反腐败协调领导小组会议主持词.docx

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反腐败协调领导小组会议主持词

反腐败协调领导小组会议主持词

篇一：

人力资源和社会保障局在县反腐败协调领导小组工作会上的发言

围绕中心服务大局扎实推进人社事业反腐工作

在县反腐败协调领导小组工作会上的发言

*县人力资源和社会保障局

（XX年2月17日）

各位领导、与会同志：

一年来，*县人社局在县纪委和反腐败协调领导小组正确指导下，始终牢牢把握县委“统筹城乡发展，打造三区一城”的工作格局，不断深化基层反腐倡廉工作，以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，以廉政文化进机关、破除三论、弘扬三风、践行五要作风整顿活动为着力点，以开展形式多样的廉政教育活动为载体，大力推进反腐败工作，形成廉洁、高效、公正的机关作风。

现将我单位反腐倡廉工作开展情况汇报如下：

一、XX年反腐败工作

XX年，是人社系统反腐败工作不断深化的一年，我局紧

密结合实际，围绕严肃政治纪律、强化监督制约、深化专项治理、推进政风行风建设四条主线，扎实推进反腐倡廉建设，岗位廉政教育进一步加强，监督检查力度进一步加大，行风建设水平进一步提升，纪检监察职能进一步发挥。

（一）全面加强党风廉政建设

一是全面落实党风廉政建设责任制。

建立一把手为主要责任人，各分管领导为直接责任人的党风廉政责任体系，签订《XX年党风廉政建设目标责任书》，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，切实做好局内各项工作的党风廉政建设和反腐败工作。

二是提高党员干部拒腐防变能力。

认真贯彻学习各级党风廉政建设工作会议精神，统一思想，提高认识，始终保持

清醒头脑和坚定的理想信念；加强警示教育和学习先进典型事迹教育，开展读书心得体会大讨论，引导干部职工思廉政扬正气、思廉政严自律。

三是着力营造清正廉洁机关氛围。

通过在办公场所内悬挂廉政公益广告、在办公桌放置《入

党誓词》和《廉政誓词》桌牌、在电脑显示屏上播放廉政格言警句等形式营造廉政氛围；在局办公室大楼大厅设置廉洁正身镜，时刻警戒每位干部身莫歪、心莫贪、于莫伸；利用人力资源和社会保障站、内部学习资料等，上载廉政文化方面的学习宣传资料，加强对反腐倡廉热点问题的引导。

（二）健全人事考录管理机制

开展考风考纪专项整治，不断加强考试工作人员的教育管理，完善措施，强化防控，尤其加大对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、职业技能鉴定考试的检查和巡视力度，对管理不规范问题及时督促整改，对带有普遍性问题研究治本措施，对考试作弊、试卷丢失、考题泄密或内外勾结弄虚作假等行为，严肃追究有关人员责任，确保全县人事考试和职业技能鉴定考试安全。

加强全县公务员和事业干部队伍作风建设，推进政务公开工作，深化基层公共服务平台建设，深化创建优质服务窗口活动，树立政府工作人员良好形象。

（三）强化社保基金、就业专项资金监督管理

进一步健全和完善基金监管体系，强化社险、医保、机保、农保、城保和失业保险经办机构内部控制评价工作，形成基金风险控制和长效机制，着力在抓整治、促内控、管风险、追责任等方面下功夫。

积极开展社保基金全程监控预警试点，对基金的分配、拨付、使用、验收、审计等环节进行实时监控，及时纠正违规违纪问题。

进一步加强与监察、财政、审计等部门的协调配合，

重点加强对欠缴社会保险费、以物抵费、未按优惠利率、社保经办机构内控制度执行情况和医疗保险基金使用的专项检查，及时纠正基金征缴、支付和管理中挤占、挪用以及套取、骗取基金等I可题，确保基金安全完整和保值增值。

健全和完善就业专项资金监管体系，严格执行拨付管理、使用管理、拨付公示、支出报告、质询问责等制度。

认真开展就业资金管理使用专项检查，把有令不行、有禁不止、玩忽职守、违规操作和与职业培训机构、职业中介机构相互串

通骗取就业补助资金、谋取非法利益等行为作为监管重点，及时纠正和查处存在的突出问题，确保就业专项资金安全规范使用。

（四）严肃查处违纪违法案件

一是加强信访监督工作。

完善信访举报登记、交办、反馈等制度，规范信访处理程序。

定期进行综合分析，梳理排查，对苗头性问题要早打招呼、早作警示；对需了解核实的问题，要认真核实、分清是非、及时整改；对已发生的问题和构成违纪违法案件的，要坚持原则，严肃查处。

二是加大查办案件力度，严肃查处各类违纪案件。

认真分析发生案件的原因，增添监管措施，完善制度机制。

通报典型案件，开展警示教育，发挥好查办案件的震慑、教育、防范功能。

二、XX年反腐败工作安排

XX年，人社工作贯彻“以人为本、执政为民”的任务更加艰巨，责任更加重大，反腐败任务也更加繁重。

一是县十二五规划对人社工作提出了新的更高的要求，既为人社工作发展提供了机遇，乂给反腐败工作带来挑战。

二是群众对人社部门期望和对干部作风建设的要求越来越高，建设为民、务实、清廉的干部队伍显得更加紧迫。

三是随着业务覆盖范围拓宽，工作虽增大，风

险隐患增多。

四是随着机构改革、队伍人员调整，监管难度增大，要确保党员干部不出大的问题，系统业务工作不

出大的问题，迫切需要探索加强党风廉政建设的新思路、新方法。

（一）深入开展反腐倡廉学习教育，促进党员干部廉洁自律

加强党员干部廉政勤政教育。

坚持把反腐倡廉教育列入党组理论学习中心组学习重要内容，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，引导和促进广大党员干部牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民的理念；深入推进机关廉政文化建设，确保教育经常化、制度化，不断提高教育的针对性和实效性，不断增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

（二）加强反腐倡廉制度建设，从源头上防治腐败工作

一是加快推进惩防体系建设。

按照中央《建立健全惩治

和预防腐败体系XX-XX年工作规划》要求，结合我局惩防体系建设任务完成情况，对尚未完成序时进度的要抓紧完成，对未达到要求的要督促整改，确保五年《工作规划》和年度工作任务按时、保质完成。

二是创新完善制度，强化制度执行力。

坚持继承和创新相结合的原则，推进体制机制制度改革和创新，不断完善反腐倡廉制度体系，健全和完善民主决策制度。

建立健全推进创新责任体系和评价激励机制，继续创新或修订完善一批制度规定，不断深化重点领域和关键环节的制度创新。

三是实施岗位廉政风险防控管理。

以权力运行过程为主线，以业务流程为依据，突出决策管理和科学预防的特色。

认真分析容易发生问题的重点部位和关键环节，全面排查廉政风险隐患，及时研究制定相应的防范措施和办法。

结合“三定”方案，实现以岗“定权、定责、定险、定措施”，使权、责、险三方面相对应，相统一。

（三）突出重点，强化对权力运行的监督制约

加强对重点部位和关键环节的监督检查。

严格执行党内监督各项制度，以制约权力运行为重点，认真落实“三重一大”制度，不断完善重大事项决策规则和程序，加强对选人用人情况的监督检查，严格执行干部选拔任用工作规定，规范和强化拟提拔干部的廉政考察。

严格规范行政审批权和行政执法权的行使，完善审批管理和运行机制。

重点做好对就业、社保、民生工程的监督，确保各项惠民措施落实到位，做好对社会保险缴费基数核定、社保待遇审批、就业专项资金分配使用、社保基金管理、公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、军转安置、职称评聘、技工学校以及培训机构审批、职业技能鉴定、定点医疗机构以及职业介绍机构资格审批、招投标、物资采购等项工作的监督检查。

各位领导，与会同志，会后，我们将严格按照此次会议要求，进一步明确工作目标，增添工作措施，加强反腐倡廉工作，全面推进统筹城乡发展，打造“三区一城”。

篇二：

xx在市委反腐败协调小组会议上的讲话

在市反腐败协调领导小组联席会议上的

讲话

同志们：

今天这次会议是市反腐败协调领导小组成员调整后召开的第一次会议。

刚才，xx同志对市反腐败协调领导小组年以来的工作进行了全面回顾和总结，对今后的工作提出了很好的建议，我完全赞同。

在此，我代表市委、市政府，向为全市反腐败斗争作出努力和贡献的各位同志表示衷心的感谢！

同时，希望各成员单位再接再厉，密切配合，团结协作，共同把反腐败斗争推向深入。

下面，我就进一步做好当前和今后一个时期的反腐败协调工作讲三点意见：

一、统一思想，充分认识反腐败协调工作的重要性当

前，由于经济社会发展中一些领域体制机制还不够完善，违纪违法现象仍然易发多发，涉及的领域越来越宽，空间越来越广，且手段翻新诡秘，新形势新情况不断出现，这就要求我们携起于来，团结合作，发挥各执纪执法机关-1-

职能，形成查办违纪违法案件的合力，优质高效地查办

各类腐败案件，不断取得反腐败工作的新胜利。

（一）加强反腐败协调是贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要内容。

党的十五大以来，我们党确立了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

这是我们党在坚持不懈地反腐败实践中总结形成的一条重要经验，是加强党的领导，发挥党的政治优势，形成党风廉政建设和反腐败斗争整体合力的重要保证。

坚持反腐败的领导体制和工作机制，只有各部门团结协作，运用多方面的手段，调动各方面的积极性，形成查办腐败案件的整体合力，才能相互拾遗补缺，堵塞漏洞，保证案件的顺利查处，才能对腐败现象和腐败分子造成强大压力和态势，使其不敢腐败。

（二）加强组织协调是抓好反腐败斗争的重要保证。

《党章》

与党的反腐败领导体制和工作机制都明确了纪委在反腐败工作中的组织协调职责，这是我们党坚定不移反对腐败的重要组织保证。

纪委作为反腐败协调领导小组的牵头单位，必须履行好职责，把握主动性，注重规范性，敢于组织，善于协调，调动各方各界力H和积极性，努力-2-

使各种职能和手段优势互补，形成整体合力，才能有效惩治腐败，保持对腐败的高压态势。

（三）加强反腐败协调是增强突破案件能力的重要手段。

近年来，腐败案件日趋复杂，作案手段更加隐蔽。

客观地讲，仅靠一个部门、一种手段，是难以快速突破案件的，必须坚持在党委统一领导下，通过组织协调，把各执纪执法机关的人力资源、信息资源、职能资源有效地组织起来，综合运用，形成反腐败工作合力，才能快速有效突破案件。

加强反腐败协调，有利于各成员单位之间的信息沟通与共享，及时移送案件和案件线索，为查处各类违纪违法案件提供线索保障；

有利于优化办案资源配谿，形成上下联动、互相支持、协同配合的办案格局，集中人力、物力、财力突破大案要案；有利于发挥各成员单位的职能优势，综合运用各种手段，提高办案效率和办案质虽。

二、突出重点，切实履行反腐败协

调工作职能

要认真执行反腐败协调领导小组工作运行机制，全面落实联席会议制度，执纪执法部门案件及案件线索相互移送制度，严格案件通报、协助查办、责任追究等制度，保证反腐败协调领导小组工作的制度化、规范化，发挥其在惩治腐败中的重要作用。

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（一）建立健全办案协作机制，提高突破大案要案能力。

纪检监察机关、行政执法机关和司法机关在协作办案中是一种相互配合的关系，谁也离不开谁，谁也代替不了谁，是建立在相互理解、相互信任、相互支持、团结协作基础上的一种有机组合。

市反腐败协调小组办公室要充分调动各成员单位，特别是各级纪检监察、审判、检察、公安及审计机关的力虽，营造合力反腐的工作氛围。

一是整合资源，优势互补。

要根据案件性质和进展情况,及时通过会议组织协调有关事项，有效整合执纪执法机关的办案资源，充分利用各种办案手段，共同参与办案，缩短办案时间，降低办案成本，确保办案质虽。

二是及时沟通，协调一致。

在办案过程中，执纪执法机关在案件管辖、案件性质、处理方法、办案方式等方面产生分歧时，要及时提请协调小组办公室召开会议进行协调，避免不必要的“内耗”，提高办案效率。

三是互相支持，增强凝聚