧焊机、气割设备、六氟化硫气体抽真空充气装置、发电机、圆盘机、切割机、钢筋切断机、蛙式打夯机、台式钻床、台式砂轮机

③受力机具(9种):

手扳(手拉)葫芦、卡线器、迪尼玛绳、牵引绳、机动绞磨、卷扬机、张力机、抱杆

④试验设备(5种):

直流高压发生器、三倍频电压发生器、变频耐压综合测试仪、高压介质损耗测试仪、氧化锌避雷器阻性电流测试仪

⑤四口:

楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口

⑥五临边:

沟、坑,槽和深基础周边,楼层周边,楼梯侧边、平台或阳台边,屋面周边

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