研发部技术经理职位规范Word下载.docx

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职务

代理人

条件

要求

1.性别：

男

2.年龄：

26-45岁

3.学历：

大学本科/计算机软件专业

4.经历：

有5年以上软件工作经验并独立开发过系统级软件

5.特殊要求：

1沟通协调能力

2敬业精神

硬件工程师

公司产品电控系统的设计

设计新产品的硬件装置；

专用接口板卡及非标产品的电控部分

1.按时完成新品的硬件设计；

26-55岁

大学本科/计算机及自控专业

有5年以上产品开发工作经验及独立开发过系统级产品

结构工程师

公司产品结构部分的设计

设计新产品的结构；

非标设备的结构；

客户要求的专用工装

1.按时完成新品的结构设计

大学本科/结构设计专业

有5年以上相关工作经验

光学工程师

3/1/6

公司产品光学部分的设计

设计新产品的光学部分；

光学元件的测量与鉴定

1.按时完成新品的光学设计；

26-65岁

大学本科/激光专业

技术员

试验设备的安装与调试

光学及机械部分的安装与调试；

电器部分的装连及焊接

1.按时完成装调任务；

2.保管试验设备及工具；

3.协助完成试验任务；

4.及时办理试验器材岀入库手续。

22-35岁

大学专科/机电专业

有1年以上相关工作经验

――生产部职务规范

工程师

生产部经理

公司产品

1负责生产工艺、作业流程控制

2负责生产过程异常的处理

3生产任务的执行

4设备的再次开发

5负责相关知识的指导

6完成上级交办的其他工作

大学本科

技术工人

1依相关作业流程执行生产

2负责生产工艺流程的执行3负责生产过程异常的处理

4完成上级交办的其他工作

26-35岁

中专（或以上）

――技术部职务规范

维护工程师

技术部经理

1.公司样机2.公司销售的设备3.公司已订合同的设备

设备安装、维护；

其他

1.据公司安排在规定的时间内完成各种设备的安装；

2.在规定的时间内完成对客户的培训和协助打样参数调试；

3.掌握公司各种设备的工作原理和维修方法；

4.掌握公司各种设备的打样参数调试的一般规律；

5.逐步掌握各设备的部件维修能力；

6.如实填写维修服务单。

独立处理设备故障

其他维护工程师

男女不拘

大学本科/电子工程专业

有2年以上企业相关工作经验

1出差能力

――应用部职务规范

主管应用工程师

应用部经理

1.客户服务2.应用开发

审单（样品、DEM）排单、跟单、实际操作、交单；

培训实际操作；

加工实际操作。

1.确保来样、DEMO顺利推进、完成、交付。

2.监督来样、DEMO^成质量。

3.配合执行加工、培训。

4.配合执行内部管理（考勤、加值班、费用管理等）。

5.确保技术资料、秘密、工艺完整。

1.处罚违反操作工艺的来样、DEMO执行者。

2.评定来样、DEMO完成质量。

3.处罚来样、DEMO完成质量不合格者。

4.处罚违反部门内部管理规定的部门内部、外部人员。

应用工程师

理工科大专以上学历

有3年以上有关激光加工工艺方面的工作经验

1组织协调能力

3对待技术态度严谨。

来样、DEMO加工、培训的实际操作。

6.认真完成每一项主管交办的样品、DEMO加工、培训工作。

7.为营销、市场提供应用技术方面的信息咨询

8.执行加工生产任务中的质量监督职能。

9.配合执行内部管理（考勤、加值班、费用管理等）。

10.确保技术资料、秘密、工艺完整。

1.处罚违反操作规程使用设备者。

2.对来样、DEMO1出可执行度建议。

3.处罚加工产品质量不合格者。

男。

26-35岁。

理工科中专以上学历。

有2年以上有关激光加工工艺方面的工作经验。

1快速领会主管、客户、营销人员对产品加工方面的技术要求，并全面、完整表达个人对产品加工技术方面的建议和意见。

2敬业精神，吃苦，耐劳。

3对本职工作有独到见解，掌握应有的工作技巧。

一营销部职位规范

1、监督、督促销售政策执行情况

2、本部门员工工作态度、业绩评估及绩效考核主要

3、本部门员工守则及各种规章制度执行、奖罚及时分明权力

1、性别：

2、年龄：

3、学历：

4、经历:

5、特殊要求：

营销部助理

1/2/7

营销部副经理

管辖

范围

1、营销部门

1、协助销售制度的实施

2、销售业务的协助处理

3、销售系统报表数据统计、汇总

4、对销售人员的支持工作

1、营销部相关制度、流程的执行

2、督促销售政策的执行

3、协助营销部经理进行营销系统人员管理

4、协助销售人员制作销售合同等文档文件

5、合同款项的回收工作

6、协助进行本部门与相关部门的工作联络与协调

7、样品的接受、登记及汇总

1、监督营销部相关政策的执行情况

2、本部门员工日常工作提醒

4、向直属上级反映日常工作遇到的问题

营销部销售助理

――营销部职务规范

营销部经理

市场支持及分析

市场推广制度的制订和实施，市场信息的收集、分析和反馈，重点行业的调查、研究和反馈，内部刊物的编制岀版，销售人员的入职及在职培训，公司宣传、弓1资等相关资料的制作，公司网站的制作更新，网络信息的利用和收集，对营销系统的全面支持，对销售人员临时需要事项的支持

提供多方位、有效的市场支持

1、要求并指导全国各分部进行相应的行业、市场调查。

2、展会的安排及人员调用、考评。

3、考核助理工作。

4、考核各分部对市场调查、展会等工作的配合程度。

市场助理

6.具一般激光专业知识、策划分析和设计宣传能力，熟悉行业动态、产品特性及市场需求，了解市场及销售人员的需求，对行业有敏锐触觉，有敬业精神，善于沟通协调、形象展示，领导能力强

市场推广制度的辅助实施，辅助完成内部刊物的编制岀版，辅助完成销售人员的入职及在职培训，辅助公司宣传、引资等相关资料的制作，辅助完成网络信息的利用和收集，助完成公司资料库的补充、更新，辅助完成全国市场反馈信息、资源的共享，营销部内部图书库的借阅管理，完成经理交办的临时事项，部门常规事项的处理，对销售人员临时需要事项的支持

辅助营销部经理全面开展工作

督促各分部人员完成经理下达的市场调查事宜

26-30岁

大学专科

6.具熟练办公软件应用能力，打字速度不低于50字/分钟，具备一般网络知识及英语阅读、

口语能力，对激光专业知识有一定了解。

努力敬业，细心负责，善于配合经理及一线人员工作

管理部职位规范