201X年上半年工作总结及下半年工作计划精选篇word范文模板 11页Word文档格式.docx

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  我局按照上级党组织提出的学习宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实学习计划,采取自学、集中学、请专家讲课等形式,做到形式多样,内容生动。

  一是坚持和完善理论学习制度,进一步完善业务学习和廉政学习制度。

开展机关干部读书工程,广泛组织干部进行读书交流,定期开展党组织生活,组织全体党员学习党的方针政策,学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。

通过学习教育,在全局形成了良好的学习氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

  二是认真部署落实“三严三实”专题教育,深入贯彻总书记系列重要讲话精神。

紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习,用“三严三实”标准要求党员干部,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好政治生态,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

  三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。

以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

  2.抓思想政治工作,促进党组织凝聚力不断提升。

  我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

  一是以开展党员谈心活动为重点,抓好思想政治工作。

全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。

建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制,加强党员之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。

  二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。

结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。

6月底,我局积极响应“诵读学传”活动号召,在建党94周年之际,开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。

  三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。

以落实《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识,讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。

  二、加强基础工作和党员管理,不断推进全局党的组织建设

  在组织上保证党的团结和统一,发展和壮大党的队伍,维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

  1.加强党务干部队伍建设。

  一是加大教育培训力度。

制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

  二是加强和谐机关建设。

贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。

注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。

  三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责。

全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

  2.创新完善组织建设。

  一是及时开展党组织生活。

认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式,加强党组织对党员干部的教育、监督、管理,不断增强党组织的工作活力,提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

  政府201X年上半年工作总结及下半年工作计划【二】

  工信局201X年工作总结及201X年工作安排

  今年是“十三五”开局之年,在市委、市政府的正确领导下,牢牢抓住供给侧结构性调整这条主线,实施新型工业化发展战略,努力把**建设成为以机械装备制造业为主体的新型工业化基地。

以开展“两学一做”学教活动和“机关作风整顿”为契机,立足实际,内强素质抓提高,外树形象创业绩,着力抓好工业经济运行、特色产业发展,做好信访稳定等工作,较好地完成了市委市政府交办的任务目标。

截止10月份,全市规模以上工业企业达到247家,培育25家拟入统企业,目前已录入17家,实现工业增加值67.4亿元,同比增长8.1%;

工业投资完成171.5亿元,同比增长14.33%,完成技改投资123.8亿元,完成工业技改投资206亿元,申报省市技改项目4个;

圆满完成“201X**杯全国铸工竟赛和**省铸造技能大赛”各项赛程,扩大了我市铸造产业知名度;

新增军民融合型企业4家(超额完成任务);

淘汰燃煤工业锅炉25台(超计划4台),排名位居各县市前列;

开展中小企业订单式服务、名家大讲堂等培训活动18场(次),培训人员201X余人次;

68家铸造企业过工信部准入评审;

国家新能源汽车补贴资金1755万元已全部到位。

  一、201X年工作总结

  

(一)以“两学一做”学教活动为契机,创建“学习型、服务型”机关新形象

  1、加强党的理论知识学习,促进工信工作协调有序开展

  我局党委高度重视党的理论知识学习,始终把加强领导班子建设和党员干部的思想教育放在首位,通过“两学一做”集中学教活动、“机关作风整顿”和“一问责十清理”专项行动的开展,修订完善了规章制度5项。

在干部队伍建设上不断强化服务意识、大局意识,加强了机关管理,使工作作风明显改善,敬业精神得到加强,服务意识牢固树立,工作效率大大提高,有力地促进了各项工作的开展。

  2、丰富学教形式,不断提高服务行业、企业能力

  加强业务学习是提高综合素质的迫切需要,也是服务好企业的客观要求。

每周五的下午为全局固定学习日,推行主管领导、科长轮流讲课制度,丰富学习形式,使大家由被动学习转为主动积极学习,在全局营造了良好的学习氛围。

以开展“培训提高年”活动为契机,邀请业内专家、学者共40余人次来**开展培训、交流活动18(场),人员全部参与学习。

通过这些活动的开展,大大提高了机关党员、干部的业务水平和服务企业的能力。

  

(二)重点抓好经济运行工作,助力企业转型发展

  由于当前经济运行进入了新常态,为及时掌握经济运行走势,我局在人员少、工作量大的不利条件下,对全市40家未开工生产的规上企业进行调研,形成报告。

同时对我市的中小企业、民营经济进行一次全面的摸底调查,真正摸清当前中小企业、民营经济活动的基本情况,为各级党委、政府的决策提供科学依据,全力做好新常态下的工业经济工作。

  1、201X年1-9月份规模以上工业企业实现工业增加值67.4亿元,同比增长8.1%;

完成主营业务收入288亿元,同比增长9.5%;

实现利税27亿元,同比增长6%。

全年预计实现工业增加值99.1亿元,同比增长8%;

完成主营业务收入421亿元,同比增长10.2%;

预计实现利税39.5亿元,同比增长6.1%。

1-10月份完成工业投资171.5亿元,同比增长14.33%;

完成工业技改投资123.8亿元,同比下降12.46%。

预计全年完成工业投资206亿元,同比增长13%;

完成工业技改投资183亿元,同比下降10.7%。

  2、燃煤锅炉改造和淘汰落后产能完成情况:

1-10月份燃煤工业锅炉改造完成25台,超计划4台。

淘汰冲天炉7台、普通机床6台、201X吨粘土砂干型芯铸造生产线1条、造型流水线1条、年产10000纱锭生产线1条、铸造造型设备2台套、压线焊接设备1台、FA512细纱机5台。

  3、争取上级专项项目资金情况:

一是国家新能源汽车补贴资金1755万元已全部到位;

二是申报省、市技改项目3个:

**市兴达汽车模具制造有限公司年产380套大型精密汽车模具技术改造项目、**永欣铸造有限公司高档不锈钢阀门一期项目、**市龙达纸业有限责任公司瓦楞纸生产线技术改造项目,目前申报资料审核和现场设备查验已经全部通过;

三是**市华恩机械制造有限公司大型复杂薄壁高强度优质铝合金舱段类铸件工艺研究和扩大生产能力项目申报201X年省级军民结合产业发展专项资金。

(此军民结合产业项目为201X年省、市国防科工局调剂的资金项目)。

  (三)创新方式,深挖服务中心和协会对产业发展的引领作用

  1、中小企业服务中心依据承担的任务和职能,与协会建立了互动、联动体制。

扎实开展了“企业培训提高年”活动。

通过参加技术研讨会、聘请专家讲座等形式对各行业企业家进行培训、提高。

到目前,聘请铸造专家李增民、清华大学马立志教授等40余人来**授课及现场指导,开展中小企业订单式服务、名家大讲堂等培训活动18场(次),培训人员201X余人次。

同时创新形式,通过组织企业参加展会、年会、论坛、研讨会、外出观摩等多种形式开展企业培训工作。

进一步发挥协会的桥梁纽带作用,组织好企业的对内对外交流活动。

对外组织企业赴山东、山西、沈阳、上海等地学习先进的管理理念,协会分别组织企业参加了“第十四届中国国际铸造博览会”、“第十六届上海国际模具技术及装备展览会”、“中国模具高层论坛”、“第十七届中国环博会”、“201X中国**绿色博览会”等系列活动。

  2、协会活动有声有色,产业、行业发展得到会员企业充分认可。

自今年5月份,中铸协确定201X“**杯”全国铸造行业职业技能竞赛在**举办开始,截至11月4日,该竞赛活动经历了前期竞赛筹备、中期竞赛选拨、最终决赛结束近半年时间,在市委、市政府领导的大力支持下终于圆满落下了帷幕。

1月12日,中国工业环保促进会常务副会长李英冀一行五人,来我市考察环保产业发展情况,并到高科环保、九州环保、鑫泰环保等企业进行调研,针对扰环保发展的资金供给困难和投资效率不高等问题进行了沟通;

截止目前,共接待全国各地党政机关、行业协会及业内人士来**参观考察达300余人次,有效地提升了各行业的综合素质和发展水平。

为进一步优化我市铸造产业资源配置,继续和工信部、中铸协一道做好铸造企业准入工作,完成我市二批共计132家铸造准入企业复核工作,为我们整个铸造产业提档升级做了铺垫和提升。

  3、依托协会,产业知名度和美誉度进一步提高。

在“第十四届中国国际铸造博览会”上,我市宏业、亚奇、兴达等3家企业的产品获“优质铸件金奖”。

此次展会,我市到会观摩的企业家近500人次,多人次获得

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