全套安全生产管理制度Word文件下载.doc

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《中华人民共和国职业病防治法》（2002.5.1施行）

《中华人民共和国消防法》（2009.5.01施行）

《中华人民共和国道路交通安全法》（2004.05.01施行）

《特种设备安全监察条例》（2003.06.01实施）

《危险化学品安全管理条例》（2002.03.15实施）

《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》（1997.01.01实施）

《云南省安全生产条例》（2008.01.01施行）

要点说明

根据《云南省安全生产条例》第十条条第三款“建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规程”和第十六条“生产经营单位应当建立健全下列制度”制定此管理制度。

安全生产规章制度，是生产经营单位根据本单位生产经营活动的特点和设备设施工艺等状况，为贯彻落实安全生产法律法规标准规章的规定，保障本单位安全生产而制订的各项安全生产规章制度。

生产经营单位的安全生产规章制度，是安全生产法律法规标准在本单位的具体体现，具有很强的针对性。

管理制度包括：

安全生产责任制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产考核奖惩制度、事故隐患排查治理制度、工伤事故管理制度、设备设施安全管理制度、现场安全管理制度、安全生产工作例会制度、劳动防护用品管理制度、消防安全管理制度、电气安全管理制度、危险作业安全管理制度、危险作业审批制度、危险化学品储存使用管理制度、相关方安全管理制度及其他保障安全生产的管理制度。

一、安全生产责任制度

1目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和车间。

3内容和要求

3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。

3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3.4安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

二、安全生产例会制度

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，同时计划、布置、总结、评比安全生产工作，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本部门各车间和小组。

3内容和要求

3.1公司安全生产例会

3.1.1例会每月不少于一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

3.1.2例会由公司生产制造部总监主持。

3.1.3参加例会人员为：

生产制造部总监、生产办主任、安全生产领导小组成员及各组组长。

所以参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的须经生产制造部总监同意。

3.1.4例会时间、地点由生产制造部总监通知到参会人员。

3.1.5安全生产会议内容要进行记录，建立详细的安全生产会议档案，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要。

3.2安全生产例会内容

3.2.1公司安全生产例会

（1）学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法规、指示等。

（2）贯彻和执行安全生产的指标，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

（3）研究分析公司安全现状，制定或落实重大安全隐患的整改措施，对安全生产的相关问题作出决策，切实解决公司有关安全生产的重大问题；

（4）落实安全生产资金投入额度，满足安全生产的必备条件，并监督安全生产投入资金的实施情况，保证安全生产投入的有效实施；

（5）总结上周或上月的安全生产工作，并对执行情况进行评比，制定下周或下月的安全生产工作计划；

（6）其他与安全生产相关事宜。

三、安全生产检查制度

为使安全生产规范化、制度化、科学化，提高安全管理的效率和质量，及时纠正防止各类事故的发生，确保生产过程中的作业人员生命财产安全，制订本制度。

3.1职责

3.1.1单位级安全生产大检查由各部门负责人、生产领导小组成员、单位领导工会和相关部门参加。

3.1.2部门级安全生产大检查，由生产办主任、车间主任、工会、技术部、质保部、行政部等相关负责人参加。

3.1.3车间级安全生产检查，由生产办主任、车间主任、工艺组长、电工、机修工、兼职安全员等相关人员参加。

3.1.4各组的安全生产检查，由组长负责人组织并实施。

3.2安全生产检查的内容

3.2.1查各级领导对《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的贯彻落实情况。

3.2.2查安全生产“三同时”及安全管理体系是否健全。

3.2.3查生产设备设施是否完好。

3.2.4查现场安全文明生产状况和安全工作落实情况。

3.2.5查员工的安全生产作业行为和劳动防护用品穿戴使用是否符合安全规范要求。

3.2.6查安全生产隐患整改落实和消防设施是否在良好状态。

3.3检查形式

3.3.1安全生产日查

3.3.1管理人员，对所管辖的区域按安全（措施）要求进行检查。

3.3.2车间各组的负责人，对布置任务时进行的安全措施交底落实情况及操作人员的行为规范进行检查。

3.3.3操作人员上岗作业前，检查个人的劳动防护用品穿戴，使用的工具设备性能完好及相关安全措施落实。

3.3.4各部门的安全检查人员，对本部门安全消防全面控制检查。

3.3.5下班后应检查电源、气源是否切断，火种是否熄灭，安全措施是否落实，确认安全后方可离开岗位。

3.4安全生产周查

每周各部门要组织人员进行至少一次安全检查，检查生产设备设施是否完好，作业人员是否存在“三违”现象，安全文明生产和现场安全工作到位情况。

3.5安全生产月查

3.5.1每月底由安全生产领导小组组织，单位领导和相关部门负责人参与，对全公司的生产区域和设备设施进行安全检查。

3.5.2每个月安全生产领导小组要根据现场存在的问题和隐患情况，组织安全专项检查。

3.6季节性安全检查

3.6.1每年夏令之前，对防暑降温的设施设备的准备工作落实情况进行安全检查。

3.6.2梅雨季节来临之前，对安全用电进行检查。

3.6.3台风季节的安全检查。

3.6.4冬令季节，对防寒防冻设施的安全检查。

3.6.5专业性安全检查

安全生产领导小组组织相关部门安全技术设备等人员参加，根据单位生产特点，特种作业和设备设施的具体情况进行检查。

具体有：

电气安全、起重机械、吊索具、压力容器、机动车辆、化学危险物品、有毒、有害、易燃、易爆作业安全检查、防火安全检查。

3.7国定等节假日前的安全检查

3.7.1每年的元旦、春节、国际劳动节、国庆节假日前对生产现场各安全措施落实、设备性能进行检查。

3.7.2公司区内的防火重点部位：

危险化学品储存区、变配电室、储存库等。

3.7.3对加班人员的行为检查。

3.8安全活动期间的安全检查

3.8.1确定每周五为本单位安全活动日。

3.8.2确定每年6月为本单位安全月，进行安全系列活动。

3.8.3对全公司各部门进行的安全活动情况检查。

3.9隐患整改

所有的安全检查必须有书面记录，对安全检查中发现的安全隐患和问题，相关责任部门必须落实整改，做到“三定”：

即定具体整改责任人、定具体整改措施、定具体整改时间。

实行“二不推”：

各组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给部门，对一时难以解决的问题，必须采取临时防范措施，并向有关部门提出申请，由公司安全生产领导小组协调解决。

四、安全生产教育培训制度

为增强职工的安全意识，提高职工安全素质。

在生产中遵章守纪安全操作，防止各类事故发生，减少职业危害，特制订本制度。

本制度适用于本公司各类员工的安全教育培训。

3.1企业负责人、安全管理人员应按照国家有关规定参加安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。

3.2特种作业人员必须由本公司行政部或安全生产领导小组组织安排到具相关资质机构进行安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

3.3各组长和生产员工上岗前的安全教育由本公司组织实施，经考核合格后方能任职。

安全教育内容为：

劳动安全卫生法律法规；

安全知识和安全技术；

本岗位安全生产职责和安全注意事项；

典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等内容。

3.4新任命、晋升的领导干部安全生产教育培训时间不少于20学时，经考核合格后持证上岗。

安全教育培训的主要内容是：

本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律法规、制度和标准；

本部门本岗位职业安全卫生职责；

安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；

有关事故案例及事故应急管理等。

3.5在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织进行专门培训，有关人员经考试合格，方可上岗操作。

3.6必须对所有新进本公司职工首次使用的劳务工进行上岗前的三级安全教育，即：

本公司级教育、车间级教育、各班组级教育，考试合格后方可上岗。

三级安全教育总时间不少于12学时。

3.7职工在本公司范围内工作调动、转岗、下岗、再就业、干部顶岗以及离岗（如产假、病假、学习、外借等）六个月以上者，应重新进行二三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3.8对进入本公司生产区域的作业人员，实行三级安全教育并建档，每级教育时间不少于2学时，禁止文盲入公司。

一级教育由业主（即合同甲方）单位生产制造部负责教育。

3.9对临时进入本公司生产区域参观、访问、办事的外来人员，由接待单位负责交待安全注意事项并陪同入公司。

3.10各组在班前会议上要进行安全提醒；

班后会议上要总结分析当班安全情况。

3.11各车间应开展以各组为单位的安全教育活动。

安全教育活动要有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。

各组安全教育活动时间每月不少于2次；

部门安全教育活动每月不少于1次。

3.12各车间、组安全教育活动可采取学习文件讨论交流收看录像片上课辅导抽考提问模拟演练等多种形式。

3.13车间主任和生产办主任应对下属各组每月的安全教育活动记录进行检查签字并写出评语。

安全生产领导小组每季对各部门的安全教育活动记录进行检查。

3.14对认真开展安全教育培训并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的车间和组，应予以表彰和奖励。

3.15对未按本规定要求进行安全教育培训的车间进行处罚，安全教育培训不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。

五、安全生产考核奖惩制度