《不将就HR成长蜕变记》读后感9篇Word文件下载.docx
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二是内容之专业。
文中提及人资知识点很多，几乎贯穿始终，作者通过情景代入，引导读者从专业HR角度化解难题和危机。
由此突然想到一句话：
随风潜入夜，润物细无声。
在看小说故事同时，将一个个专业问题娓娓道来，如庖丁解牛般畅快淋漓。
比如：
秉俊哥对工伤的熟练处理，徐胜华为女徒弟支招三期女工问题等剧情带入，均是贴合实际信手拈来，对现实工作及生活很有指导意义。
三是布局之精巧。
先引用书中原文：
“因一直没想好架构，的四条线总觉少一条。
总担心写不好，辜负读者的期待，同时，我纠结于写实的分寸。
那感觉很像脱得一丝不挂，在众目睽睽的舞台中央冲澡”在看完整本书后，才明白作者的用心良苦，可谓呕心沥血，也难怪这么多粉丝在W网上苦苦期盼更新并纷纷留言点赞。
我是不会告诉你们的——其实我也是其中一员，哈哈!
四是用词之精确。
说到这里，我完全可以理解大帝，因为本人就是强迫症晚期患者，哈哈!
对于文中用词，总是不遗余力地精益求精，充分体现了其中文系毕业的深厚文字功底和遣词造句之严谨。
五是结局之奇妙。
对我这种严重健忘症患者而言，第一次看到了一篇小说结局，居然如此让我着迷，并深深沉浸其中不能自拔。
恕我愚笨，一开始看到两班对战死伤无数，真的让我隔着电脑屏幕，都能读到一股血淋淋的残酷和生命的脆弱，以及对生活感到无法言说的绝望和无助，心里不由自主地产生恐惧感，终发现只是作者军帐中的南柯一梦。
虽只是噩梦一场，却也给了无数警醒和生活启示，这些值得我们去思考。
也许这也是作者真正的用意所在，不可谓构思不巧。
最后我想说的是，很幸运有缘结识大帝，并能成为首批读者，第一时间读到这本书。
我们通过三茅平台结识，他也是第一批活跃在三茅网上的专栏作家，且是我一直关注的作家。
这篇书稿的完结，也是在我们无数粉丝盼星星盼月月中姗姗来迟，实可谓“千呼万唤始出来”，由此可见作者的匠心精神。
无论从文章结构的严谨性、故事情节的生动性、批注内容的专业性来说，都是不可多得的好书，可入选HR从业人士的入门必备书籍。
一本书的孕育到最后的呱呱坠地，有人说就像生孩子，肚子里要有货，还要能顺利诞生，期间的艰辛可想而知。
正如一千个人心中有一千个哈姆雷特，我所理解的本书印象之深刻点主要如上所述，如有不妥或遗漏之处敬请大家谅解，同时，我也强烈呼吁未看过本书的朋友及时入手一本，置于床头案边伸手可取、仔细阅读，无论__，还是夜不能寐之时，读来都是极好的。
曾几何时，对待HR有了新的认识，或许这个时刻转变源于某本书，又或许源于某个人，大帝这本书，让我的心灵得到了重生。
看着笑着，看着哭着，我将自己融入了那个哭笑不得的世界里，难以自拔!
我曾多次问作者，这是真的吗?
后来呢?
作者总是说，你往后看就知道了，可有些故事，本没有结局。
谁说我们HR就是无情之人?
我们也有血有肉，我们也有情有爱，正如职场诸多岗位一般，褪去HR的光鲜，我们也只是普通人。
人生在世，一草一木，花花世界，你，我，他，我在南，他在北，曾几何时，发生了南辕北辙，拥有了同样的信念，追求着同样的梦想，认识一个人，欣赏一个人，认可一个人，是因为你们有缘，也是因为你们同频。
一本好书，可以改变一个人;
一本好书，诠释着另外一种人生;
因此，我尊重、崇拜每一位作者。
写作是件孤独的事。
作者会为了一个梦想，执着地坚持三年，才迎来人生第一本佳作，在此，为了实现梦想，我们应该给他掌声;
写作是件烧脑的事。
作者会为了一个小案例，翻遍无数的典籍，在此，为了他的认真付出，我们应该给他掌声;
写作是件纠结的事。
作者会为了一个小小的逻辑推理，进而修改无数遍，在此，为了他是一个追求完美的人，我们更应该给他掌声;
一本好书，一个朋友，一路前行——此生足矣!
这是一本互联网时代的HR手抄本。
读书的时候，同学们流行玩一种手抄本游戏：
A写一段故事，把本子传给B，B继续写，也许和上一个故事有关联，也许没有，再传给下一位。
问我要不要掺和，我都忙不迭的推开，臣妾做不到!
写故事可费劲了，描写要到位，又要不矫情。
很多年后，一群成年人，玩起了当年的游戏，还好，不需要传递手抄本，把故事简述给一个叫“大帝”的人，他会在描绘客观生活、工作场景的同时，将笔触深入到人的内心深处，展现人的心态的迁移与职场的变迁，再附上HR相关知识点，如手术刀，真真写到骨头里去。
这是一场讲述曾经阳春白雪，现在能把下里巴人的生活过得有滋有味的HR的故事会，其中绝对有你、我的影子。
本书一点也不文艺，一点也不文学，甚至可以说是有些俗气，无非是关于工作，关于琐碎的生活，但我们一群读者却有一丝触动。
我们看到的那个跟业务部门讨价还价的、家庭妇女般的HR，曾是一个爱写诗的少女;
那个论证模特初孕流产是不是与站台有关的HR，曾是写歌词专业户;
那个光鲜校招的HR，离开宣讲会后，在宵夜摊__……
不是所有有着文青梦的人，都能过着所谓小资般美好的生活，绝大多数的人就像书中的HR们，琐碎的、平庸的活着。
大帝笔下的HR，不像电影里那样，可以拍着桌子说他是好人，他就是好人，或者说他是个坏人，就是个坏人，书中众多人物，谁也不能一口说他是好人还是坏人，生活中的任何一人，也都不能这样简单的评价。
这是一本绝对真实、绝不忽悠的HR纪实录。
现在做秀的书太多了，矫情的让你以为这个世界除了鸡汤、男女感情、专业知识什么都没有。
其实，这个世界什么都有，就是鸡汤、男女感情和所谓的专业知识——在那儿忽悠来忽悠去的。
大帝是个疯子——看完这本书后，一直找不到言语来概括对它的感觉，或许只有这句出自书中的话，才足以表达我的想法吧!
虽说非阅尽天下书，不足以评书论史，但着实难掩心中跃跃欲试之情，毕竟此等文章犹如半壶烈酒，悟尽百态人间，更如一杯清茶，回味千年沧桑!
古有《孙子兵法》十三篇，今有大帝书中十三太保，每个人都自成一章，可谓百花齐放，无论花落谁家，自有怜人之处!
正因如此，我想换个角度，来谈下本书观感：
一是真实。
本书虽非完全意义上的真实，但书中各章节人物，多以现实中真实存在的人物为基础，进而展开艺术创作及加工雕琢，以情节及人物带出专业知识，使读者浮现更多联想，介于真实与虚幻间，反而让人更有窥探欲望，比如大帝与莫子溪的故事，一度让人乐此不彼的探寻真相;
而戴海安的兄妹情深，又是那么催人泪下;
林泉被“发配”、徐胜华面试被忽悠等，尽在作者笔下涓涓展开，不禁让我们深深感叹，原来传说中的行业精英，也和我们一样有喜怒哀乐，当他们卸去身上的主角光环，也与我们一样都是普通人，也有焦虑、失败、求之不得，甚至恨别离的那种失落……他们的故事，不是营养多到让人喝不下的鸡汤，也不是不可复制的神话!
书中经常出现大帝、徐胜华、马小东、张维璋、林泉、饶斌等人在网上互动的情节，现实中此类戏码亦是频频发生，艺术再现的方式仿佛穿越另一时空，也是HR真实生活的反映，边工作边在互动群里聊天，在互动中寻找工作灵感、排解压抑情绪、吐槽职场无奈，或是功夫在诗外的另一种表现吧!
这种隐隐约约的真实感，会让我们静下心来思考：
如果我们面临此类不公平待遇，又会如何调整心态?
又该如何坦然面对自己平凡的一面?
如何习惯自己并不是无所不能的超人?
但愿我们均不再当近视眼，只能看到自身的优势，也不再当远视眼，常常忽略身边的幸福。
二是善用外援。
《淮南子》曰：
“行同趋同，千里相从，行不合趋不同，对面不通。
”俗话说：
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩!
”书中在这方面展现得淋漓尽致：
于得水问计李江华;
大帝为爱施援莫子溪、两肋插刀韩逢春;
林泉解答梦中情人、指点施工经理李树忠;
徐胜华替徒弟出头;
张维璋给老婆当参谋……均将外援的力量发挥到极致!
日常生活中，虽说术业有专攻，但受天赋与条件所限，并非每个人都能无所不能，我们常会感慨书到用时方恨少，但《庄子·
内篇·
养生主第三》曰：
“吾生也有涯，而知也无涯。
以有涯随无涯，殆已!
”所以，我们需要借智与引援，直接或间接地从别处获得，这也是我们立足于社会的重要能力!
职场是场修行，讲究成人达已，修已度人，这也考验我们资源整合的能力——每个人均通过交换获得利益，也通过利益形成共同体，进而形成一张看不见的网，最后在不经意间发挥“蝴蝶效应”……这也是职场中约定俗成的共识，君子不立危墙之下，不要看不起任何人，说不定哪个扫大街的身后，就坐着一位真神级的“大人物”。
但有外援是一回事，会用外援又是另回事!
我们说人情世故，懂人就是懂事，人事人事，终在于你如何用对人、做成事!
就像《荀子：
劝学》中所说：
“君子生非异也，善假于物也。
”
三是解决问题的能力。
大帝的书告诉我们，专业的HR不一定是牛逼的HR，但牛逼的HR一定能与专业扯上关系。
同时，本书也侧面证明另外一个“原理”：
一名优秀的HR，顶得上半个劳动法专家!
此时，不禁想起卖油翁的那句话：
唯手熟尔!
不管你处于什么位置，你的价值永远取决于你掌握的专业知识及解决问题的能力，书中，日资HRD秉骏哥解决员工工亡问题、大帝以仲裁为手段为莫子溪拿回证书、点点妈为表妹提出建议追回工资，马小东为上司解忧搞定仲裁、饶斌手起刀落搞定外企裁员、徐胜华为徒弟三期女工问题出谋划策……各处情节点点滴滴，均与《劳动合同实施条例》、《社会保险条例》等法规关联，而这本身就考验HR工作者的专业性，且不说各章主角在各自公司职位高低，在面临具体事件时，总能抽丝剥茧地找出问题关键点，将其与专业相结合，进而捋顺关系，出奇制胜。
解决问题的能力，还在于选择正确方式方法，比如大帝帮朋友解决校招难题，从临时增加宣讲，到后来动之以情、晓之以理地改变岂涟漪的择业观，我将作者在书中诠释的校招经验概括为：
一是公司有实力，二是宣传人会吹牛逼!
再精简点就是：
要么公司牛，要么宣传牛!
我们既身为职场人，解决问题就不能生搬硬套，而是尽量因地制宜因人而异，在不同的时间地点，以不同的方式解决各类难题，就像张维璋大义灭亲搞定表弟江洪烈一样，上司只会在意结果如何，没人在意你怎么做。
所谓同是走兽，兔子娇小而青牛高大，同是飞禽，雄鹰高飞紫燕低回，不要以为别人身居高位就是侥幸，只不过别人的运气里藏着你看不见的努力;
更不要以为别人的成功只是别人比你聪明，要知道，聪明与智慧明明就是两码事!
而解决问题从不是靠聪明，而是智慧!
《史记：
淮阴候列传》曰：
“乘人之车者载人之患，衣人之衣者怀人之忧，食人之食死者死人之事。
”天上不会掉馅饼，过人之者必有过人之处，成功之人必是能不断替人解决问题的人!
而书中的结局，或许不是结局的结局，最后的两班对抗，既是战场也是职场，是战场，就得懂得成王败寇的铁律;
是职场，就要理解适者生存的规则，我们每个人既在规则内，又在规则外，如果你得到的，恰是你在意的失去
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