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正文

第一篇：

先进“两新”基层团组织事迹材料

内强素质外塑形象党群共建助力企业腾飞

xxxx科技发展有限公司成立于1992年，现有员工x名，是xx省大型it企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。

公司团支部成立于201X年，现有团员x名，35岁以下青年x名。

近年来，公司先后获得“xx省著名商标”、“xx省百家文明诚信私营企业”、“计算机系统集成企业资质二级”、“xx市重点民营企业”、“xx市商业诚信企业”“xx区文明单位”等荣誉称号。

党支部先后获得了“xx市市级党建工作示范点”、“xx区先进基层党组织”等荣誉。

公司团支部也在201X年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点”，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。

一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒

1、坚持组织齐建。

201X年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员3人，均为企业部门骨干。

企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。

团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有x名优秀团员青年递交了入党申请书，x人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。

2、坚持阵地共建。

在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。

3、坚持学习同抓。

我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。

如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。

同时，注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后进”的做法，效果良好。

二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展

一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。

青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。

xx团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。

涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。

如：

为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；

为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；

在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。

在201X年公司“年终优秀员工评选活动”中，有x名团员获得殊荣，占到所评总数的90%。

团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。

二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。

企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。

xx经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。

如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。

（范.文先生网）我们从发挥团组织的核心作用入手，开展适合团员青年的主题活动，组建了“xx篮球俱乐部”、“xx艺术团”、“技术精英俱乐部”、“马拉松健康跑俱乐部”。

结合“五·

四”、“七·

一”、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。

通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。

同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。

三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。

xx团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。

团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜”，形成企业发展的推进器。

在服务方面，提出了it服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了xx省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的x家拓展到x家。

在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的7家迅速增加到x家；

在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了b2c电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软件研发上的发展。

在优秀青年的带领下，公司201X年的年营业额由201X年的x亿元人民币提升到近x亿元人民币，同比增长了x%。

四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。

201X年在各级团组织的关心和支持下，在团支部的努力下，公司被共青团中央授予“共青团中央青年就业创业见习基地”、“xx理工学院大学生创新创业实践基地”、“xx软件学院见习基地”，为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。

两年多来，公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习，并先后与x名优秀青年签订了劳动合同，希望他们能继续为公司的发展献策出力。

在人才方面公司与集美大学和软件学院联合办学，设立“xx奖学金”，派干部到学校讲课，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中，建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。

第二篇：

一心一意谋事业精益求精创一流

xx市xx食品有限公司是以加工生产蛋面、挂面、米粉、淀粉等产品的企业。

公司先共有员工200多名。

公司先后获得福建省著名商标、福建省名牌产品、xx市民营科技企业、xx市守合同重信用企业、翔安区重点龙头企业、区先进单位、区平安企业等荣誉。

自201X年成立团支部以来，截止201X年年底共有团员47名，35岁以下的青年138名，这是企业中的一支年轻的生力军。

团组织着力在引领青年思想、服务青年成长、维护青年权益上下功夫，一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流。

一、党团共建、夯实基础

自成立团组织以来，公司团支部积极发扬“党有号召，团有行动”的传统，依靠党建资源（本站隆重推荐好范文网：

），充分发挥共青团组织桥梁、纽带作用，不断加强团的自身建设。

1、健全组织，强化阵地建设

公司自201X年成立团组织后，逐步健全团组织领导班子，任命陈延河为团支部书记，制定了一套规范的规章制度，设立了党团员共用活动室，电教室、阅览室、培训中心，使当团员学习有场地，活动有场所。

定期不定期地组织团员青年开展学习及主题团日活动，形成了一套与“两新”组织相适应的工作制度。

2、完善机制，做好推优工作

认真做好发展团员工作，把一些优秀青年发展到团组织中，公司先后发展了25名团员，认真办理公司团员的团组织关系接转，着力加强找回“流失团员”的工作力度。

建立团员花名册，对团员的接转及新发展的都及时在花名册上登记，团员的登记管理工作比较完善。

3、树立品牌，服务企业生产

在党组织的领导下，团组织结合公司的实际情况，以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，把企业的团员青年组织起来，服务企业发展，较好地发挥企业经营管理层、团支部与青年员工的桥梁与纽带作用，帮助团员青年在工作实践学习交流中成长、成才。

形成一支能够发挥积极带头作用的团员队伍，通过创先争优学习实践活动，<

莲山课~件>

建立起“团员受教育，科技发展上水平，公司员工得实惠”的长效机制，引导团组织和广大团员青年增强宗旨意识，服务意识。

沉下心、沉下身、沉下力，办好事、办实事，真正把团建工作落实在推动发展上，体现在让所有员工共享发展成果上。

二、凝聚青年力量，营造浓厚氛围

在开展创先争优的活动中，在镇团委及公司党支部的关心、指导、帮助下，公司团支部争当“政治引领力强的团组织”、“推动发展力强的团组织”、“改革创新力强的团组织”、“凝聚保障力强的团组织”，不断推进“两新”组织团的建设。

1、政治引领力强的团组织。

团支部要求每位团员在创先争优活动中做到“五带头”。

带头学习，认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手，创新创业的模范标兵；

带头争创佳绩，在本职岗位上做出显著成就。

带头服务员工，积极帮助员工解决实际困难，自觉维护员工的正当权益；

带头遵纪守法，遵守团的纪律，遵守公司的规章制度；

带头弘扬正气，自觉维护公司稳定发展。

团支部向公司党支部推荐了10多名在工作中能服务大局，服务青年，服务社会的优秀团员作为入党发展对象及入党积极分子。

2、推动发展力强的团组织。

为了围绕企业的生产经营活动，团组织开展了岗位奉献、技能竞赛、技术攻关、技术创新等活动，引导团员青年在创业发展、爱岗敬业、促进和谐、奉献爱心中发挥先锋模范作用。

3、改革创新力强的团组织。

围绕公司安全生产等重大问题，团组织定期或不定期的召开座谈会听取企业青年员工的心声。

根据青年员工的想法和需求，团组织会把青年员工的想法递交给党组织，帮助企业领导层进一步解放思想，深化共识。

团组织的总结的青年员工的想法作为公司决策之一，促进了公司管理创新，技术创新，制度创新，增强企业的经济活动力、控制力、影响力。

4、凝聚保障力强的团组织。

团组织开展丰富的业余文化生活，把青年吸引凝聚在团组织周围，有利于丰富企业文化，加强企业对青年员工的影响力和感召力。

近年来，在公司领导及党支部的支持下，团组织组织团员青年成立青年社团，兴趣小组等，每年都定期不定期地开展一系列活动，先后举办了乒乓球、拔河比赛、接力赛等，在每年中秋节期间开展博饼活动，每年组织青年外出考察一次。

在201X年四川汶川大地震后，公司团组织积极宣传发动团员青年及公司员工献爱心，发挥一方有难，八方支援的优良美德，共为灾区捐款一万多元。

第三篇：

先进“两新”基层团组织事迹

xxxx货架有限公司成立于1998年，目前拥有含姐妹公司xx家具工业（xx）有限公司在内的约75000平方米的制造厂房，员工近x名。

公司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品等在内的各种复合材料组成的客属商场展示架产品。

公司团支部于201X年8月成立，截至201X年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多为一线设计、策划、销售人员。

近几年来，公司团支部积极开展各种务实、适合企业青年的活动，以活动本身为载体，引导青年增强团员意识教育，使青年紧紧围绕在公司党支部周围。

一、规范组织建设，补充新鲜血液

1、在组织设置上，健全团干部队伍。

由于外资企业人员流动性大，部分团干容易流失，在党组织的帮助下，团支部选取刚参加工作的优秀青年到团组织中来，保证团干部队伍的完整性。

同时不断优化团干部年龄结构，团支部委员平均年龄25岁，其中党员x人，预备党员x人，入党积极分子x人。

2、在团员管理上，做好流动团员的组织关系转接。

团组织及时对企业内团员情况进行摸底，做到了“四清”（底数清、类型清、团青人数清、团青需求清），掌握了第一手资料，找准切入点，以点带面，为团建创造了良好环境。

3、在推优工作上，积极履行团组织职能，在团员青年中培养优秀团员典型，定期推优入党，201X-201X年共向公司党支部推荐预备党员x人。

二、开展理论