木材加工企业管理制度.docx

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木材加工企业管理制度

木材加工企业管理制度

生产经营单位主要负责人的职责

　　一、建立、健全安全生产责任制这里讲的安全生产责任制，是指生产经营单位的全员安全生产责任制，即将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的主要负责人以及每个岗位上的工人身上，是“安全第一、预防为主”方针的具体体现，是生产经营单位最基本的安全管理制度。

只有明确安全责任，分工负责，才能形成比较完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格执行安全生产方面的法律、法规和标准，防止和减少事故，为安全生产创造良好的环境。

其主要内容有：

　　1.主要负责人的安全生产责任制。

生产经营单位的主要负责人或者正职是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

　　2.负责人或者副职的安全生产责任制。

生产经营单位负责人或者副职在各自职责范围内，协助主要负责人或者正职搞好安全生产工作。

　　3.职能管理机构负责人及其工作人员的安全生产责任制。

职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产工作，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。

职能机构工作人员在本职责范围内做好有关安全生产工作。

　　4.班组长安全生产责任制。

班组长是搞好安全生产工作的关键，是法律、法规的直接执行者。

班组长督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不强令工人冒险作业。

5.岗位工人的安全生产责任制。

接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

　二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是生产经营单位搞好安全生产，保证其正常运转的重要手段。

安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，效益就不好，在市场上也就不能生存。

因此，从某种意义上讲，安全生产规章制度关系到生产经营单位的生存和发展。

　　党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及政府部门有关安全生产的规定，只有通过各项安全生产规章制度才能真正落实到基层，落实到每个职工。

操作规程是生产经营单位针对某一具体工艺、工种、岗位所制定的具体规章制度。

制定安全生产规章制度和操作规程本身是一项安全生产的基础工作，是搞好安全生产的重要保证。

生产经营单位只有建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，才能建立和规范安全管理程序，有效地搞好安全生产。

　　三、保证本单位安全生产的投入和实施要保证生产经营单位达到规定的安全生产条件，实现安全生产，就要进行安全生产的投入。

安全生产投入是保障安全生产的重要基础。

作为生产经营单位的主要负责人有责任保证安全生产的投入和有效实施，充分发挥投入资金的作用。

要根据本单位的安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入的长远规则和年度计划。

要设立专门的账户或科目，专款专用。

不得随意挪用安全生产资金。

要定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。

安全技措工程、安全设备更新等投入项目完成后，主要负责人要组织验收，检查并保证投入资金的有效使用。

　　安全生产资金投入主要包括：

1.建设安全技措工程，如防灭火工程、通风工程等；2.更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；3.重大安全生产课题的研究；4.职工的安全生产教育和培训；5.其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。

四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患要定期召开有关安全生产的会议，听取有关职能部门安全生产工作的汇报，对反映的安全问题或者存在的事故隐患，认真组织研究，制定切实可行的安全措施，并督促有关部门限期解决。

经常组织安全检查，对检查中发现的安全问题或者事故隐患，指定专人负责，立即处理解决；难以处理的，组织有关职能部门研究，采取有效措施，限期整改，并在人、财、物上予以保证，及时消除事故隐患。

加强事故隐患整改和安全措施落实情况的监督检查，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。

　　五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案是一种事故发生之前就已经预先制定好的事故救援方案。

它的作用是：

一旦事故发生，生产经营单位就能够立即按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作，避免事故救援的盲目性。

　　事故往往有突发性，一旦发生，正常的工作秩序被打乱，人们的思想出现慌乱，往往会出现领导或者临时成立的抢救组制定不出有效的抢救措施、事先物质准备不充分、抢救人员迟迟不到位以及其他种种现象。

这些原因，往往延误了抢救的最佳时机，导致事故扩大，很多事故已经证明了这一点。

如果事先制定并实施了事故应急救援预案，就可以避免上述情况的发生，及时、有效、正确地实施现场抢救和其他各种救援措施，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

　　因此，制定和实施事故应急救援预案，对一个单位来说，非常重要，必不可少。

主要负责人要根据本单位安全生产的状况，组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，明确从业人员各自的责任，制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。

事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织大家认真学习，使广大从业人员都知道内容，了解救援方法。

生产经营单位的安全生产条件发生变化，要重新制定事故应急救援预案。

一旦事故发生，主要负责人要按照事故应急救援预案中确定的救援方案，立即开展各项工作。

　　六、及时、如实报告生产安全事故生产经营单位发生事故，现场人员应当立即报告有关负责人，有关负责人应当立即向生产经营单位主要负责人报告。

主要负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

同时，按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告。

不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

安全员岗位职责

一、安全员岗位职能

（1）协助公司上级领导做好安全管理工作，指导各生产部门开展安全生产检查。

（2）认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。

（3）会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织各部门安全工作检查，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。

（4）参加编制安全技术措施，并每日进行安全巡查，发现事故隐患，及时纠正。

（5）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

（6）督促职工严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时制止。

（7）根据工作岗位特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全计划。

针对存在的问题，提出改进措施和重点注意事项。

（8）参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施。

根据现场实际情况，向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。

二、安全员基本要求

（1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。

（2）熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。

（3）熟悉工作现场各项安全生产制度。

（4）有一定的专业知识和操作技能，熟悉工作场所各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。

（5）有一定的工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。

（6）对车间内经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解，对起重、吊装、电气焊等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解，发现问题能够正确处理。

（7）有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用工作场所配备的消防器材。

懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。

（8）熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。

三、安全员的权利

（1）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导研究处理。

（2）有权检查所属单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况。

（3）对少数执意违章者，经教育不改的，有权执行罚款办法。

（4）对安全隐患存在较多较严重的作业部位，有权要求禁止作业，并责班组负责人限期整改。

（5）对不认真执行安全生产方针或上级指示的单位或个人，有权越级向上汇报。

四、安全生产管理主要任务

1.贯彻执行国家安全生产法规、落实“安全第一、预防为主”的安全生产、劳动保护方针。

2.制定并贯彻实施安全生产的各种规程和制度。

3.制定并落实各级安全生产责任制。

4.积极采取各项安全生产技术措施，保障职工的作业条件，减少和杜绝各类事故。

5.采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。

6.定期对企业各级领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，强化安全意识。

7.及时调查、处理和上报各类事故。

保安员岗位责任制度

1.严格遵照规定的时间交接班，不准擅自串班、串岗、漏岗，特殊情况必须请示。

2.值班人员必须实事求是，认真负责的填写交接班记录表，不得擅自改动和代替填写。

3.夜间巡逻不得少于4次，白天巡逻不得少于3次，巡逻范围包括厂区、院内、院外。

4.巡逻时必须认真检查厂区内重点消防区域及水暖电、照明和门岗，认真做好防火、防盗、防爆工作，并将每天的检查情况记录在册，以备交接班时参考。

5.执勤时遇有特殊情况，首先控制好局势，做好应急措施，必须立即报告办公室，并做好记录。

6.对领导的指示或本班未完成的事项要向下一班交待清楚，因未交待清楚而出现问题，由交接班人员负责全部责任。

7.保安交接班前，当班人员必须对执勤室门前、宿舍、卫生间的卫生进行清扫后方可交接。

8.保安员必须做到应急事项及时通知办公室及主要领导。

10.文明执勤、礼貌待人、爱岗敬业、诚信做事。

11.严格遵守满洲里友林木业有限公司的规章制度。

12.认真完成驻勤单位的其他任务。

消防控制室设备操作人员的职责及任务

一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离职守，做好检查操作等工作。

二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸，挪用或停用，保证设备正常工作。

三、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好，做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日常检查登记表。

五、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

六、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

生产车间厂长岗位责任制度

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

2、负责车间的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

3、负责车间人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

4、负责组织车间各项规章制度的制定，并监督执行。

5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6、及时召开生产会议，听取各部门的工作汇报及时给出处理意见。

7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

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