个人所得税总结笔记Word下载.doc
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工作天数
计算应纳税额
入境、离境、往返或多次往返境内外的当日,均按半天计算为在华实际工作天数
税目及相关计算
税率形式
具体标准
适用范围
超额累进税率
七级超额
累进税率
工资、薪金所得,对经营成果不拥有所有权的承包经营、承租经营所得
五级超额
个体工商户的生产经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得(拥有经营成果所有权),个人独资企业和合伙企业的生产、经营所得
比例税率
20%
财产租赁所得(个人按市场价格出租居民住房取得的所得,减按10%的税率征收个人所得税)
减800或20%后还可以减修缮费(800)
稿酬所得(减征30%)
>4000*(1-20%)
<4000-800
劳务报酬所得(有加成征收)
特许权使用费所得
财产转让所得
减除合理支出
利息、股息、红利所得
无减除项目
偶然所得
其他所得
应税项目
费用扣除项目和标准
应纳税所得额
(1)工资、薪金所得
月扣除3500元(或4800元)
月工薪收入-3500元或(4800元)
(2)个体户生产经营所得
查账
成本、费用及损失
年收入-成本费用损失-业主费用(42000元/年)业主工资不扣
核定
无扣除项目,不享有优惠、不可弥补亏损
收入总额×
应税所得率或
成本费用支出额÷
(1-应税所得率)×
应税所得率
(3)承包承租经营所得
月扣除3500元
年收入-承包费-42000元/年
(4)劳务报酬所得
(5)稿酬所得
(6)特许权使用费所得
①每次收入不足4000元:
定额扣除800元
每次收入-800元
②每次收入4000元以上:
定率扣除收入的20%
每次收入×
80%
(7)财产租赁所得
①租赁过程中缴纳的税费
②修缮费用
③800元或20%固定费用
每次收入额-准予扣除项目-修缮费(800元为限)-800元
或[每次收入额-准予扣除项目-修缮费(800元为限)]×
(1-20%)
(8)财产转让所得
财产原值和合理费用
转让收入-财产原值-合理费用
(9)利息、股息、红利所得
无费用扣除
收入全额
(10)偶然所得
(11)其他所得
一、关于工资薪金
工资、薪金判定
因任职或者受雇有关而取得的所得
内容
工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得
不属于工资、薪金项目
①独生子女补贴
②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴
③托儿补助费
④差旅费津贴、误餐补助
按照工资薪金计税
1.内部退养费
2.退职费
3.解除劳动合同的一次性补偿收入
4.年终一次性奖金
5.上市公司股票期权
6.单位以低于购买价或成本价销售住房的差价
7.提前退休取得的一次性补贴
8.单位为职工个人购买的商业性补充养老保险
A奖金
1.含税全年一次性奖金的计税方法
纳税人取得的全年一次性奖金,单独作为1个月工资薪金所得计算纳税。
分三步处理:
第一步,确定税率:
看当月工资是否大于3500,大于——除以12定税率;
否则先补差额
第二步,确定扣除的费用,当月工资不足扣除生计费的,差额部分可以从全年一次性奖金中扣除,但不可追溯;
第三步,计算应纳税额,一次性计税。
要点
具体规定
计税时间
单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税
税率的确定
当月工资≥费用扣除标准
全年一次性奖金/12,以商数定税率
当月工资<
费用扣除标准
[全年一次性奖金-(费用扣除标准-当月工资)]/12,以商数定税率
费用扣除
不再扣费用
扣除当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额
应纳税额
全年一次性奖金×
适用税率-速算扣除数
(全年一次性奖金-雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×
①全年一次性奖金(包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位兑现的年薪和绩效工资)
②单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工实际支付的购房价款低于该房屋购置或建造成本价格的差额部分
③非上市公司股票期权形式的工资、薪金所得
限制性要求
①在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税方法只能使用一次
②雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税
③对无住所个人取得上述各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满1个月的,可单独作为1个月的工资、薪金所得计算纳税,不再减除费用,全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款
B退休问题
1.内部退养费的计税方法
税目的确定
工资、薪金所得
以(内部退养费收入/办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份+当月工资-费用扣除标准)计算出的余额为基数确定适用税率
当月工资、薪金收入+内部退养费收入-费用扣除标准
应纳税所得额×
税率-速算扣除数
个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并
特点:
以收入整体为税基,除以月份只是为了确定税率
退职费
视为一次取得数月的工资、薪金收入,并以原每月工资、薪金收入总额为标准,划分为若干月份的工资、薪金收入后,计算个税。
但最多不得超过6个月。
个人退职后6个月内又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的退职费收入,不再与再次任职、受雇取得的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
个人提前退休取得的一次性补贴收入征收个人所得税规定
个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
计税公式:
以(收入/办理手续后至法定离退休年龄之间的所属月份-费用扣除标准)计算出的余额为基数确定适用税率
月应纳税
{[(一次性补贴收入÷
办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准]×
适用税率-速算扣除数}
总应纳税额
月应纳税所得额×
提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数
以除以月份后的单月金额为基础计算税额,总税额再乘以总月份
5.因解除劳动合同取得经济补偿金的计税方法
(1)免税补偿金:
企业依照国家法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。
(2)超标计税的补偿金:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,按规定计算缴纳个人所得税。
要素
应税收入
超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,低于3倍免税
视为月工资收入
工作年限<12年
超过3倍数额部分/工作年限
工作年限≥12年
超过3倍数额部分/12
按费用扣除标准扣除(上年职工平均工资3倍数额为扣除标准)
计税依据
月工资收入-费用扣除标准
(计税依据×
适用税率-速算扣除数)×
工作年限(超过12年的,按12年计算)
特点
以平均每年收入为税基计税,总额乘以总年限
6.个人股票期权所得个人所得税的征税方法
取得上市公司不可公开交易的股票期权的税务处理见下表:
具体操作行为
税务处理
授权
不征税
行权前转让
行权前转让股票期权,以股票期权的转让净收入,作为工资、薪金所得征收个人所得税
行权
按工资、薪金所得计税
(行权日市场价-施权价)×
股票数量
不可扣除费用
(股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额/规定月份数×
规定月份数
员工取得来源于境内股票期权形式的工资、薪金所得的境内工作期间月份数,超过12个月的,按照12个月计算。
持有
按利息、股息、红利所得计税
股息、红利所得
税率
行权后转让
按财产转让所得计税
个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得,暂不征收个人所得税
个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额,依法缴纳税款
2.可公开交易的股票期权
(1)员工取得可公开交易的股票期权
作为员工授权日所在月份的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。
如果员工以折价购入方式取得股票期权的,可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额,作为授权日所在月份的工资薪金所得。
(2)员工取得可公开交易的股票期权后,转让该股票期权所取得的所得——财产转让所得
(3)员工取得可公开交易的股票期权后,实际行权时,不再计算缴纳个人所得税。
说明
(1)员工以在一个公历月份中取得的股票期权形式工资薪金所得为一次。
(2)员工多次取得或者一次取得多项来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得,而且各次或各项股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数不相同的,以境内工作期间月份数的加权平均数为月份数,但最长不超过12个月。
4.企业改组改制过程中个人取得量化资产征税问题***
情形
对职工个人以股份形式取得的量化资产仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产
不征收个人所得税
对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
暂缓征收个人所得税
个人将股份转让时
适用税目:
应纳税所得额=转让收入额-个人取得该股份时实际支付的费用支出-合理转让费用
对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利
按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税
低价向职工销售住房的个人所得税的征税规定
1.各单位在住房制度改革期间,按照所在地县级以上人民政府规定的房改成本价格向职工出售公有住房,职工因支付的房改成本价格低于房屋建造成本价格或市场价格而取得的差价收益
免征个人所得税
2.其他情形下,单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分
按“全年一次性奖金”计征个税
外国
8.在中国境内无住所的非高管人员取得工资、薪金所得的征税问题
居住时间
纳税人
身份
境内所得
境外所得
计算
境内支付
境内负担
1
境外
支付
2
境内
3
4
工资应纳税额(A)=(当月境内外工资收入总额-费用扣除标准)×
税率-速算扣除数。
90(183)天以内
非居民
√
免
×
A×
(1+3)/(1+2+3+4)×
当月境内工作天数/当