儿科年终工作总结Word下载.docx
《儿科年终工作总结Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《儿科年终工作总结Word下载.docx(30页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等,由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。
此外,针对儿科常见病、特殊病例,定期组织学习和讨论,要求科室里的年轻医师认真钻研业务,成为技术精英。
坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。
使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。
对医疗文件书写严格要求,层层把关,常抓不懈。
科内严格按照质量管理体系要求,加强质量管理,严格按照儿科诊疗常规要求将所有医疗行为记录在案,各种文件齐全,内容祥实,一年来无差错事故发生。
在全面落实科学发展观教育活动中,全科医护人员认真学习领会文件精神,认真查摆,寻找工作中的不足,在工作中不断的完善和提高自己。
20XX年以来,科室业务建设取得了长足的发展。
开展中医特色服务项目:
如中药雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、艾灸、中药灌肠等体现中医特色的治疗。
鼓励科室医务人员参与中医药科研。
“静脉留置针”技术日渐成熟,为患儿减少了痛苦,在一定程度上减少了医疗纠纷,同时在很大程度上提高了工作效率。
20XX年科室业务收入稳步增高,20XX年1-11月门诊就诊人数持续增长;
科室总收入为XXXX万元(其中服务费收入XXX万元,西药费收入XXX万元)。
1-11月住院总人数为XXX人次,比去年同期基本持
平。
但收治病种逐渐增多,业务范围也不断扩大。
医疗技术是科室发展的关键,逐步提高医护人员技术水平是我们长期的奋斗目标。
科内每月组织2-3次业务学习并考试,及时对疑难病例及死亡病例认真组织讨论,吸取教训,总结经验。
全科人员积极参加院内外组织的各项学习活动,回到科室主动交流学习。
积极要求院外进修,回院后及时传授所学的知识与经验,全科医护人员技术水平不断提高。
科室人才结构合理,有副主任医师1名,主治医师3名,住院医师1名。
同时不断提高自身素质,所有专科医护人员通过专升本考试。
在过去的一年里。
我们是取得了一定的成绩,但也存在着诸多的问题。
总之,儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。
儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌,在今后新的一年里工作中努力拼搏,开拓创新,将为患儿营造和谐温馨,诚信有序的医疗环境,争取在激烈的医疗竞争中立于不败之地。
宜城市中医医院儿科
20XX年12月16日
篇二:
15年最新儿科护理年终工作总结大全
15年最新儿科护理年终工作总结大全
本文是一篇最新儿科护理年终工作总结,新形势和新任务,对我们的工作提出了更新、更高的要求,也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力,让我们一起来看看具体内容吧!
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
《《儿科护理年终工作总结范例
今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
《《儿科护理年终个人工作总结模板
作为一名党员,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为党抹黑,我只会以一名党员的身份来激励我更加努力的工作。
《《20XX儿科护理年终总结
一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理。
《《20XX儿科护理年终个人总结
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。
也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。
《《20XX儿科护理个人年终总结
友们,最新儿科护理年终工作总结就到此为大家介绍完毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。
篇三:
儿科医生20XX年终工作总结
儿科医生20XX年终工作总结
时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。
这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。
一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。
针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:
我认为:
一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;
在思想政治上、业务能力上更要专研。
一、这一年的工作内容
我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。
在工作中坚持"
精益求精、一丝不苟"
的原则,坚持业务、学习不放松。
在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。
努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;
严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;
热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;
经常阅读杂志、报刊和络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;
同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养
要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。
在这一年中我认真参加各种学习和活动。
是的,作为一名临床医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。
以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:
换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。
能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。
二、素质提升
积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。
遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
四、展望
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。
我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。
当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工
作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
篇四:
20XX年度儿科工作总结
时光飞逝,辞旧迎新,转眼间又渡过一年。
回首走过的一年,在县委、县卫
生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,通过全科同志的共同努力,较好
地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思
路还需要更加宽阔。
现将全年工作总结如下:
一、思想政治、强化科室人员职业道德和医德医风教育方面
1、全科人员在政治上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。
教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固
树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;
能够用和
党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,互相交
流思想,不断提高政治理论水平。
2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格。
大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工
明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令
性工作任务。
3、在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。
采取
各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提
高。
改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。
为强化服务意识,转变服务
观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制
度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,上报院办予以处理。
要求科室工作人员主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人满意度列为科室
工作人员绩效考核的内容之一,为树立良好的行业风气,要求医护人员向病人
作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。
二、深入开展先进性教育.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。
1、自今年1月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心。
从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;
从
工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改,进一步提高了职工救死扶伤和
全心全意为人民服务的宗旨教育,全面提升了科室形象。
2、注重人才队伍建设,我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专
业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍
不断加强。
在7月份,本科室迎来由山东省卫生局委派援疆专家楚艳副主任医师。
虽然只是短暂三个月,但是专家在这短暂的三个月里兢兢业业,认真负责,为科
室的医疗水平的提高带来了极大帮助。
为我们引进新的技术,开展了新生儿静脉
高营养(全合一)诊疗手段,