云南东和大酒店工程部管理制度Word文档格式.doc

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坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则。

6）加强对设备管理和操作及维修人员进行多层次、多渠道的专业技术和管理知识的教育培训工作，不断提高业务技能，并坚持培训合格后方能上岗操作。

坚持对电工等特殊工种持证上岗操作。

7）严格遵守设备购置、开箱验收制度，设备安装验收管理制度，设备报废制度，设备运行交接班制度等制度。

8）必须严格按照《工程设备管理》模式的要求，设备设施在运行、维修、大修、保养、检查的全员管理过程中，做好各种记录工作并按月、年完整保存。

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1.工程部工作描述

一、办公室：

工程部办公室由工程部经理、专业工程师组成，负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行，确保完成工程部的职责。

工程部经理：

上级：

酒店副总经理

下级：

主管工程师、各专业领班

岗位职责：

1）执行副总经理指令，协助副总经理工作。

当副总经理不在时代理行使副总经理职权。

2）主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。

4）组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

8）完成上级指派的各种临时任务。

素质要求：

1）基本素质：

具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。

2）自然条件：

男性，35岁以上，工程技术，中专以上或具有同等学历，受过酒店管理培训，具有工程师以上的职称。

3）外语水平：

英语四级以上，能阅读工程技术资料。

4）工作经验：

在四星级以上酒店担任过工程部经理两年，或副经理三年以上。

具有五年以上的酒店工程技术工作经验。

5）特殊要求：

熟悉现代化酒店的运作方式，对酒店各专业技术有全面了解，具备其中1~2个专业的特长。

值班工程师：

上级：

工程部经理

下级：

各相应专业主管、维修技工

1）代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施；

2）负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实；

3）掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决；

4）作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要；

5）解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作。

重要或重大维修要亲临现场指导。

工作认真负责，心理素质好，有进取心。

身体健康，无缺陷，年龄30岁以上。

3）文化程度：

工程技术中专以上或同等学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，具有工程师职称。

4）外语水平：

英语四级。

5）工作经验：

有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店设备运行维修、保养及管理经验，对工程各环节，尤其是1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。

6）特殊要求：

无。

主管工程师：

各相应专业领班

1）遵守和执行酒店各项规章制度，有精湛的专业知识和良好的职业道德，切实执行和完成部门经理交待的各项任务。

2）负责管理所辖系统运行的技术状况，确保该系统安全、有效、合理地运作。

3）负责所辖的班组和人员的管理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。

4）负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等，并组织实施。

5）检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程，现场督导员工的工作质量和进度。

6）掌握本专业的科技发展动态，推广应用新技术、新材料，参与本系统的改造工程，监督外协加工、安装质量，组织施工工程验收。

7）做好技术档案管理工作，检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。

与值班工程师同

1）协助主管工程师做好变、配电设备的运行和管理工作，确保变、配电设备安全、正常运行及有关技改工作。

2）认真执行设备巡查制度，维修保养制度，督促检查各班次运行记录，发现异常及时报告。

3）根据主管工程师的指令和维修保养计划，带领电工对所辖设备实施维修和保养。

4）及时向主管工程师提出所需零配件清单，做好班组考勤登记和上报工作。

5）配合经理抓好安全生产教育工作。

素质要求：

工作认真踏实、肯干，有团结协作精神。

身体健康，无缺陷，男性，30岁以上。

技校以上学历，中级技工证以上。

四年以上变配电设备系统管理运行经历，有二年酒店工作经历。

有电力部门颁发的“电工进网作业许可证”。

值班电工：

值班电工领班

无

1）严格遵守操作程序，保证安全生产、保证变、配电设备正常运行。

2）认真执行巡视检查制度，做好运行记录和用电统计，发现异常及时报告。

3）按照领班安排，依据维修保养制度内容和要求，对设备进行维护、保养。

4）严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度，确保当值时不发生任何人身和设备问题。

工作认真负责，积极肯干。

身体健康，无缺陷，男性，23岁以上。

技校以上学历，初级技工证以上。

二年以上变配电值班经验，有一年以上酒店工作经历。

维修电工领班：

主管工程师

维修电工

1）协助主管工程师，做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。

确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

2）带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程，迅速有效完成各种维修、保养任务，并做好值班记录。

3）负责申报常用的材料与备件，做好班内考勤登记和上报工作。

工作认真踏实、肯干，掌握实际专业技术知识，有团结协作精神。

身体健康、无缺陷，男性，26岁以上。

四年电气维修经验，有二年酒店工作经历。

劳动部门颁发的“特种行业（电工）作业许可证”或电力部门颁发的“电工进网作业许可证”。

维修电工：

维修领班

1）服从领班的工作安排，保证按质按量按时完成任务。

2）严格按照操作规程、安全规程操作，确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。

3）严格遵守岗位责任制和交接班制度。

身体健康，无缺陷，男性，年龄20岁以上。

二年以上电气维修经验，二年以上酒店工作经历。

劳动部门颁发的“特种行业电工作业证”。

太阳能空气源热泵、空调领班：

主管工程师

太阳能空气源热泵、空调工

岗位职责：

1）协助主管工程师工作，确保酒店内热水、空调、送风、排气系统正常运行。

2）负责带领全班对空调系统所属设备、管道进行日常的运作、维修和保养工作。

3）严格遵守空调系统各种设备的操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。

4）负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境。

5）负责班内维修配件、备件工具的管理工作。

工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。

身体健康，无缺陷，男性，年龄26岁以上。

中专以上或同等学历。

具有五年太阳能空气源热泵、中央空调设备管理和设备维修经验，四年酒店工作经历。

太阳能空气源热泵、空调工：

空调领班

1）严格遵守操作规程和巡检制度，确保空调设备正常运行，正确填写运行日记。

2）服从领班安排，依照维修、保养要求对设备、管道进行维修、保养。

3）接受值班工程师指令到故障点维修，和完成临时指派任务。

身体健康，无缺陷，男性，20岁以上。

技校以上学历或受过专业培训。

二年以上中央空调系统运行、维修经验，一年以上酒店工作经历。

弱电领班：

主管工程师

弱电工

1）协助主管工程师，做好酒店内通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。

2）严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视，确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产。

3）根据各种会议宴会的要求，安排做好灯光、音响的准备工作。

1）督导和分配班内员工，对所辖设备线路进行巡视、维修。

2）监督酒店电视自办节目播出，严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。

3）提交常用零配件计划给主管工程师，做好考勤登记和上报工作。