先进集体典型发言Word文件下载.docx

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面对资源紧张的严峻形势，我们一方面积极与****进行联系和沟通，争取资源，积极进货；

另一方面，我们加大在

市场的调货力度，捕捉时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内逐渐销售，以实现较大的利润。

今年4月份我们从**公司收购资源200多吨、7月份从**公司收购资源60多吨，10月份从**收购资源160多吨，11月份从千川、青海物产收购资源300多吨。

这些资源不同程度的实现50元/吨—200元/吨不等的差价。

与此同时，我们还积极开拓终端市场，努力寻找新的客户群体。

我们先后发展了区外有实力的**公司、**公司、******公司等优质客户，这些客户全年送货量都在500吨以上，目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景广阔。

各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。

今年，集团公司给我们下达了销售收入33600万元、利润收入198万元的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。

我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧围绕公司2011年经营目标的实现，动员方方面面的力量，采取一切采取的措施，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬**人锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建设成为效益良好，业绩突出，管理规范的现代化企业而努力奋斗！

最后，我祝大家在新的一年里，工作顺利、生活愉快、身体健康，阖家欢乐！

谢谢大家！

二○一一年一月十二日

先进单位发言材料

尊敬的各位领导，各位朋友，大家新年好！

今天我代表南湖大队党支部向在座各位汇报2010年工作：

2010年来，南湖大队党支部在牧业园两委的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，坚持“强基础、重民生、保稳定”的工作思路，加强财源建设，加大基础设施建设，加强居住环境改善，经济和社会发展呈现良好态势。

现从六个主要方面汇报如下：

一、夯实组织基础，党建工作全面加强

按照园区党委全年的工作部署，深入推进“五好支部”创建工作，紧紧围绕“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以创先争优活动为抓手，围绕促进农民增产增收和促进民生和谐等核心问题，开展支部创新创效工作，使大队党组织战斗力和凝聚力不断加强，使党员工作活力和创造力不断提升。

一是将创先争优与推进大队经济发展相结合，全面完成了南湖路和小港渔场变电站退地工作，党员干部带头交农业承包费踊跃，在外能人孙志峰同志主动捐款1万元支持大队建设。

二是将创先争优活动与民生工程相结合，支部围绕公开承诺，先后投入30余万元改善了群众生产生活环境，在园区工会的支持下为群众建设了一个篮球场。

三是党员干部队伍建设进步一步加强。

今年从小队长中推荐提拔了一位工作突出的同志进入大队班子，在大队班子中推荐提拔两名年轻、工作能力强的副队长，大队班子整体富有朝气与活力。

四是大队党组织建设进一步夯实。

注重做好积极分子的教育发展工作，按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，严格组织程序，在生产一线和青年群体中发展党员，今年发展预备党员4名，培养积极分子2名。

二、转变农业管理思维，集体经济快速增长

支部与大小队干部分别签订了工作目标责任书，实行目标管理责任制，将目标的考核结果同干部物质利益和使用相挂钩，用制度约束人，有效的促

进大队成员工作主动性和创造性。

①全面落实农业土地承包经营合同制，与57名承包户签订了农业承包合同，签证率100%。

②目前已回收农业承包费工作17.1万元，回收率达92.6%，电费回收率已达100%。

③积极搭建营销平台，做强福林水产产供销合作社，为农户实行产前、产中、产后服务，引导农户发展甲鱼养殖面积80余亩，推广精养饲料科学养殖四大家鱼400余亩，并对43名养殖户进行了水产养殖专业技术培训。

④及时兑现粮食植补、家电和汽车补贴共2.6万元。

⑤努力创建无耕牛区，推行以机代牛，及时处置头耕8牛，兑现耕牛补贴8800元，推行手扶式微耕机8台，把式微耕机1台。

三、推动环境创新，基础设施不断优化

以“两型社会”建设为重要载体，大队通过申请专项资金、自筹资金等方式共筹集资金近30万元，不断完善了辖区基础设施建设：

一是推进新农村建设，改善村民居住环境。

继续推进“家园建设行动计划”，南湖大队首期4个自然村涉及搬迁户131户，目前已整体搬迁3个自然村125户。

二是加强基础设施建设，改善群众生产生活条件。

在张家台村修建了1000米长的U型渠；

对小港渔场、大涂湾渔场和张家台村的村湾和田间共4000余米碎石路进行了维修；

投入6万元对谢湾电站和水岗电站机电设备进行了更新，并清淤总干沟1500余米；

争取市供电局资金15万元，对小港渔场三箱四线进行了更新。

三是推进搬迁退地工作，确保引资项目顺利开工。

为了使双龙木业、金盾包装等企业顺利开工，大队今年做通了涂湾张敏、谢良松等6户搬迁工作；

南湖路拓宽已退地28户，道路建设已基本完工；

硚孝高速征地范围内已签搬迁协议16户，已签退地协议6户，已完成工作总量的60%；

省输变电站200余亩用地已在10月中旬全部征完交付。

四是完善环境卫生长效管理机制，进一步提升环境管理水平。

在对居民区日常保洁、公共设施的维护等进行规范化管理的同时，针对环境建设的难点重点进行集中整治，居民的环境卫生意识明显增强。

五是强化控违监管工作力度，严厉打击违建行为。

认真开展日常巡查，及时发现处置违建苗头，新增违法建设处置率达100%，全年违法建设零增长。

四、促进社会和谐，社会工作稳步推进

综治信访工作方面：

积极开展“平安社区”、“平安家庭”创建活动，及时排查调处各类矛盾纠纷，妥善处理各类突发性事件，把问题化解在萌芽状态，全年无一例越级上访事件。

安全生产工作方面：

进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，强化安全生产隐患排查和监督，辖区未发生安全生产责任事故。

“两实”等工作方面：

认真开展两个实有和全国第六次人口普查工作，大力宣传普查工作的意义，通过大队工作人员的努力，普查工作受到了园区领导的肯定。

计生工作方面：

以“稳定低生育水平，开展优质服务”为目标，定期召开计生工作会议，分析研究工作，认真做好上门访视、跟踪服务，做到台帐异动及时、证照登记办理及时，各项计生优抚政策落实及时，符合计划生育率达到100%。

五、坚持以人为本，各项事业和谐发展

坚持“发展依靠群众，发展为了群众，发展成果由群众共享”的原则，不断健全以就业、社保、医保和新农合等为核心的社会保障体系建设。

配合区人民医院在新港苑小区开展了送医、送药、送健康的义诊活动两次，争取到2万元帮扶资金用于改善农田水利建设。

汉阳二十三中先后拿出5千元慰问困难户8户，看望孤独老人4名，累计出资4万元修缮大队农业基础设施。

严格落实低保审批制度和救济款、物政策，解决了辖区弱势群体的基本生活保障问题，落实了辖区80岁以上老龄人口统计工作，维护了社会的稳定。

积极开展社保、新农合工作，组织大队工作人员加班加点，为群众提供便利，主动提供上门服务，扩大了社保和新农合覆盖面，做到村不漏户、户不漏人。

六、坚持勤政廉政，推进党风廉政建设

大队全体工作人员能严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定和《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》及市《关于农村村级组织党员干部廉洁自律的若干规定》的精神，不断增强自律意识。

注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。

一是组织党员干部在区电影院观看思想教育影片一次，组织全体党员干部赴农讲所、辛亥革命

博物馆等地开展红色学习和反腐倡廉教育，营造了廉荣贪耻的廉政氛围。

二是进一步强化规范了队务、党务公开制度，民主管理，涉及搬迁退地的疑难问题全部上支委会讨论；

进一步完善了财务管理制度，每项支出必须大队三名支委认可签字。

一年来，大队工作人员切实做到了自重、自省和自警，没有发生任何违纪违法事件。

一年来，大队干群团结务实，与时俱进，拼搏创新，争抓实干，取得了一定的成绩，但对照上级寄予我们的要求和全年工作的目标任务还有一定差距，主要存在的问题：

一是税源基础不够稳固，创税增收步伐缓慢；

二是维稳工作还不够全面、不够细致，还存在很多不稳定因素有待解决；

三是大队整体基础设施建设还不够完善，生产生活环境与群众需求还有一定的差距；

四是大队在经济和社会发展建设中工作形式简单，亮点不够突出。

这些难题有待于在下一步的跨越发展、创新发展中去破解。

借此机会，我在此向各位拜个早年，祝大家在新的一年，迈向新起点，筑起新希望，取得新成就，收获新快乐！

尊敬的各位领导，同志们：

今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。

首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！

我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

2015年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。

308车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，308车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。

2015年年初，因种种原因，308车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。

在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：

1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；

2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题；

3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥大烟囱经常冒烟尘的问题；

4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题

5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；

6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；

7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；

8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。

通过这一