嘉康利奖金制度Word格式文档下载.docx
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这在嘉康利公司的网站上任何人都可以查到。
2、会员价:
85%——零售价的八五折,新加入的直销商均以此价订货,在您的个人团队销售积分未超过250pv时,您是没有产品价差奖金的。
3、直销价:
73%——零售价的七三折左右,当您还未做到经理同时您的团队业绩超过250pv时,您订货时用会员价,公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额,作为您的产品价差奖金。
(约在85%-73%=2019%左右)
4、经理价:
67%——零售价的六七折左右,和pv值是一样的。
当您做到经理或者经理以上时,您订货时用经理价,公司将在下个月份退回您的团队其他人订货时的价格与您的经理价的差额。
来作为您的产品价差奖金。
(如85%-67%=18%或85%-73%=2019%)值得注意的是:
您在刚当上经理的那个月还是以直销价订货的,您的产品价差奖金是在团队其他人拿完该拿的奖金后才是您的。
三、快速入门奖金
1、公司为了鼓励推荐新人体验产品,每推荐一位新直销商购买“直销商快速入门计划(中文版)”,直接推荐人即可获得$20190的奖金。
2、您的团队所有下线中只要有新人用$299加入,您就可根据您的级别分别有不同的收入!
本奖金能溯至无限级数,计算到下线出现同等级别的人为止。
具体如下:
——您的级别:
所得收入————经理:
$20——总监:
$30——资深总监、执行总监、领导总监、大使总监:
各$5——
3、直销商快速入门计划(中文版):
直销商加入嘉康利的方式之一,金额$299,将会得到一整套的中文事业资料(包括:
cd、dvd、入会表格、产品目录、事业手册等)、快速体验到五种嘉康利公司最典型的产品,并得到当月积分pv20195。
4、直销商加入的另一种方式是交纳年费$39.95,只有事业资料,没有产品。
(只要您在一年时间内订货满20190pv,您就不用交纳第二年的年费而自动续约。
)目前公司对采用这种方式加入的直销商,在加入30天内订货满20190pv以上就赠送一件套装产品,产品价值高达七十美元,(如精沛蛋白粉+基础营养组合,会员价$69.95。
)这就相当于不用加入费用还多赚30美金。
四、销售积分奖金
1、pv:
个人销售积分-您购买产品时的积分,公司每件产品都规定固定的pv,约是零售价的67%。
2、pgv:
个人团队销售积分-您的bgv减去已经达经理及经理以上部门的bgv。
3、bgv:
事业团队销售积分-您整个团队所有的pv之和。
4、销售积分奖金说明:
a、下线晋升为经理时,下线当月组织业绩计算在上线的pgv之内
b、积分差奖金不重复计算,也就是已经被下线拿走的销售积分奖金不再发给上线。
产品销售利润50%
差价奖金:
经销商价和会员价间的差额
公司产品有三种价格,当您在晋升到不同的等级,您就能享受不同的折扣,但是,pv积分值维持不变。
(pvpersonalvolume-个人销售积分,并非定价,是您购买产品时积累的积分,主要的用途为核算奖金级别及奖金金额。
pv/零售价=0.67零售价/pv=1.5)
1、零售价(spr)
2、会员价(mpr):
是零售价的85%,会员、没有达到经理级的直销商,定货都是会员价
3、直销价(dpr):
是零售价的75%,达到经理以上的直销商定货的价格。
定货的会员价和直销商价间的差额,是次月2019号作为奖金一起发给符合250pv的领导人(包括自己本人)。
自动送货服务:
在公司网站可以设定自动送货,自动送货价格优惠2019%,如果您是经理以上,那您的定货价就是建议零售价的65%。
自动送货服务可以随时更改产品种类、产品数量、送货日期等等!
例:
您可以在3月2019号设定送货产品和数量,同时设定3月2019号自动送货。
积分差奖金:
销售积分奖金回馈
根据每个月您的团队购买产品所累积的积分,无限级数,您都能获得高达34%的奖金回馈。
您必须达到20190pv及250pgv才能领取这笔奖金
pgvpersonalgroupvolume-个人团队积分,及您的pv加上您所赞助的每位直销商的pv就是您的个人团队的销售总积分。
除了您本身赞助的直销商外,也包括他们底下所赞助的其它直销商,由此不断延伸,您底下的每条分支均计算至出现经理或经理级以上领导为止
bgvbusinessgroupvolume事业团队销售积分,即您整个团队所有的pv和。
具体标准如下表:
您的身份您的pv您的pgv奖金比例
会员000
直销商20190250-4994%
20190500-9998%
20190201900-19992019%
经理(第一级事业领导)201902019-24992019%
201902500-299920%
201903000-399924%
201904000-499928%
201905000-699930%
201907000-999932%
201902019000以上34%
事业领导奖金
1、经理(第一级事业领导)
条件:
个人20190pv,个人小组业绩2019pgv
平均月收入:
us500
2、总监
条件1:
团队中产生了1位经理
条件2:
个人20190pv,个人小组业绩pgv2019
奖金领取:
第一代经理pgv的7%,第二代经理pgv的5%,无限级数。
us1870
3、资深总监
2条线经理
个人20190pv,个人小组pgv2019,事业团队2019000bgv
第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%,无限级数。
us4590
4、行政总监(执行总监)
3条线经理
个人20190pv,个人小组pgv2019,事业团队25000bgv
第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的4%,无限级数。
us6450
5、领导总监
4条线经理
个人20190pv,个人小组pgv2019,事业团队50,000bgv
第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的5%+第四代经理pgv的3%,无限级数。
us7400
6、大使总监
6条线经理
个人20190pv,个人小组pgv2019,事业团队20190,000bgv
第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的5%+第四代经理pgv的4%,无限级数。
us31,20190
举例:
以上组织结构及业绩图示
奖金计算方法:
姓名pgv%奖金金额说明
个人团队
5980
30%
$201994.00积分差奖金
pgv5000-6999为30%
您
第一级
5480
7%
$383.60第一代经理pgv的7%
张三
李四35747%$250.18
王五7201907%$497.00
第二级
4840
6%
$290.40第二代经理pgv的6%
甲
乙67456%$404.70
丙57906%$347.40
第三级
3320
4%
$20192.80第三代经理的pgv的4%
a
b52904%$22019.60
您事业团队bgv:
4820199
$432019.68您当月奖金收入为$432019.68,年收入:
$432019.68*2019=$5201940
快速入门奖金计划
赞助者:
每赞助一位新直销商购买“直销商快速入计划”即可获得us$20190的奖金。
直销商快速入门计划-直销商加入嘉康利的一种方式,金额us$299(包括了税、运费及手续费)会得到一整套的入门产品及事业资料(包括:
cd、dvd、入会表格、产品目录等)、产品(20195蛋白粉32.25、20194脂肪酸胶囊25.45、20190自由基干扰素38.25、20199综合营养组合包)网络使用三个月免费(三个月后如需继续使用,费用为2019.95/月)积分:
20195pv
2、上线领导们:
每赞助一位新直销商购买“直销商快速入计划”赞助者即可获得us$20190的奖金。
您的上线事业领导们同时可获得高达us$70的奖金。
本奖金能够上溯至无限级数。
经理:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$20奖金,无限级数,计算到下线出现经理为止。
总监:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$30奖金,无限级数,计算到下线出现总监为止。
资深总监:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$5奖金,无限级数,计算到下线出现资深总监为止。
执行总监:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$5奖金,无限级数,计算到下线出现执行总监为止。
领导总监:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$5奖金,无限级数,计算到下线出现领导总监为止。
大使总监:
您的下线,每卖出一个快速入门计划,您可得us$5奖金,无限级数,计算到下线出现大使总监为止。
佣金以pv计算比例:
20190人民币:
80pv奖金拨出率67%dr指合格经销商基本概念:
①个人业绩要求,每月600pv。
②小组业绩是您和您的还没有成为dr的经销商和顾客的业绩总和。
③小组合格业绩要求:
小组业绩2019000pv为合格。
5dr后7500pv为合格。
一、零售利润20%级别0-2500pv2500pv以上v5000pv以上2019000pv以上2019000pv以上利润0%8%2019%2019%20%
二、级差奖:
1、您自己买产品的pv+您介绍的会员及其小组的pv都重复累积在您的名下。
52、例如——如果您的pv是2500级别,直接介绍了一个2500pv会员,你的收入是:
新会员的2500pv×
(您的级别8%-新会员级别0%=8%)=200元3、如果您是2019001级别,介绍一个新会员a买了201900pv,可获得奖金:
新会员a20190