共管账户管理办法及协议文档格式.docx

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按照国家和省市的有关规定，建议双方各选派____名协商代表。

我方首席代表为____，其他代表为____。

请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。

三、本次协商的时间、地点

1.时间：

建议定于____年____月____日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过____年____月____日。

2.地点：

建议此次协商在进行。

四、本次协商需你方提供的企业上年度材料

1.资产负债表

2.利润表

3.现金流量表

4.职工工资总额和平均工资统计表

5.履行工资集体合同情况的报告

需你方提供的其它材料____

请你方于20日内书面回应我方要约。

（企业工会）盖章

_年___月___日

企业方收到工资集体协商要约书情况

收到：

时间：

____年____月____日

收件人：

企业方工资集体协商要约回应书

企业工会：

我方同意开展年度工资集体协商。

定于年月日在（地点）进行首轮协商。

我方首席协商代表，其他代表为_________________________________.。

我方建议增加以下协商内容

我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料

或者：

我方不同意开展年度工资集体协商，理由

公司（章）：

企业法人代表（签字）：

年____月____日

工会方收到工资集体协商回应书情况

时间：

年____月____日

____

企业方首席代表委托书

委托单位：

法定代表人：

职务：

受委托人：

现委托为企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进行协调。

委托单位（印章）：

受委托人（签字）：

法定代表人（签字）：

说明：

该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。

职工方首席代表委托书

现委托同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协商。

委托单位（印章）：

工会主席（签字）：

年____月____日

该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格

外聘工资集体协商代表委托书

现委托同志为工资集体协商代表，履行代表职责，参与本次工资集体协商。

该文本用于协商双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。

工资集体协商会议纪要

协商时间：

协商地点：

协商会议出席人员：

企业方（甲方）协商代表：

职工方（乙方）协商代表：

记录情况如下：

企业方首席代表职工方首席代表

（签字盖章）（签字盖章）

年月日年月日

XX职代会（职工大会）关于通过

《工资集体协议》草案的决议

企业职工代表大会（职工大会）于年月日在召开。

参加会议的应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。

列席了会议。

全体与会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明，大多认为《工资集体协议》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。

大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体协议》草案获得通过。

企业工会（盖章）

年月____日

认可协议书

经过职工方代表与企业方代表协商，对工会（联合会）代表全体职工与企业（行业）协会签订的区域（行业）性工资集体合同予以确认，在认真执行区域（行业）性工资集体合同的基础上，就本企业工资分配事项，达成以下补充协议：

1.企业的基本工资制度：

2.工资标准：

3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：

4.职工工资总额增长幅度为%。

5.工资的支付时间为：

每月日。

6.加班加点工资的计算基数和计发标准：

。

7.其他内容（如实行计件工资制的劳动定额和计件报酬标准，奖金、津贴、补贴分配办法，带薪年休假等根据企业情况选择）。

企业方首席代表（签字）：

职工方首席代表（签字）：

企业（章）：

工会（章）：

年月日年月日

工资集体协议签订情况说明

玉溪市红塔区人力资源和社会保障局：

为了建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的发展。

根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》及相关法律、法规、规章，结合本企业的劳动关系实际情况，工会于年月日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。

工会广泛征求了职工的意见，与企业管理层进行了多次的沟通，企业有关部门作了相关的调查和分析。

工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。

年月日职工代表与企业方代表在-------------------------进行了集体协商。

双方一致认为：

最终，对工资集体协商协议达成了一致的意见，形成了本草案。

年月日，企业工会召开职工代表大会（职工大会），与会代表认真讨论并审议通过了《工资集体协议》草案，作出了决议。

年月日，职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异后，双方首席代表签字盖章。

企业（盖章）

年月____日

工资集体协议送审表

送审企业：

首次签订□续订□变更□

甲方（企业）

乙方（全体职工）

企业性质：

工会或职工代表：

地址：

职工总人数：

代表产生方式：

甲方首席代表：

乙方首席代表：

现任职务：

协商代表人数：

联系人：

联系电话：

送件人签名：

收件人签名：

工作部门：

职务：

收文编号：

送达日期：

年月日

收件日期：

工资集体协议有效期：

年月日至年月日

工资集体协议审查受理回执（一式三联）

收件单位（章）编号：

申请单位

联系人

联系

电话

单位地址

邮编

受理单位

收件人

收件

时间

查询

已收材料清单（打“√”项目）

1.工资集体协议书一式三份；

2.《工资集体协议送审表》一式二份；

3.工资集体协议的产生过程、职工代表大会或职工大会讨论表决记录材料，包括职工代表大会或职工大会代表的签到表、讨论记录、表决记录（写明应到代表、实到代表人数、表决时赞成、反对、弃权的票数）；

4.企业资格证明材料（企业法人营业执照副本、工会社团法人执照副本）复印件。

办理期限

从受理之日起15日

签收人

签收

备注：

（1）请妥善保管，凭此《回执》领取办理结果；

（2）来领取结果前，请先致电查询确认。

职工方工资集体协商代表资格认定书

经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定、、……同志为__年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。

工会（章）：

年月日

企业工资集体协商报告书

________工会：

经职工方与企业方协商，定于_____月_____日，双方就工资问题进行协商。

特此报告。

　__________工会（章）

______年_____月_____日

该文本用于正式协商开始前5日，企业工会向上级报告。

**公司工资集体合同书

年月日

企业名称（章）：

_________

经济类型：

_______________

法人代码：

企业地址：

邮政编码：

企业方首席代表：

姓名：

身份证号码：

_____________

职工方首席代表：

协商双方代表名单

企

业

方

代

表

序号

姓名

性别

年龄

职务

身份证号码

1

2

3

4

5

6

7

职

工

企业工资集体合同书

第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等有关法律法规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订本合同。

第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等