最新自查报告范文范本模板义务教育自查报告Word文件下载.docx

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4博荣中心校义务教育自查报告根据《中华人民共和国义务教育法》等法律法规要求，在旗委、旗人民政府领导下，在教育部门的指导下，按照上级的要求，我校有计划、有步聚地开展了普及初等义务教育工作。

按照《内蒙古自治区普及九年义务教育和扫除青壮年盲的评估验收办法》和国教督[度，适龄人口应入学567人，入学567人，入学率为100%。

博荣中心校度，适龄人口应入学524人，入学524人，入学率为100%。

博荣中心校度，适龄人口应入学565人，入学565人，入学率为100%。

三个学年度，适龄女童入学率均达到100%。

（2）残疾儿童、少年入学率

三个学年度中，无各类适龄残疾儿童、少年。

（3）辍学率

博荣中心校度，上学年初在校生598人，辍学0人，辍学率为0。

博荣中心校度，上学年初在校生589人，辍学0人，辍学率为0。

博荣中心校度，上学年初在校生579人，辍学0人，辍学率为0。

（4）毕业率

博荣中心校度，学年初毕业班学生0人，实际毕业0人，毕业率为100%。

博荣中心校度，学年初毕业班学生146人，实际毕业146人，毕业率为100%。

博荣中心校度，学年初毕业班学生89人，实际毕业89人，毕业率为100%。

2、师资水平

（1）专任教师学历合格率

我校现有专任教师68人，学历合格68人，学历合格率为100%；

（2）新补充专任教师学历合格率

以新补充专任教师1人，学历符合规定及取得相应教师资格证书的1人，学历合格率为100%。

（3）校长培训合格率

我校现有校长6人，培训合格6人，培训合格率为100%；

（4）生师比

在校生579人，专任教师68人，生师比为851。

（5）代教师占岗位比。

无代教师

（6）关于”教师编制”落实情况

我校现有教职工72人，其中专任教师68人，符合自治区[度，预算内教育拨款分别为增长1130%、1280%、1400%；

第二个增长

度，生均预算内教育事业费分别为314000元、321000元、330000元；

三个年度均达到了自治区规定的标准，并做到了逐年增长。

第三个增长

度，生均预算内教育事业费支出中的公用经费分别为11500元，28500元，34000元。

度，生均财政预算内、外公用经费分别为41100元、48000元、57000元。

（2）关于”三个比例”

第一个比例（略）

第二个比例

度，教育经费总支出分别为21072万元、24562万元、26831万元，预算内教育拨款占教育经费总支出的比例分别为991%、9875%、9942%。

第三个比例

度，预算内教育事业费支出的公用经费分别为1354万元、1835万元、2106万元，预算内教育事业费支出分别为21072万元、24562万元、26831万元，预算内教育事业费支出的公用经费占预算内

教育事业费支出的比例分别为643%、715%、643%。

（3）关于”教职工工资”

我校底以前无陈欠教职工国标工资现象。

从实行”以县为主”的农村义务教育管理体制后，旗政府将教职工工资上划到旗财政统一管理，在银行设立了教职工工资资金个人专户，教职工工资做到了按时足额发放，没有出现拖欠。

（4）关于”预算内教育基建拨款”

度，预算内教育基建拨款分别为0万元、0万元、400万元。

（5）关于”杂费收入”

度杂费收入分别为0万元、0万元、0万元；

（6）关于”多渠道筹措义务教育经费”情况

三年捐、集资12万元。

（7）关于落实”两免一补”政策和”农村牧区义务教育经费保障机制改革”工作

①关于落实”两免一补”政策

，上级下达的”两免一补”资金分别为976万元、112万元、1356万元，学校也及时将贫困生补助资金发放到受助学生手中；

②关于实施”农村牧区义务教育经费保障机制改革”工作

春季和秋季，上级下达的免学杂费补助资金分别为628万元、628万元。

春季和秋季，上级下达的贫困家庭免费提供教科书受助学生589人次；

春季和秋季，上级下达的和本级按比例、要求提供的贫困家庭住宿生生活费补助资金分别为万元、168万元，受助学生45人次，资金已全部按要求发放到学生手中；

春季和秋季，上级下达的农村牧区中小学公用经费分别为625万元、625万元。

5、教育质量

度

（1）毕业年级学生各科合格率为9910%

（2）毕业年级学生体育合格率为9910%

（3）毕业年级学生视力合格率为100%

（4）毕业年级学生行为规范合格率为100%

三、义务教育工作开展情况

（一）加强领导明确职责落实责任

按照旗人民政府要求，我校启动了普及初等义务教育工程。

为加强领导，落实工作责任，确保全校义务教育工作的全面开展，学校成立了义务教育领导小组和专项工作小组。

学校多次召开专项会议，研究部署开展义务教育工作。

针对我校普及初等义务教育工作的实际情况，学校与各专项组签订了普及初等义务教育目标管理责任书，为普及初等义务教育工作的顺利开展奠定了基础。

（二）强化宣传扎实有效地推进义务教育工作

为使义务教育工作家喻户晓，人人明白，让全社会都关心支持义务教育工作，我校在”两基”工作宣传月期间，采取书写义务教育永久性标语、悬挂横幅标语，在校园广播、办校报、班级墙报、黑板报、开辟宣传橱窗专栏、向学生家庭及社会发放宣传单等多种形式进行宣传。

让社会各界对普及初等义务教育工作有了较为全面的了解，从而调动了社会各界合力的积极性。

为随时了解和掌握全校普及初等义务教育攻坚进展情况，学校义务教育工作领导小组随时深入到各专项组，指导各专项组开展工作。

（三）扶贫救助广泛动员积极开展控辍保学工作

我校为做好控辍保学工作认真做好以下工作

1、依法控辍，大力宣传新的义务教育法，并按照镇政府制定的《乡规民约》的要求，加大执法力度，使家长们提高法律认识，主动送子女入学。

2、扶贫控辍，认真落实“两免一补”政策，建立有效的助学机制，保证贫困学生都能享受国家的惠农政策。

3、质量控辍，学校加强学校的管理，提高教师的综合素质，提高教育教学质量，从而使学生乐学，不辍学。

4、情感控辍，教师要主动地关心爱护学生，帮助学生排忧解难，从而使学生乐学。

5、环境控辍，学校以打造“三个校园”活动为契机，使学校到处充满绿色，到处溢满化，到处流淌和谐，从而使学生心情愉悦而不辍学。

（四）积极筹措资金努力改善办学条，加强校园化建设

多方筹措资金，努力改善办学条。

在上级大力支持的前提下，多方筹措资金，竭尽全力善办学条，合理使用教育经费，有钱用在教学上，有钱用在改善办学条上，加强校园化建设，使我成为一所标准化的小学校。

我校以开展“三个校园”创建活动为契机，争创全旗一流中心校为宗旨，加快薄弱校的改造，使我校到处布满绿色；

校园内溢满化；

校园内淌满和谐，致使“两基”国检顺利过关。

（五）加强两支队伍建设不断提高整体素质

加强干部队伍建设。

对学校环节干部实行动态管理，引进竞争机制，大力培养后备干部，大胆提拔德才兼备的年轻干部，使干部队伍的整体素质得到明显提高。

我们鼓励校领导积极参加区、市举办的各级各类培训班，选派环节干部到各地参加培训学习，提高干部队伍的业务素质和现代化管理水平，为学校管理制度化、规范化、科学化奠定了基础。

加强了教师队伍建设。

按照中小学教师教育的要求，制定了学校教师培训规划。

坚持岗前培训与岗位培训相结合、集中培训与校本培训相结合、全员培训与骨干培训相结合，出去学习与请进指导相结合，把师德教育和新程改革作为重点，以优化教学方式为核以强化制度管理为保障，通过职级培训、信息技术培训、改培训、骨干教师培训和普通话培训等，加强教师继续教育工作，全面提高了教师队伍的整体素质。

以，共培训教师72人次，信息技术培训率为100％，普通话培训率为100％，新上岗教师培训率为100％。

加强师德建设，树立优良行风。

向社会做出承诺，并通过学生、家长问卷调查，建立举报制度等形式，自觉接受社会监督，形成校外制约，校内强化的管理模式，促进教职工道德素质的提高。

为改革教学评价手段，完善教学评价机制，根据广大教职工的意见，对教师的考评体现重工作成效与重工作过程并举、定性与定量相结合，将评价与教师的评优、评模、评职、晋级挂钩。

以此建立了领导干部评、教师评、学生评的评教机制。

加大奖励的力度，重奖教科研、教育教学工作中有突出贡献的教师。

此举，有力地调动了广大教职工的工作积极性。

（六）积极推行新程改革全面实施素质教育，加强学校管理

我校从起始年级开始参加新程改革实验。

为使新程改革的理念深入人心，我们除全员参加了旗教师进修校组织的新程改革培训外，还聘请了专家到校作新程改革的专题讲座。

同时还安排本校的优秀教师担任主讲，向全体教师介绍新程改革的学习体会。

由于学校领导高度重视，广大教师积极参与，新程改革工作成效显著。

我校听并指导工作，对我校新程改革工作给予了高度的评价。

我校自主、合作、探究的学习方式已经初步形成，一切为了学生、为了学生一切，为了一切学生已成为广大教职员工的工作信念和教育理念。

在学生德育方面，我们牢固树立”育人为本，德育为首”的观念。

为进一步强化学生日常行为规范教育，我们深入开展了以爱国主义、中华传统美德和优良革命传统为重点的民族精神教育，日常明行为习惯养成教育，诚信教育和民主法制教育等主题教育活动，将学生的行为举止、生活习惯的养成与学生的明意识、高尚情操和健康审美情趣有机地结合起。

学校还邀请旗内知名人士如防疫员陈，交警中队邱明林校讲学，开阔了学生的视野，受到学生的普遍欢迎。

我们还结合学科特点，对学生进行了心理健康教育，为学生的健康成长创造了良好的条。

为形成化教育体系，我校分年级成立了家长委员会，定期召开家长委员会会议和家长学校会议，向家长通报学生遵守日常行为规范情况，倾听家长的意见，互相沟通，收到很好的效果。

为发挥团组织、少先队等学生组织的作用，我们还组织学生开展了丰富多彩的社会实践活动，如组织学生开展手拉手献爱心活动。

为充分发挥我校优秀教师的作用，今年上半年，我们还组织部分教师和学生结对子，开展了师生爱心手拉手活动，使几十名后进生得到了老师们贴心的关怀，感受到了学校的温暖，增强了上进心。

我校认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》，全面实施”33211”工程，坚持上好“三操三”，大力开展、体、艺、卫活动，定期举办综合艺术节和体育运动会，定期对学生进行身体常规检查。

通过这些活动，加强了体卫艺工作，培养了学生的各方面的能力，提高了学生的素质，增强了学校的吸引力。

我校要狠抓教学管理，树立学校教育安全第一的思想，切实加强安全教育和安全管理，消除各种安全隐患，杜绝重大安全事故发生。

学校为了创建和谐平安校园，和尼尔基第四派出所建立警民共建单位，邀请民警不定期到校给学生讲解有关法律知识，同时还请在本校考出去的交警邱明林我校向学生讲《道路安全有关知识》，通过民警、交警讲解有关法律知识和有关案例，学生爱到教育，渐渐养成了遵纪守法的良好行为，为创造和谐平安校园奠定了基础，学校始终坚持“安全第一、预防为主”，把安全管理渗透于学校的各项活动之中，真正做到使学生“高高兴兴到校，平平安安回家去”确保学校各项工作的正常开展。

四、存在问题和下一步工作打算

（一）在迎“两基”国检的工作中，我们发现在日常教学工作中存在的不足

1、教师岁数偏大，知识有待于更新，接受新的教学理念慢。

2、办学条方面，现代化教