专业技术人员继续教育培训题库含答案.docx
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专业技术人员继续教育培训题库含答案
2016年专业技术人员继续教育培训题库(含答案)
1.活力是指精力充沛,在工作中表现为()(单选题2分)得分:
0分
A.善于与同事沟通交流
B.从来不知疲劳
C.工作又快又好
D.面对困难坚忍不拔
2.青少年通过()行为,表现出否认自己是儿童,确认自己已是成熟的个体。
(单选题2分)得分:
2分
A.独立做事
B.反抗心理
C.拒绝父母帮助
D.自我思考
3.()是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。
(单选题2分)得分:
2分
A.慢性压力
B.急性压力
C.间歇性压力
D.叠加压力
4.影响吸引力的最稳定因素是()(单选题2分)得分:
2分
A.熟悉
B.能力
C.真诚
D.外貌
5.职业规划中的优势取向是指()(单选题2分)得分:
2分
A.有优势的人才能成功
B.向具有优势的人取经
C.根据自身的优势规划自己的职业
D.选择有兴趣的职业
6.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。
(单选题2分)得分:
2分
A.教育功能
B.经济功能
C.扶养功能
D.关系功能
7.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指()(单选题2分)得分:
0分C
A.孤独感
B.疲倦感
C.耗竭感
D.无力感
8.下面关于合作的重要性的说法不正确的是()(单选题2分)得分:
2分
A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段
B.合作是一种重要的法律规范
C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
D.合作是打造优秀团队的有效途径
9.下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题2分)得分:
2分
A.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正
B.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法
C.诚恳地用语言表达父母自己的感受
D.不逼迫孩子说他不愿说的事情
10.刻意与()保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。
(单选题2分)得分:
2分
A.朋友
B.环境
C.家人
D.工作及与工作相关的人
11.某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于()状态。
(单选题2分)得分:
2分
A.能力但不情愿
B.有能力并且愿意(高准备)
C.不能胜任但情愿
D.不能胜任并且不情愿(低准备)
12.智商,俗称(),通常叫智慧,也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平,智商高低使人有聪明愚笨之分。
(单选题2分)得分:
2分
A.情绪智力商数
B.情绪商数
C.智力商数
D.情绪智力
13.惠普的约翰•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明()(单选题2分)得分:
2分
A.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度
B.用统一的价值观进行管理
C.运用职业化意识进行管理
D.严格的用人、选人以及考察人的机制
14.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选题2分)得分:
0分B
A.有能力但不情愿
B.不能胜任并且不情愿(低准备)
C.不能胜任但情愿
D.有能力并且愿意(高准备
15.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题2分)得分:
0分c
A.母子关系
B.父子关系
C.婆媳关系
D.夫妻关系
16.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是()(单选题2分)得分:
2分
A.主人翁心态
B.积极心态
C.以上都不是
D.快乐心态
17.对职业倦怠表述中正确的是()(单选题2分)得分:
2分
A.只在意志薄弱的人身上才会出现
B.努力工作的人不会出现
C.人人都有可能会遭遇
D.工作挑战性低就不会出现
18.人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()。
(单选题2分)得分:
2分
A.不可控性
B.不可塑性
C.固定性
D.可塑性
19.情商的核心是()(单选题2分)得分:
2分
A.情绪情感能力
B.分析能力
C.理解能力
D.判断能力
20.专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是()(单选题2分)得分:
0分A
A.情绪高涨
B.全身心投入
C.心情舒畅
D.成就感
21.有限理性假设认为:
人的理性是在完全理性和非理性之间的一种(),这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。
(单选题2分)得分:
2分
A.完全理性
B.理性
C.有限理性
D.无限理性
22.职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是()(单选题2分)得分:
0分D
A.工作内容
B.个人兴趣
C.个人价值观
D.个人缺陷
23.能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发,这是()(单选题2分)得分:
2分
A.自我激励
B.自我概念
C.自我管理
D.自我意识
24.感到自己所有的情绪资源都已耗尽,对()缺乏冲动,有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。
(单选题2分)得分:
2分
A.理想
B.目标
C.工作
D.任何事
25.夫妻关系的情感基础是()(单选题2分)得分:
2分
A.金钱
B.爱情
C.责任
D.性关系
26.夫妻间良好的沟通方法有()(多选题3分)得分:
3分
A.精确表述
B.控制情绪
C.积极倾听
D.尊重对方
27.中国社会正处在一个急剧转型的时期,通过全民参与及政府积极作为,缓解全民焦虑现象则是能够做到的。
(),通过多渠道缓解全民焦虑,释放民众各种压力。
(多选题3分)得分:
3分
A.社会不用参与
B.打造公正合理的规则体系
C.构筑全民共享的发展型民生保障体系
D.建立与完善社会心理救助体系
28.心理学中的压力,是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受,可分()。
(多选题3分)得分:
0分ABD
A.急性压力
B.间歇性压力
C.生活压力
D.慢性压力
29.高情商的个体主要具有如下的心理行为特征:
()。
(多选题3分)得分:
3分
A.情绪控制良好
B.认识自我充分
C.人际技巧熟练
D.能承受压力
30.依恋的影响因素有()(多选题3分)得分:
0分
A.抚养者的抚养质量
B.父母双方教养方式的一致性
C.家庭的和睦程度
D.家庭经济状况
31.非言语沟通传递信息的渠道除了人际距离、身体动作以外,还包括()(多选题3分)得分:
0分ABCD
A.注视行为
B.面部表情
C.副语言
D.身体接触
32.归因指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为()两种方式。
(多选题3分)得分:
3分
A.主观因素
B.社会因素
C.自身内部因素
D.外界客观因素
33.人际关系疏离是指员工之间()(多选题3分)得分:
0分
A.工作中人际冲突
B.工作隔离
C.互不来往
D.不合作
34.情商的结构包括以下几个方面:
()(多选题3分)得分:
0分abcd
A.识别他人的情绪
B.自我管理与激励
C.处理人际关系
D.了解自我
35.社会适应的本质是是处理期望与变化的关系,包括两个方面:
()。
(多选题3分)得分:
0分cd
A.期待的事情发生
B.不期待的事情没发生
C.不期待的事情却发生了
D.期待的事情没有发生
36.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
37.职业倦怠与个人生活没有关联。
(判断题1分)得分:
0分
正确
错误
38.有焦虑情绪很不正常。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
39.兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
40.正能量可以让工作变得更美好,但对生活没有多大影响。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
41.做好时间管理的最佳策略是高效执行。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
42.安慰他人时,“想开点”、“没事”、“你就…”等表达很恰当、很有效。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
43.助人行业容易出现职业倦怠。
(判断题1分)得分:
0分
正确
错误
44.溺爱型父母的教养方式是'低要求、高反应'。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
45.职业回报就是职业带给我们的经济收益。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
46.产生正能量还是负能量,取决于你的关注点。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
47.理性怀疑和批判精神是科学精神的核心和灵魂。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
48.归因,指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
49.长期面对职业压力无法舒解,对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
50.智商(IntelligenceQuotient),全称智力商数,表征个体智力发展水平,具体指通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
51.即使感到工作倦怠,也不能为此提出休假要求,因为工作永远是第一位的。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
52.培养沟通能力、交往意识是发展社会适应的基础。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
53.职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
54.忽视型父母的教养方式是'低要求、低反应'。
(判断题1分)得分:
1分
正确
错误
55.“职业化”就是进入工作所需要的状态。
(判断题1分)得分:
0分
正确
错误
1.虽然合理授权是很重要的,它能够带来很多好处,但是,它却不一定能够()(单选题2分)得分:
0分
A.满足下属的自我归属感
B.实现领导目标的需要
C.取得很高的利润水平
D.提高领导的工作效率
2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。
(单选题2分)得分:
2分
A.开放性
B.依赖性
C.闭锁性
D.内向性
3.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的?
()(单选题2分)得分:
2分
A.态度
B.以上都不是
C.技能
D.知识
4.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题2分)得分:
0分
A.父子关系
B.母子关系
C.夫妻关系
D.婆媳关系
5.压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。
(单选题2分)得分:
2分
A.快乐感
B.焦虑感受
C.幸福感
D.轻松感
6.平衡个人与团队的关系需要()(单选题2分)得分:
2分
A.充分发挥个人的优势和潜能
B.不与队友发生冲突
C.忽视自己在团队中的定位
D.只考虑团队利益
7.解决群众的实际问题,仅靠情商还是不够的,最终情商要通过()才能真正起到作用。
(单选题2分)得分:
0分
A.德商
B.逆商
C.财商
D.智商
8.在看护人离开后又回来的时候,安全型依恋的孩子表现为()(单选题2分)得分:
0分
A.欢喜
B.躲避
C.黏人
D.紧张
9.对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是()(单选题2分)得分:
2分
A.卓越的领导力
B.过硬的专业技能
C.优秀的决策能力
D.必要的学习能力
10.职业角色与定位不清会导致()(单选题2分)得分:
2分
A.角色冲突与角色模糊
B.工作压力减弱
C.学会换位思考
D.各方面的工作都懂一些
11.小李是某公司职员,公司派他去进修更多