社区上半年党支部工作总结文档格式.docx

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社区上半年党支部工作总结文档格式.docx

截止到20XX年3月,社区享受80岁以上老人高龄补贴*人,70岁以上老人补贴*人,统计上报60岁-70岁之间的

老人**人。

社区城建工作

根据相关规定,社区初审通过*户家庭,上报*镇城管办。

社区人口计生工作

社区人口计生工作取得新成绩,按照上级工作总体要求,社区广泛开展育龄妇女免费体检检查,及时发放牛奶、提供药具,***名已婚育龄姐妹、**名现孕妇女得到妥善照顾、周到服务。

社区文体活动

社区联合运作,通过自筹资金成功开展了“元宵”民俗节庆活动、三八国际劳动妇女节文艺演出,活跃了基层文化生活,增强社区凝聚力。

社区综治工作

社区治安形势稳定、老百姓安居乐业,耐心细致的疏导劝解工作使社区上访形势逐步好转,继续保持无邪教社区荣誉。

加强理论学习,努力提高政策理论水平

社区党支部、居委会结合社区实际,组织社区班子成员、党员及广大居民群众定期或不定期的开展学习活动,除了每月二次的固定学习日以外,根据党员现实思想状况,结合当前形势,随时更新学习内容、增加学习时间,采取文字阅读、

图片观看交叉进行的方式,强化学习效果。

加强社区党建工作,发挥支部核心作用

社区党组织狠抓基层组织建设,加强对社区党员的教育管理,重视对入党积极分子的培养和考察,为社区后备干部队伍充实力量。

广大党员在社区建设工作中,充分发挥党的领导核心作用,在社区居民自我管理、自我监督的前提下,起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒作用,始终保证党的路线、方针、政策在贯彻落实的过程中不走样、不变味。

自开展群众路线教育实践活动以来,社区党支部紧紧围绕为民务实清廉的活动主题,采取入户倾听、问卷调查、接待来访等各种形式,听取居民群众的意见建议,以谦虚的作风、诚恳的态度接受批评监督,同时结合集中学习,个别送学的模式,让党员同志充分了解活动实质,对照“四风”表现,有针对性地提出问题,改进我们的工作。

对涉及到社区班子或自身的问题,我们力求做到边学、边改,以创新管理规范秩序,以规章制度约束行为。

使民主评议制度、民主生活会制度在开展批评与自我批评、查摆党员干部自身不足方面发挥更大作用。

恪守职责、廉洁自律

社区两委班子成员作为工作的带头人,都能本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。

因此,我们始终坚持两条原则:

一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接

受群众监督,不争名夺利;

二是自觉做到三步,工作时间长不计较、工作任务重不叫苦、工作事情多不厌烦,在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律、秉公办事。

目前问题

1.由于历史原因,社区办公环境简陋、办公室离居民区较远、百姓办事不方便、党员学习场所不固定,影响同志们的积极性。

2.年龄偏长的党员大都存在健康问题,部分老同志长期居外地与子女同住,党费由亲属转交,学习活动用传统方式管理,完全不能参与。

3.一些位高权重老领导退休离岗后,情绪波动很大,加之社区、单位是两种截然不同的社会环境,对社区支部管理颇有微词,抵触情绪较大,不参加学习、不参加活动、不缴纳党费随属个别,但影响不好。

4.年轻党员中大学生党员比例较大,按户籍地迁转组织关系后,大多数远走他乡务工,流动性很大、联络成问题。

建议

1.党员管理采取属地支部负责的模式,人在哪里居住、组织关系九迁到哪里,做到能听、能谈、能见。

2.加强党员进出口管理,打破能进不能出的惯例,对漠视党员荣誉、违背党章原则的党员,按组织程序进行处理。

3.举办多层次、高规格的党课教育活动,让普通党员有

机会接触新知识、新观念,增强党性、增强个人荣誉感,使党员履行义务成为自觉行动。

工作思路

社区依托党建平台,促进社区工作全面建设,形成基层党组织资源纵向交流、横向互动。

深化网格化管理,强化居民自治,尽快建立和运用综合平台系统,实现居民信息共享,让社区服务措施到位、群众诉求到位、民意反馈到位,全面提升居民服务水平的质量。

面对新的时代背景,社区建设新的形势我们有决心、有信心。

在*镇党委、政府领导下,通过不懈努力,打造和谐社区品牌,为*镇的美好明天做出自己的贡献。

***

20XX年*月*日

篇二:

20XX年上半年党支部工作总结

广安爱众压缩天然气有限责任公司

20XX年党支部

上半年工作总结

二○一四年

20XX年党支部上半年工作总结

公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。

公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

(一)政治思想建设。

公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

(二)工作作风建设。

在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制

定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

(三)党风廉政建设。

进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。

二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。

一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;

二是定期组织学习。

公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;

三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;

四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。

三、扎实开展党的群众教育实践活动

为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。

4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

(一)开展“五必学五讨论”活动。

组织学习了《论群众路线

—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

(二)开展“走基层”活动。

深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,重点解决

了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

(三)开展“四风”问题查找。

认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。

(四)开展民主生活会和组织生活会。

及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。

(五)开展窗口服务规范工作。

组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难

进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。

四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。

一是积极开展节庆活动。

在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;

二是做好访贫苦工作。

认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;

三是加强警企合作。

加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。

上半年,公司没有发生一起纠纷治安事件。

五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。

在上半年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。

一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;

二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;

三是充分发挥党员带头模范作用。

持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;

同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务

篇三:

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