水利局办公室主任XX年个人述职报告Word下载.docx

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一年来，自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问，基本胜任了本职工作，各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成，有些工作由于注重实际，主动抓，主动与上级主管部门沟通协调，受到上级主管部门的肯定，为我县水利项目争资争项打下了一定基础。

　　三、遵纪守法，廉洁自律

　　一年来，较好地坚持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事尽量克服不请假，少请假，为了工作，多年主动放弃年休假。

能做到以身作则，自觉遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同事，团结带领分管的技术人员，积极投入水利建设中，多干实事，少说空话，克服困难，努力工作，较好地完成了各项水利建设任务。

　　在平常工作中，能自觉遵纪守法，严于律己，加强自身休养，保持一个党员干部的良好形象。

在实际工作中，坚持以工作为重，以质量为重，不讲私情，不搞“吃、拿、卡、要”，既当好工作的带头人，又当好工作的服务员，对于施工单位，既要求严格执行好行业规程规范，严把质量关，又主动帮助施工单位解决实际问题，营造良好的施工环境，确保工程质量达标，让组织放心，让群众满意。

　　四、踏踏实实做事，较好地完成了各项工作任务

　　在水利建设与管理工作方面，按照上级主管部门要求，认真地做好各项水利项目申报前期工作，为我县水利争资争项发挥了积极作用。

牵头组织有关技术人员对全县37座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅，进入国家除险加固规划。

全县37座重点病险小

（二）型水库全部完成初设审查，为县争取资金7500万元。

同时还完成了24座一般小

（二）型病险水库的除险加固方案，并报省水利厅备案。

完成了龙井（中型）水库扩容项目建议书并报水利部备案，完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作，预计争取资金亿。

基本完成背迳等14座重点小

（2）型水库除险加固任务。

　　在安全生产工作方面，能根据上级主管部门和安委会的部署要求，认真开展安全生产检查、排查、督查，及时整改安全隐患，基本做到了全县水利行业安全生产无事故。

　　在五洋水利枢纽工程前期工作方面，XX年5月经县委、县政府同意，成立五洋工程指挥部，具体协调五洋工程前期立项申报工作，本人作为指挥部办公室的工作人员，具体负责办公室的日常工作，一年多来，在指挥部的直接领导下，协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中，完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作，目前除移民规划方案正在省移民办待审，其他各报告都已由省市有关部门审查或批复，工程预计今年七月份可正式动工。

水利局办公室主任XX年个人述职报告　　2xxx年，我局办公室在省厅办公室的具体指导下，在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，以创新为动力，以服务为根本，努力增强主动性和创造性，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上求实效，较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，为全局目标任务的全面完成做出了积极贡献。

现将今年我室主要工作总结汇报于下:

　　一、围绕中心出谋划策当好领导参谋助手

（一）全员狠抓信息，拓宽参谋渠道。

为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，办公室整合壮大信息工作力量，在每个科、处、室、站均确定一名同志为信息工作人员，负责收集上报各科室第一线动态信息。

并要求各区、县水利（水务）局和各直属单位与局办公室加强信息联系与交流，做到目标到位、责任到位。

同时办公室狠抓了信息的收集、反馈、上报工作，并突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策提供高质量的信息。

今年我局办公室共编发信息138条，在市政府信息科的统计中，积分排名全市各市级部门前10名。

（二）创新工作方法，提高参谋质量。

今年，我办抓住省政府出台《四川省人民政府关于加快水利发展的决定》（川府发〔20xx〕1号）这一有利契机，通过到基层水管单位进行广泛、深入、细致的调研，收集掌握了大量的第一手资料，并学习借鉴已出台《加快水利发展的决定》先进兄弟市州经验，为市政府顺利出台《眉山市人民政府关于加快水利发展的决定》（眉府发〔20xx〕41号）提供了充足依据。

　　（三）强化督查和目标管理，促进决策落实。

我办重点强化了目标管理和政务督查工作。

一是根据省水利厅20xx年目标管理工作细则，结合眉山水利实际，重新制定下发了《眉山市水利系统目标管理工作细则》，把目标的设定、督查、考核制度化，使目标管理和督查工作督有主体，查有内容，考有目标，奖有依靠。

　　二是在各单位自报目标的基础上，结合20xx年目标完成情况，征求业务科室意见，把握当年水利工作重点，使系统内各单位的目标做到了定量准确，科学下达，并与各单位签订责任书，层层分解落实。

全年共办理督查事项40件，领导批示48件，市长热线6件。

督查中，突出“敢”、“实”、“深”三个字：

敢督、敢查，实事求是反映问题，通过深入督查，及时发现倾向性和全局性的问题，提出切实可行的对策建议，反馈到目标管理中，使督查工作成为推动全市水利发展的有力杠杆。

　　二、办文、办会、办事质量进一步提高

（一）狠抓公文规范处理。

在办文上力求做到程序化、规范化、时效化，我们始终按照《机关公文处理条例》的要求，坚持“五关三查制度”，对行文程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节进行严格限制与审核，加强校对，公文的收发、传阅定期有序。

加强了文书档案管理。

及时完成了上年各类文件资料的清理、归档和销毁工作，确保了档案的安全。

今年以来，我办精心准备了分管市领导、局领导在全市几个水利工作会上的发言材料，向市委、政府报送了经济和水利形势分析、党代会、政府工作报告的水利素材等重要文稿，均得到了领导的一致好评。

（二）切实加强会务管理。

在办会上加强了预见性、计划性和完整性，始终将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程，认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接和服务工作，力求做到周密、高效、圆满。

一年来，我办筹办了对今后全市水利工作有深远影响的全市水利工作会议，协办了全市防汛、水产、农村人口安全饮水等会议，均取得了圆满成功。

一年来，没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况。

　　（三）搞好全局性事务活动。

我办工作人员以服从领导、服从安排为宗旨，对涉及全局性重大事项、别人不愿管的难事、很细微的小事及领导交办的事项，绝不推诿。

切实做好服务性工作，在全局无记名投票选举中，我办被评为市水利局党员示范窗口，主任李上策同志被评为市水利局党员示范岗。

　　一是畅通渠道，维护秩序，搞好信访工作。

信访工作的本质就是为民谋利益，为民维权。

我局历来调度重视人民群众来信来访反映的建议和意见，也十分重视信访工作的法制化和规范化建设。

今年是奥运年，维稳压力非常大。

为此，

　　全年共收到来信2件，来访14人次，均做到了事事有回音，件件有着落。

全系统信访工作实现无序进省、进京上访“零”指标，实现到京上省集体上访、重复上访“零”指标。

　　二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。

我局安全生产委员会办公室设在我室，为使全系统生产活动安全、规范，我们一是完善了《关于进一步加强安全生产的意见》;

二是层层签订责任书，将安全生产工作纳入目标考核;

因人员变动的，均及时做出了调整;

三是先后组织了“五一，十一，主汛期、安全生产月、安全宣传月、行业重点领域”等六次大的安全生产专项治理检查活动，检查共发现安全隐患78起，整改78起，整改率达100%;

四是加强对安全生产联络员和信息统计员的培训，派员参加市安办培训，不断提高其工作能力。

由于采取以上措施，全市水利安全生产活动平安、有序进行，为全市水利发展提供了安全保障。

　　三是攻坚克难，完成全民创业目标任务。

全民创业作为今年市委、政府对我局重要考核内容之一。

在任务重、压力大的情况下，我办承担了此项工作，通过多方联系、沟通、协调，目前，已签约担保了10户，完成了目标任务的100%。

　　四是务实、主动，认真办理议案建议。

办理好代表建议、议案，能有效地知民情、纳民意，有利于推动政府工作，转变机关作风。

本着“积极主动、尽力而为，务求实效”的原则，做好人大建议、政协议案办理、解答工作。

凡能解决或经过努力可以解决的，我们都及时予以解决，对解决权限不在我局的，在办复的同时，及时向上级相关部门积极汇报，争取支持，促成问题的解决;

凡由我局主办涉及几个部门的建议、议案，我们主动与合办部门协商、沟通，认真听取办理部门意见，并在此基础上形成答复意见。

今年共办理市人大、政协建议8件，主办5件，会办3件，满意率100%。

　　五是以人为本，抓好基地建设。

主要抓好了“计划生育”三结合基地建设、党员帮扶基地、联系社区、安全生产监管规范化建设示范乡镇工作。

“计划生育”三结合基地建设主要采用项目帮扶，包括“农村安全饮水工程”、“渠系改造工程”、“机耕道整治工程”，帮助基地计划生育户粮增产、增收，改善民生、富民惠民。

　　六是关注民生，切实抓好民生工程。

根据省厅的要求，市委、市政府的统一部署，我局承担了农村饮水安全工程和水土流失治理两项民生工程的牵头工作，我局专门成立的民生工程领导小组，由我办统一负责民生工程的督促、衔接和上报工作。

通过一年的努力，我局超额完成了既定的目标任务，截止目前，解决了万人的饮水安全问题，完成水土流失治理面积平方公里，我办在整个惠民行动发挥了牵头作用，为整个民生工程目标的完成起到了做出了贡献。

　　三、健全机制，改进作风，服务水平有了较大起色

（一）严格工作制度，完善内部管理。

一是完善制度，加强机关事务管理。

今年，在原有20余个机关各项管理制度上新增了《上下班、会议、请销假等相关制度》、《关于进一步加强会议制度的通知》和《关于信调和新闻宣传工作的奖励办法》等3项制度，促进了局机关各项工作正常有序地

　　开展;

二是强化作风，严格制度。

实行带证上岗，外出公示，配套制定了新的考勤和处罚办法，完善了请假制度;

三是公文处理严格按照有关规定执行，所收发的文件，均做到了及时、准确、安全，公文质量不断提高。

四是加强信息化和电子政务建设。

由专人维护眉山市水利网，使政务公开的内容实现了及时、有效更新，工作动态及时上网。

五是切实加强保密工作。

按要求新建了设施完善的档案管理室，涉密人员保密工作意识进一步增强，严格做到了涉密计算机不上互联网，做好了网络传输过程中的安全保密工作，没有发生一起泄密事件或遗失机密文件事件。

六是规范政府采购工作，办公室统一负责单位的政府采购工作，严格执行政府采购的要求的程序，做到透明、公开、公正，切实杜绝了人情采购，违规采购。

（二）加速人才锻炼与培养，提高办公室人员素质。

一是加强对办公室人员的政治思想教育，提高办公室人员政治理论水平和政治素养。

二是积极参加省水利厅、市委、市政府组织的办公室人员工作培训，全年共派4人次参加省市级文秘工作培训会3次。

三是认真做好党员发展工作，今年我办发展