昆明学院优秀教学成果奖评选及奖励办法Word文档下载推荐.docx

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反映以上教育教学研究成果的研究报告及各种实施方案（不能局限于工作总结），专著、论文、教材、课件等。

第五条优秀教学成果奖主要授予在我校教育教学工作中做出突出贡献、取得显著成果的集体或个人，凡我校在职教师、教学管理人员和教学辅助人员均可依照本办法的规定，申请校级优秀教学成果奖。

第六条申请校级优秀教学成果奖的个人或集体的主要成员，必须符合下列条件：

1.坚持四项基本原则，忠诚于人民的教育事业，具有良好的思想品德和业务水平，为人师表；

2.近两年内，第一完成人无Ⅲ级及以上教学事故，其余人员无Ⅱ级及以上教学事故；

3.直接参加成果方案的设计、研究和实施全过程，并做出主要贡献；

4.直接承担学校的教学、教学管理、教学研究或教学辅助工作，一般要有连续三年以上从事高等教育教学或教学管理工作的经历；

5.申请校级优秀教学成果奖，每项成果的主要完成人一般不得超过5人，原则上每人只能参与一项。

第七条优秀教学成果必须有实践检验过程（至少为一年，实践检验的起始时间，从正式实施教育教学方案到推荐校级教学成果奖的时间，不含研讨、论证及制定方案的时间），能够解决实际问题，具有推广应用的价值，对提高教育教学质量和办学效益有一定的指导作用，有反映成果价值的论文或证明材料。

第三章奖励等级和评审标准

第八条校级优秀教学成果奖设一等奖、二等奖和三等奖，各奖励等级的评审标准为：

1、一等奖标准:

理论上有重大创新和明显突破，实践上取得显著效果，对提高教学水平和教育质量，实现培养目标有特殊贡献，在省内处于领先水平。

2、二等奖标准:

理论上有较大创新，实践上取得明显效果、对提高教学水平和教育质量有较大作用，在校内处于领先水平。

3、三等奖标准:

理论上有创新，实践上取得效果、对提高教学水平和教育质量有作用，在校内处于领先水平。

第九条在相同条件下，优先考虑长期从事公共课、基础课教学工作的教师取得的教学成果。

第十条对不符合各奖励等级评审标准的教学成果，遵循宁缺毋滥的原则，允许出现该等级奖项空缺。

第四章评审组织

第十一条校级优秀教学成果奖评选工作在主管校长领导下成立专门评审委员会，下设办公室，办公室设在教务处。

第十二条评审委员会的主要职责是：

1.负责校级优秀教学成果奖的审核、评议；

2.推荐省级以上优秀教学成果奖的候选名单；

3.讨论并决定评审工作中的其他事项。

第十三条评审办公室负责处理评审工作中的日常事务，其主要职责是：

1.具体组织校级教学成果奖的评审工作；

2.核查教学成果奖申报单位和个人的申报材料和申报资格；

3.根据评审工作的需要，组织专家对申报成果进行现场考察；

4.向评审委员会报告有关评审工作的其他事项。

第十四条参加评审工作的有关人员应对评审工作内容严格保密，在审议本人或与本人有关的成果时应回避。

第五章评选程序

第十五条申请校级优秀教学成果奖，由各单位在初评的基础上择优集中向评审委员会推荐，评审委员会不受理个人申请。

各教学单位、部门在推荐中要统筹兼顾不同层次、不同类型的成果。

具体申报、推荐、评审程序如下：

1.由教学成果主要负责人提出申请，填写《昆明学院优秀教学成果奖申报表》（见附件一），及所申报教学成果的总结（不超过5000个汉字）书面文本各一式2份，并附相关背景支撑材料，（如反映该成果的科学总结或公开发表的论文、出版的教材等，只需提供发表刊物的封面、版权页、目录页及总结或论文的复印件）；

2.由教学成果主要完成人所在单位组织初评，并填写推荐意见，择优向评审委员会推荐；

3.由评审办公室对推荐成果和申请材料进行资格审查和核查；

4.由评审办公室组织专家，对各单位推荐的教学成果进行评审，形成评审意见和奖励等级，经学校主管领导批准后，报学校审定。

5.对评审通过的拟获奖成果及其主要完成人名单予以公示（公示期为一周）。

如有异议，可自公布之日起7日内以书面形式向评审办公室提出，由评审办公室负责组织有关单位和评审委员会委员进行调查并提出处理意见。

评审办公室对提出异议的单位和个人给予保密。

6.评审结果由校长办公会议审核通过后向全校公布。

第六章奖励办法

第十六条校级优秀教学成果奖每两年评选一次，学校向获奖人员颁发荣誉证书和奖金。

第十七条学校鼓励、支持我校教师积极参与省级、国家级教学成果奖的申报，对于获得省级、国家级奖的教学成果，学校同时给予奖励，奖励金额按照级别逐级提高。

同一成果获得不同层次奖项者，按照最高级别奖励，已获得奖励者，补足差额。

第十八条获得省部级及其以上奖励的教学成果，可由单位直接向学校评审委员会推荐，由评审办公室认定。

第七章附则

第十九条获奖的优秀教学成果项目，一经发现、调查核实有弄虚作假或剽窃他人成果等违背学术规范的行为，将撤销其奖励，收回证书和奖金，并视其情节给予批评或处分。

第二十条本办法自发布之日起试行，由教务处负责解释。

附件：

昆明学院优秀教学成果奖申报表

昆明学院优秀教学成果奖

申报表

成果名称

成果完成人

推荐等级建议

推荐单位

申报时间

昆明学院教务处制

一、成果简介

成果

曾获

奖励

情况

获奖时间

获奖种类

获奖等级

奖金数额

（元）

授奖部门

起止

时间

起始：

年月日完成：

年月日

主题词

1．成果概述（不超过400个汉字）

二、成果内容

1.成果主要内容（不超过1000个汉字）

2.创新点（不超过400个汉字）

3.应用推广情况

三、主要完成人情况

第一完成人姓名

性别

出生年月

年月

最后学历

参加工作时间

高校教龄

年

专业技术职称

现任党政职务

现从事工作

及专长

电子信箱

何时何地

受何种奖励

主

要

贡

献

第（）完成人姓名

部门初评推荐意见

学院（系）公章：

评审小组负责人（签字）：

校评审委员会意见：

评审委员会公章：

评审委员会负责人（签字）：

校领导审核意见：

校长（签字）：