市邮政管理局上半年工作总结及下半年工作要点Word格式文档下载.docx

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2．促进企业发展，筹备建设快递物流园。

年初，在省局和市政府的高度重视下，在充分征求企业意见的基础上，我局积极争取，把加快快递物流园区建设写入了市政府工作报告、纳入了市政府2019年重点工作。

上半年，我局2次组织城区邮政、快递企业赴市集中示范园区、金安区工业园区进行考察，并广泛征求企业意见，目前，城区共有8家邮政、快递企业愿在市集中示范园区联合投资建设占地约200亩的快递物流园，框架性协议内容正在协商之中。

3．清理规范整顿，积极推动“快递下乡”工作。

为满足农村地区群众用邮需求，加强乡镇及以下快递网点的规范化管理，我局在县一级快递分支机构基本实现全覆盖的基础上，开展乡镇及以下快递网点清理规范工作，从速度、安全、质量等方面统筹推进“快递下乡”工程。

一是动员部署，召开专题会议，印发工作方案，明确设立网点的快递企业是网点安全责任主体，要求其牢固树立依法经营意识，切实加强网点规范化建设与管理；

二是调查摸底，全面掌握156个乡镇及以下快递品牌网点分布具体情况，建立动态信息台账；

三是分类指导，督促条件成熟的网点办理增设分支机构申请；

督促已设但暂不具备分支机构增设条件的 

网点强化安全管理，尽快改进和完善生产经营条件；

四是鼓励创新，积极倡导乡镇及以下邮政与快递、交通与快递整合资源、合作发展，利用邮政乡镇网点、客运班车等平台，拓展快递网络覆盖范围，达到互惠利民的目的。

截至5月底，我局共受理通过5家快递企业增设14处分支机构申请；

1家快递企业变更企业名称、股权关系、法人代表申请。

4．服务最后100米，试点推进住宅小区物业代收快件工作。

为解决快递服务群众“最后100米”问题，消除快递进小区带来的安全隐患，根据企业与用户要求，在省局精心指导下，我局与市房产局联合发文，在城区挑选锦绣华府等10个住宅小区，开展住宅小区物业代收快件规范化试点工作。

即，经用户授权委托，物业服务企业与快递企业签订合作协议，代收快件并按规定或约定，送达到用户手中。

目前，我局与市房产局现正在联合召开了物业代收快件试点工作会议暨试点签约仪式，落实试点工作具体事宜。

市内主流媒体均主动给予了正面报道和积极评价。

5．建立健全制度，扎实推进信报箱建设与管理。

2月27日，六安局牵头设计、建设、施工、监理等单位，严格按照《六安市人民政府办公室进一步做好城镇居民住宅楼房信报箱建设和管理的通知》和《住宅信报箱工程技术规范》要求，对城区远大幸福里小区一期293户信报箱建设工程进行现场竣工验收，正式启动了新建住宅小区专项验收工作。

截至目前，六安局共收到全市5家房地产开发企业住宅小区共6次信报箱建设专项验收申请。

去年以来，六安局紧紧抓住市政府加强六安城区老旧小区改造工作机遇，主动作为，多方协调，把信报箱补改建项目纳入了六安城区老旧小区三年综合治理工作之中，项目正组织编报，信报箱原则上为必建项目。

5月，市政府成立城区老旧小区综合整治工作领导小组，六安局被列为综合整治工作领导小组成员单位。

6．加强校企合作，探索快递业人才培养新模式。

为推进国家快递百千万人才工程目标的实现，提高快递业“造血”功能和企业发展后劲,六安局积极与六安职业技术学院沟通协调，就快递人才、教学培训等方面工作达成合作共识。

一是六安职业技术学院拟将快递知识作为一门必修课纳入物流、电商等专业的人才培养计划；

二是充分发挥院校师资力量优势，在学院建立一支快递行业讲师级队伍，为我市快递行业转型升级提供培训和指导；

三是鼓励在校学生参加国家级快递职业鉴定考试，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供创业平台。

六安市职业技术学院成为我市首家快递行业人才培养合作院校。

我局积极组织快递从业人员参加5月份快递员职业鉴定考试，共计151人。

7．强化社会监督，进一步明确社会监督员职责。

年初，六安局组织召开全市邮政特邀监督员座谈会，审议通过了《六安市邮政管理局特邀监督员管理办法》，加强了对监督员的工作指导和绩效考核，促进了监督员管理工作的制度化和规范化。

对6名邮政特邀监督员进行调整充实，切实发挥了社会监督员的社会监督作用。

8．坚持常抓不懈，扎实开展“扫黄打非”工作。

“两节”、“两会”期间，为确保文化市场规范有序健康，我局会同市文化稽查、公安、工商等部门组成联合执法队，对六安城区的书店、印刷厂、音像店、报刊亭、网吧、KTV以及校园周边的文化经营场所进行了突击检查。

对查获的非法出版物和音像制品等予以现场收缴，并对违法人员进行批评教育和行政处罚。

自3月底开始，在省局和市扫黄办的统一部署下，相继开展“清源2019”、“秋风2019”、“净网2019”三个专项行动，我局专门制定行动方案，将专项行动与日常监管工作相结合，扎实推进“扫黄打非”工作。

9.落实安全责任，切实抓好安全生产工作。

年初，六安局与邮政、快递企业签订了安全生产责任书，明确安全职责，强化安全措施，定期不定期组织开展安全生产大检查活动，确保了上半年全行业安全无事故。

切实做好了亚信峰会期间的快递安全工作，召开了专项工作布置会，要求全部快递企业签订了寄递渠道安全承诺保证书，进一步检验、提高了企业在重要时间节点的安全生产防范能力。

10.加强督促检查，强力推进空白乡镇邮政局所补建工作。

我市空白乡镇邮政局所补建任务为41个，截止目前，现竣工40个，验收39个，投入使用4个。

我局现已向邮政企业发出通知，要求邮政企业排出时间表，确保竣工验收的局所按期投入使用。

11.加强行政执法，切实增强行业监管力度。

上半年，我局切实加大了执法力度，对未经审批撤销邮政网点的霍邱邮政分局和安全管理混乱的宅急送快递企业，分别进行了行政处罚，按期足额收缴了罚款，并建立健全了执法档案，为今后行政执法工作积累了经验，奠定了很好的基础。

同时，六安局还按照省局部署安排，扎实部署开展了2019年快递业务经营许可年度报告、第一次行业统计、邮票发行暨集邮市场管理、“3.15”宣传等工作，均取得明显成效。

（二）转变作风，扎实推进群众路线教育实践活动。

1．高度重视，深入发动。

省局党组2月19日动员部署会召开后，我局高度重视，立即行动，在全局迅速掀起“两学一做”活动热潮。

一是于2月20日召开党组会议和局机关全体人员会议，学习传达了中央、国家局、省局文件精神和方晓潜局长在动员大会上的重要讲话精神，就我局系统开展“两学一做”活动进行了认真研究。

二是紧密联系六安局工作实际，制定印发了《六安市邮政管理局开展“两学一做”活动实施方案》，同时，细化分解第一阶段活动要点、时间要求和职责分工。

三是成立了以局主要负责人为组长的活动领导小组，明确了领导小组及其办公室主要职责，做到各尽其责，形成合力，为活动深入扎实开展提供了强有力的组织保证。

四是3月5日下午，我局召开“两学一做”动员大会，省局副局长袁应前带领省局第一督导组到会指导。

会上提出了着重围绕“五深入五确保”，扎实推进“两学一做”活动的目标要求，即：

深入查找并整改“四风”问题，确保作风建设见实效；

深入开展“走基层”活动，确保行业发展政策惠民生；

深入开展学习型服务型机关建设，确保党员干部素质大提升；

深入推进依法行政，确保全行业规范快速发展；

深入开展创优争先工作，确保全市邮政管理工作不断取得新成效。

2.精心组织，严格要求。

我局按照“领导带头、入脑入心、真学真懂”的要求，扎实开展了学习教育活动。

一是坚持领导带头。

局班子成员以普通党员身份参加局机关支部的学习活动，坚持带头学、带头记、带头写、带头谈，发挥先锋模范作用，以自身的表率示范作用推动活动深入开展。

局主要负责人第一个向活动办公室递交了手书的《反对“四风”，自我革新》心得文章，为机关全体做了表率。

二是严明学习要求。

制定下发了学习计划，提出集中学习一律不准请假、心得体会文章不允许抄袭等规定。

明确学习教育贯穿教育实践活动全过程、集中学习不少于25学时等具体要求。

统一印制了学习记录本，把学习计划印在记录本首页，时刻提醒，做到人手一本。

三是学习形式丰富。

学习方式上我局采取多种方式认真抓好学习，注重通读与精读相结合，组织全局干部通读中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告，以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线实践活动学习材料汇编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等材料。

在通读基础上，对重点篇目进行精读，着重学习习近平总书记一系列重要讲话，把握精神要领，学透精神实质。

注重集中学习与个人自学相结合，局党组带头，以支部为单位组织党员干部集中学习，党员干部另外认真开展自学，自选学习目录，进一步深化理解。

注重学习和交流相结合， 

3月21日组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”学习心得交流会议。

注重传统活动载体与多媒体载体相结合，3月11日组织机关全体收看《四风之害》廉政教育警示专题片，3月18日组织机关全体到革命老区金寨县开展“寻根红色精神、践行群众路线”革命传统教育活动。

3.深入走访，诚心纳谏。

我局在听取意见方面，紧密结合工作，通过发放征求意见函、开展谈心、召开座谈会等多种形式直接到企业、消费者中去了解真实情况，找准反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题，不流于形式，注重实际效果，真正起到了推动工作的作用。

一是在全市邮政管理工作会议上，我局在前期走访调研基础上，就快递电商物流园区建设、委托小区物业代收邮件快递和成立市快递业协会等三项邮政快递企业亟待帮助落实解决的具体工作，进行了书面和座谈征求意见，企业反响良好。

二是组织开展了“走访实践双深入”活动，即，局领导班子建立联系企业制度，集中一周时间，深入企业开展走访听取意见建议活动；

新参加工作的公务员，用两天的时间，深入企业开展“做一天快递员”社会实践活动，撰写实践心得，提高工作本领。

三是开展“谈心交心”活动。

局领导之间、局领导和企业负责人、局领导和机关全体广泛开展“谈心交心”活动，开诚布公，主动征求“四风”方面意见建议，起到了表率作用。

我局已发放征求意见函70余份，深入企业召开座谈会7次，梳理意见建议23条，为对照检查、开展批评和解决问题打下良好基础。

（三）廉洁务实，扎实推进党建暨机关效能建设上水平、上台阶。

一是进一步加强机关效能建设，纳入市政府目标绩效暨效能建设考核单位，成立组织，健全制度，认真做好文明创建、政务公开等日常工作。

二是认真贯彻执行中央八项规定等制度，开展了办公用房清理工作，严控三公开支，从严要求，进一步营造风清气正的干事创业环境。

三是深入开展了创建学习型机关活动，建立健全学习制度，建立学习阅览室，积极组织开展了形式多样的读书学习活动。

四是围绕群众路线教育实践活动，切实加强了机关党建工作，认真做好“三会一课”、党费收缴等日常工作。

二、下半年工作要点

继续围绕规范和服务两条主线，重点开展以下工作：

（一）高度重视，加强领导，扎扎实实开