保洁日常工作计划文档格式.docx

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30打扫电梯桥厢、电梯厅地面卫

　　生。

　　3、上午11：

30—12：

00小区复查一遍,随手拣拾果皮、

　　纸屑等杂物,保持小区的整洁。

　　4、下午14：

30—16：

30打扫、拖洗各楼层公共走道卫

　　生、消防箱及楼梯、扶手卫生（暂定每周至少完成整栋楼层

　　卫生一次）。

　　5、下午16：

30—17：

30清倒住宅垃圾,清洗垃圾桶、垃

　　圾车,保持干净、整洁、无异味。

　　6、每周至少二次对小区绿化带卫生进行清理。

﹙2

　　人﹚

　　7、每半个月完成一次各楼梯走道玻璃门窗的刮洗。

　　8、外围清扫，每天巡回数次。

　　9、完成部门领导交待的其他工作，确保本小区环境无

　　杂物、无异味、无卫生死角，做到眼勤、手勤、脚勤并达到部

　　门标准要求。

　　五、要求各保洁人员做到对工作要积极、主动、认真，严格

　　按照以上工作计划实行工作，要发扬吃苦耐劳的工作精神，

　　积极的完成自己的本职工作，共同配合做好本小区的各项保

　　洁工作，确保本小区公共场地卫生良好、环境整洁。

　　江军苑小区物业服务中心

　　XX年7月15日

　　篇二：

保洁日常工作计划1

　　保洁日常工作计划

　　为了更好的把公司卫生工作规范化管理，并根据本公司的实际情况，保洁日常工作计划具体如下：

　　一、每天正常工作时间为上午3小时，每月休假日4天。

　　一、保洁人员主要职责：

保质保量的完成公司的整体清洁卫生工作，做好所

　　管辖区域绿化植物的盆景清洁等工作。

　　三、保洁责任人：

许青

　　8：

30—9：

00清扫整理休息区域的整体台面、沙发、茶几、地面，卫生间的卫

　　生工作。

　　9：

30打扫会议三台面地面椅子、项目部六的办公桌面及地面、卫生间，

　　项目部11卫生间的卫生清洁工作。

30—10：

00打扫清洁复印机，饮水机边上，财务部门口的沙发及茶几、窗台

　　及扶手的卫生工作。

　　10：

00—10：

30做好会议室五的会议桌、椅及卫生间的清洁整理工作。

10：

00做好内外走道地面拖洗清洁工作。

　　11：

00—:

11：

30常务经理与保洁身复查一遍,。

（每天下班前及时清倒垃圾桶内

　　垃圾，保持干净、整洁、无异味。

　　周计划：

1、每周至少二次对培训室进行培训桌、椅、讲台地面、窗台、卫生间

　　的清扫整理工作。

　　2、每周一次对大门玻璃的刮洗清洁工作。

　　3、每周至少二次对总经办防盗铁门进行擦洗。

　　月计划：

1、每月一次对各办公室内的玻璃刮洗一次。

　　注：

要求做到公司各公共区域内无杂物、无异味、无卫生死角，做到工作积极、主动、认真，严格眼勤、手勤、脚勤并达到公司标准要求。

确保公共场地卫生良好、环境整洁。

　　无锡帮得百特企业管理咨询服务有限公司

　　XX年8月19日

　　篇三：

日常保洁服务工作计划

　　日常保洁服务工作计划、实施方案

　　新楼盘的开放区域是及样板房、园区、会所为一体，不仅是一个展示和销售的窗口，也是消费者了解、购买新房的第一场所，更是开发商实力和物业管理水平的体现，每日客流量大，施工人员交叉相对集中，清洁工作尤为重要。

　　1、适应新楼盘的品味和档次，创造一流的卫生环境，使客户一进人会所就感觉非常洁净、华丽、舒适，体现项目的整体优质的服务水平，从而对项目充满信心；

销售人员有一个干净、舒适的工作环境，高效率地顺利实现销售目标，

　　2、保洁范围：

会所、周边园区、水系，外围广场地砖、景观水池、低位墙身、指示牌、人行道路、果皮箱、台、轩、榭、人工河、垃圾桶、石径、台阶等；

项目办公室的地面、台面、玻璃窗、天花、地脚线、沙发、茶几、文件柜等设施，楼层垃圾收集。

　　3、人员分配：

主管1名，负责跟相关领导沟通，管理现场员工，负责卫生质量及工人考核。

　　会所内部安排4人、会所前2人、街道及停车场2人、项目管理办公室2人、园区3人、机动人员2名。

　　费用：

3000+15*XX=33000元/月（报价含税、管理费、员工保险、福利、机械费，不含日常耗品）石材养护及其他服务另行收费，根据现场情况及工期、标准双方协商。

　　4、作业程序：

a：

会所每天7:

30、13:

30分两次重点清理大堂，平时

　　每30分钟巡回保洁一次，重点清理地面杂物；

配合专业工具（扫把、油推等）维护大堂地面，清倒不锈钢垃圾桶，放回原处，清洗烟灰缸；

抹净台面、座椅、沙发每周用碧丽珠保养一次；

毛巾和不锈钢养护剂轻抹大堂内各种不锈钢制品，包括门柱、装饰柱等；

用湿毛巾拧干后擦抹所有公共实施；

随时整理各类宣传单及广告报刊等，保持整洁有序，抹净表面；

用干毛巾擦拭玻璃门并每周清刮2-3次；

每月擦抹灯具、风口、烟感器、消防指示灯一次；

地面定期进行抛光保养。

b:

周边园区、水系，外围广场地砖每天7:

30、15:

30分两次用扫把、垃圾斗对路面、绿地进行彻底清扫，清除地面果皮、纸屑、树叶和烟头等杂物；

8:

00-11:

00；

15:

30-17:

30，每30分钟巡回清扫保洁一次；

用铲刀清除粘在地上的口香糖、施工遗留等杂物；

垃圾桶、果皮箱每天上下午清倒一次，并用长刷涮洗；

每周用水冲洗有污渍的地面、道路、墙身一次；

不定期清洗游泳馆顶层玻璃。

　　C：

项目办公室清洁流程，先将各办公室台下垃圾、杂物等集中放于垃圾袋中，清倒烟灰缸，用干净湿毛巾拧干后擦拭，每小时做一次全面巡检，玻璃不定期清刮一次，天花板。

天棚每月扫尘一次。

d：

卫生间要保持厕所内无异味，每天不定期冲洗，保洁时间应避开上下班前后10分钟及人流高峰；

保持地面无水渍、垃圾；

镜面干净、明亮；

及时洗手台上的水渍刮净，保持无污渍、污垢，下水管畅通；

保持小便器内无污垢，纸篓、垃圾桶及时清倒；

厕所内部放置与保洁无关的工具或其他物品，保持整洁有序日常保洁项目与标准

　　篇四：

保洁工作计划

　　汇金广场

　　保

　　洁

　　工

　　作

　　制

　　度

　　与

　　流

　　程

　　蚌埠汇金投资管理有限公司

　　物业部

　　XX年12月25日编制

　　保洁服务理念及原则

　　保洁服务理念：

以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先。

　　保洁服务宗旨：

客户的满意，是我们永远的追求。

　　有效服务原则：

能真正满足商户及消费者需求并创造有价值的服务，才是有效的服务。

　　主动服务原则：

及时清理及维护商场卫生，给消费者营造干净、舒适的购物场所。

　　商户及消费者的评价，是衡量卫生环境质量优劣的唯一标准。

优质的服务环境及舒适的购物场所，不仅能给商户及前来购物的人群带来视觉及心里舒适的感觉，更能体现商场整体面貌。

　　保洁主管岗位职责

　　岗位设置目的：

带领保洁员完成保洁部的日常工作。

保证营业区域及工作区域的卫生干净，监督好保洁员的仪容仪表。

确保保洁部各个岗位工作保质保量完成，跟进区域设备设施完好，正常工作。

　　岗位职责：

　　1.对商场物业经理负责，主持部门的全面工作。

　　2.管理和控制保洁部的运行（全面的清洁、报告维修、定期计划、根据工作需求及结合实际情况，可请专业人员合理化对保洁员进行岗前培训，物料的管理及分配等）。

　　3.控制好人力的使用和物资耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。

　　①保洁工具保养、申购与存货：

　　A．要求保洁员执行以旧换新制度，工具责任到个人

　　B．根据损耗，合理订购数量

　　C．对于易耗品，根据每日消耗情况可适当备用库存，合理调配

　　②人力：

　　A．评估员工的表现，约束员工纪律。

　　B．加强员工培训工作，增强员工服务意识。

　　4.监督保洁员的仪容仪表及服务标准；

　　5.监督保洁员每天考勤及做好月底考勤统计工作

　　6.完善保洁员各岗位工作流程和注意事项

　　7.保洁员的排班、排岗、排休。

　　8.完成好领导临时指派的各项工作

　　保洁员岗位职责

　　1.认真遵守公司规章制度，严格执行岗位制度。

熟悉本岗位的工作任务与要求。

　　2.不断提高自己的业务素质和道德水平，衣冠整齐，谈吐文雅，举止文明。

　　3.工作时间坚守岗位，做好商场内的卫生保洁工作。

　　4.每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手，不留死角，清扫过程中不得污染商铺及商品，清扫过程中动作要规范，做到无尘清扫，湿式作业。

　　5.严格按照规定程序工作：

清扫及拖擦楼层面每日根据现场卫生状况不定时进行清扫，擦试楼梯扶手每日一次,擦洗各安全通道门及消防设施每日一次，楼道附属物每日一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

　　6.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；

无积水、污迹；

广场外部垃圾及时处理，内部如有堵塞或异常情况及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物。

　　7.卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

　　8.负责做好责任区域公共设施的损坏记录，及时上报主管。

　　9.听取商户、消费者对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向主管汇报。

　　10.向商户及消费群体宣传"

讲卫生，重环保"

的思想，积极引导商户及购物群体自觉遵守公共环境卫生。

　　11．爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

　　12.关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

　　13．完成领导临时指派的各项工作。

　　商场保洁员管理制度

　　保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

　　一、保洁日常素养：

　　1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

　　2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假，得到主管的批准，方才可离开岗位。

　　3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。

当日值班长须做好详细记录。

　　4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

　　5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

　　6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设制工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

　　篇五：

XX保洁工作计划

　　昆明政夙保洁服务有限公司