个人招商引资工作总结Word下载.docx
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三是专心学习领导技巧。
作为刚出家门即就校门再入机关门的"
三门"
副科级领导,阅历欠缺、资格尚浅,务必摆正身份,摆正位置,向领导学习领导艺术。
[由整理]二、爱岗敬业,做好本职工作我仔细做好办公室工作,在工作中我专心思索,擅长分析,工作潜力有了逐渐提高。
办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不只仅关系着全局工作的顺当开展,还充分反映着局机关的对形状象。
在局领导和同事们的指点和帮忙下,我对办公室工作专心探究、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我次要从事了以下几方面的办公室工作:
一是做好文秘工作。
作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地,文秘工作的水平很大程度上影响着局机关全体工作的质量和效率。
近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外沟通等方面做了超多仔细细致高质量的文秘工作。
我还担任全部文件的收发处理,对县委、县政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐一登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。
有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行,办公室还要协调。
全部这些环节都要求仔细细心,稍有不慎,就可能贻误工作。
经初步统计,近一年来,办公室理解和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺当开展带给了良好的条件。
二是做好档案管理工作。
我次要是对档案进行归类整理,对招商局的档案材料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。
材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。
平常要做个有心人,留意准时收集,准时的整理,有的材料是现成的,齐全的,但有些材料是残缺的,这就要勤于思索,擅长分析,发觉材料要准时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料准时的要回。
透过办公室的这些工作,我逐渐养成了一个在生活上非常注意细节的人。
此外我还担任办公室的值班、排班以及管理,会议召集、通知、记录工作等工作。
我还担任了办公室日用物品的发放和管理,早上的签到管理,并制定了相关制度和监督手段,以持续办公室卫生和工作次序,爱护办公室的财产。
三、廉洁自律,树立良好抽象我严格恪守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不迟到、有事自动向主管领导请假。
在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。
平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有剧烈的职责感和事业心,从不闹无准绳的纠纷,到处以一名合格公务员的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培育自我的综合素养和潜力。
在作风上,务真求实、乐观上进,一直持续严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,仔细的完成自我的本职工作。
在生活中,发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,一直做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事。
在今后,我信任,在局领导和同事们的关怀帮忙下,我在今后的日子里必需会做得更好、更精彩。
为"
中国茶叶大县、湖北山区特色经济强县、大别山温泉生态旅游名县"
建设贡献自我的一份力气。
招商工作总结
(二):
半年时间转眼已经过去了,在领导的信任鼓舞下,我被调入招商部工作。
新的环境我也就应有新的抱负目标和新的工作热忱和奋斗姿势。
在同事们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,加强本身思想修养,努力提高综合素养,严格恪守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责,在那里将自我的思想、工作情况简要的总结如下:
加强业务学习,不断提高业务素养,努力做出更大贡献。
招商工作对于我来说是个新的挑战,作为招商小组的一员,我不断跟同事沟通学习,弥补本身不足,做到笨鸟先飞。
回想在这半年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获次要有两个方面:
政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历,总结为八个字“收获颇多、收获颇丰”。
年初在雅楠姐的带领下先后到烟台各大装饰材料市场进行调查学习,搜集客户信息,胜利完成前期的地板招商工作。
随着新任务的下达,我们又投入二手车买卖市场的招商工作中。
幸福二手车市场、福山汽配市场、港务局汽配城都留下了我们的脚印 。
2.招商部门工作总结
工作总结,一般可包括以下四个部分的内容和要求:
一、概述。
对工作开展的主客观条件、有利或不利因素及全体环境和基础进行概述,可简洁,可具体。
通常来说,就是在谁谁谁的领导下、在谁谁的关心下、在什么什么样的状况下….这些内容;
二、成果和不足。
总结的目的一方面要汇报出本人的成果,另一方面也要找出本身的问题和不足。
而这以部门也正是总结的次要、核心内容;
三、阅历教训。
一年工作下来,总会收获肯定的阅历和教训,而这些阅历、教训则正是我们今后更好开展工作的财宝积累。
四、今后工作思路、工作准备。
方案与总结通常都是一体的,常被放置总结内容之后,依据今后的工作部署和要求,吸取上年度的阅历和教训,明确今后努力方向,提出整改措施等等。
基本也就这几个方面的内容,假如本人没时间写或者写起来比较头疼,可找我们代笔写,头图像内有我们的【】【】。
3.招商部门工作总结
在区旅游局的指点和关怀下,坚持以“三个代表”重要思想为指点,根据比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标,项目招商引资工作全体推动,实现了新的突破,现将一年来的工作状况总结如下:
今年年初,招商部全体纳入开发总公司,真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作,并将办公地点设在市中心,优化了办公环境,为-
招商引资树立起良好的抽象。
同时完善了公司管理制度,并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才,现公司大专以上学历占总人数的70%,本科以上人员占到了50%在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念,利用土地、地热、水面等资源优势,构筑特色,做好特色招商的文章,引入大财团、大项目,全面合作、全体开发,回避投资压力和风险,保证开发的持续性,提高项目运营的核心竞争力。
一年来,我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。
并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。
今年国家土地审批政策紧缩,致使部分项目建设遭到了制约,因而,我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上:
今后工作的准备
(一)进一步加强投资软环境建设,强化服务意识,充分发挥招商部门的职能作用,坚持诚信招商,服务为本,打造一流的投资平台,制造良好的招商引资环境,树立“人人都是开放抽象,到处都是投资环境”的社会氛围。
(二)着眼于长远进展,兼顾现状,进一步完善地区的城市、土地利用等规划,使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。
(三)用好用足税收等优待政策。
在国家、市的政策范围内,结合实际,针对招商引资,在税收、土地、用电用水价格等方面,采纳最优待、敏捷的政策,制造优越条件吸引外来客商。
(四)完善项目库,把握切实精确 的项目信息,构成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性进展格局,努力把每一个招商引资项目都做扎实、做胜利
4.如何做好招商本职工作心得体会
同时要掌控时机,适度超前。
做好招商引资的兼顾就是应有特地机构从全体与全局上掌控、调和和掌握、与区域全体经济、规划规章和基础设备建设相调和,各部门拧成1股绳,规范有序进行,共同推动招商引资工作。
其次,以项目为中心。
项目是招商之本,要增加项目对企业的吸引力,提高引资的胜利率,必需仔细弄好项目论证和包装。
对项目的投资范围、技术水平、产品的市场前景、国内外同行的进展形态等必需进行具体论证,寻求我方与外商双方感爱好的共同点,做好投资报答率的分析,包装必需符合国际惯例。
对重点项目应实行高层次招商,由主管领导带队,实行高层次重点推动。
对对口项目实行行业性招商,由行业主管部门带队,发挥行业的带头作用,实行行业配套管理和推动。
对高科技项目实行专业性招商,由科技部门带队,进行科学论证和调查,准时争取上报主管部门的支持,推动高科技招商。
3是建立信息招商网络。
在国际互联网上建立起本地区的投资增进信息网络,使我们既可以便捷地取得全球投资信息,又可以向国外发布本人的招商项目等相干信息,实行国际互联网招商。
实行代理招商,充分利用他们渠道多、信息多、阅历丰富的优势,拓宽招商引资的领域和渠道。
这样可使企业经拜托招商直接进入国际市场,拓宽招商进展空间和范围。
以信息开发为条件,变过去仓促招商为有序招商。
建立国内招商网络,要仔细办好现有投资企业,增加他们的投资信念,促使增资扩产、转动进展,并聘请他们为招商顾问,实现之外引外,裂变进展。
强化服务意识,真心诚意为投资企业供应准时、周到、优良、高效的服务。
同时要规范管理行动,对投资企业实行依法管理,既勇于管理,又擅长管理。
5.招商人员个人工作方案
第一:
招商专员工作职责
一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息材料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策供应参考。
二、帮助主管担任公司专卖店的拓展工作。
三、定期向主管汇报工作状况和意向客户跟踪状况,定期进行工作总结,提高工作方案性和有效性。
四、根据公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商方案书并担任详细实施。
五、请恪守公司各项规章制度,听从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际力量,勤奋敬业。
七、建立意向客户数据库,担任公司拓展材料的管理、工作。
及后期的立意向客户跟进与签单。
八、担任搜集意向客户提出看法与建议等信息的记录及回访工作。
九、担任拓展工作目标的月度、季度、年度统计报表和报告的制造、编写,并随时答复领导对拓展动态状况的质询。
十、担任招商的前期谈判和合同签订,并担任开业前期的服务与管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
其次:
招商专员的工作职责
一、帮助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息材料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策供应参考。
二、帮助招商主管担任公司电脑产品的招商工作。
三、定期向招商主管汇报工作状况和客户跟踪状况,定期进行工作总结,提高工作方案性和有效性。
四、根据公司下达的招商任务编写年度、月度招商方案书并担任详细实施。
五、严格执行公司各项规章制度,听从管理。
七、建立电脑代理商客户数据库,担任公司招商文件材料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
及后期的电脑代理商的客户关系维护。
八、担任监查客户的看法或信息的记录及回访工作。
九、担任各类运营目标的月度、季度、年度统计报表和报告的制造、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。
十、担任招商的前期谈判和招商