乡镇党委党支部党建工作计划范文3篇Word文档下载推荐.docx

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三是召开党支部专题组织生活会;

四是开展民主评议党员;

五是实行执行力卡管理;

六是召开“两学一做”专题民主生活会;

七是开展社区党员、“农村党员网格化管理”专题活动;

八是立足岗位做贡献，发挥党员先进模范作用;

九是党委领导作表率，发挥“关键少数”引领作用;

十是夯实学习教育组织基础，做好党员管理和软弱涣散党组织集中整顿工作。

二、以选优训强村（社区）党组织书记为重点，加强基层骨干队伍建设

1、采取引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选，上级党委派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任的“三选三任”办法，选拔符合“一好双强”“三有三带”标准的优秀党员担任村党组织书记。

2、精心组织全镇社区党组织和村委员会换届选举工作，选优配强村（社区）“两委”班子。

以村（社区）党组织书记为重点，加强对基层党组织书记的轮训，不定期地对党员教育示范基地进行考察学习。

3、推进大学生村官与选调生选拔考试并轨，加强大学生村官队伍日常管理。

4、加强基层党风廉政建设，配合镇纪检组抓好对村（社区）党员干部违法违纪行为的专项整治。

三、集中开展整顿软弱涣散基层党组织工作。

5、对2014年整顿工作进行“回头看”，将整顿不到位的纳入今年整顿任务。

今年，我镇有5个软弱涣散党支部，各个支部要层层建立台账，强化工作措施，滚动推进升级。

建立健全整顿工作考核评价体系和责任追究机制，对整顿工作不力的严肃追究有关责任人责任。

四、不断创新，促进全镇基层党建工作科学化发展。

6、继续开展“星级党组织”创建活动，根据基层党建工作新常态，及时调整星级考评内容，侧重于党组织对群众关心的民生政策落实、带领群众发展经济和基层党建工作责任人履职情况的考核，力争两年内全镇三星以上党组织达到80%。

7、继续推进党员网格化管理工作，在网格内开展“组团式服务”，引领所有农村党员在全镇189个网格内充当“八员”，主动为群众解决政策咨询、民生、矛盾纠纷等问题。

8、在全镇实行党员量化考核登记和党员目标管理，畅通出口，及时处置不合格党员，不断净化和纯洁党员队伍。

9、继续开展“我当标杆、向我看齐”活动。

按“定标、评标、树标、学标”四个环节，引领全镇党员干部，特别是领导干部要敢于承诺亮诺。

五、坚持以党建为引领推进基层治理创新。

10、扎实推进基层治理法治化和民主协商，形成支部领导、民主协商、群众参与的良好局面。

在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式，简称“135”模式，即以村党组织为核心，发挥村民委员会、村民议事会、村务监督委员会作用，落实岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两公开”制等五项制度。

探索在镇建立农户基本情况电子档案，实行信息化管理服务。

在社区全面推行“一体三化”治理模式，即建立健全社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的治理体制，完善以信息化支撑、网格化治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系。

11、清理、控制村（社区）承担的公共事务，编制村（社区）承担公共事务目录清单，着力解决牌子多、检查评比多、台账报表多等问题，切实为基层减负减压。

六、严格党内政治生活，从严抓好党员教育管理，充分发挥党代表作用。

12、开展主题式党的组织生活，按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评的“一会四评”方式，组织开好基层党组织生活会。

制定下发《白牙市镇关于进一步坚持和落实基层党组织“三会一课”制度的实施意见》，以村（社区）支部为重点，进一步规范“三会一课”制度。

指导和规范农村党员冬春训工作，“七一”期间召开一次专题民主生活会进行党性分析，集中开展一次书记讲党课活动。

13、严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求发展32名党员。

探索实行新党员档案组织部预审制、《入党志愿书》编号制和党组织书记近亲属入党组织部备案制。

14、推进党员教育微信平台和培训师资阵地建设，建设一批基层党组织书记和基层党员干部教育培训示范基地，建立党员培训师资库。

15、继续推进全镇在职党员到社区报到为群众服务工作，引导党员“八小时内履职在岗位、八小时外奉献在社区”。

16、探索建立党员积分管理、量化考核、分类管理等制度，加大流动党支部和网上党支部组建力度，建立流动党员电子数据库，增强流动党员管理实效。

17、全年分两次开展民主评议党员活动，充分利用评议结果，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。

18、努力实施全镇党代会年会制，充分发挥党代表作用，组织党代表开展专题视察调研提议，进一步规范党代表驻工作室工作制度。

七、突出抓好全镇干部队伍建设。

19、严格落实请假考勤、值班住宿等制度，切实解决全镇干部“走读”问题。

扎实开展“三有两评”、驻村联户、结对帮扶等工作，促进全镇干部履职尽责、服务群众。

进一步完善全镇“五小”设施功能，着力改善全镇干部工作、生活条件。

八、全面推进基层党支部规范化建设，进一步扩大党组织和党的工作覆盖面。

20、以基层服务型党组织建设为统揽，健全完善以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”建设为主要内容的基层党支部规范化建设体系，建立基层党建规范化管理工作台帐，各村（社区）党组织统一建立一套统一格式的标准化、规范化党建工作台帐（含“党组织基本情况”、“三会一课”、“四议两公开”、“发展党员”、“流动党员管理”、“党代表工作室”等6本相关台帐）。

21、完善党小组设置，强化党小组落实支部决议、检查督促党员发挥作用的职能。

督促基层党组织按期换届，切实增强基层党组织的届期意识和组织观念。

22、加大在新经济和新社会组织中组建党组织力度，重点扩大在农村专业合作社、产业协会、种养殖基地、小微型企业和县域内3个工业园中党的工作覆盖面。

探索企业党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径和办法，推进互联网企业党建工作，加强网络型党组织建设，建立网络党务工作者队伍。

23、加强全镇中小学校党建工作，着力解决中小学党组织不健全、党的工作覆盖不到位等突出问题。

九、不断提高基层保障水平。

24、严格按照相关标准落实村（社区）运转经费，建立正常的增长机制。

加强规范管理和督促检查，确保村（社区）运转经费按时足额拨付到位。

切实落实村（社区）干部基本报酬待遇，全部实现打卡发放，适当提高离任村干部的补助标准，落实社区专职工作人员“五险一金”，建立村干部养老保险制度。

探索村（社区）干部基本报酬与工作绩效挂钩的具体办法。

25、建立非公有制经济组织和社会组织党建工作经费保障机制，按政策落实好各领域基层党组织工作经费。

26、推进村（社区）便民服务中心规范化建设，完善全镇“五小设施”服务功能，全面完成村级活动场所“清零”任务，加大村（社区）便民服务站点建设力度，为群众提供综合性、“一站式”服务。

十、全面落实基层党建工作责任。

27、抓好2014年度支部书记述职会后的整改工作，并将整改落实情况纳入今年述职评议考核重要内容。

认真总结去年以来各级党组织书记履行基层党建工作责任述职经验，不断完善“一体四化”（以强化支部书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑）述评模式，增强述评实效。

扎实抓好2015年度全镇村党组织书记“三级联述联评联考”和村（社区）党组织书记“双述双评”工作，稳步推进镇直单位、学校党组织书记述职评议考核工作。

强化述职评议考核结果运用，确保《东安县干部选拔任用看党建实施办法》的贯彻落实。

切实增强各级党组织书记履行基层党建“第一责任人”职责，真正将中央“把抓好党建作为最大的政绩”的要求落到实处。

2016年是市委确定的基层党建工作三年行动计划中的规范化提升年，重点在于抓基层党建工作的规范提升，总体要求是：

认真贯彻全国和省市组织部长会议精神，以“两学一做”学习教育、党委换届和纪念建党95周年为契机，以基层党建工作述职评议考核为抓手，以推进基层党建工作规范化建设为重点，坚持问题导向，攻坚克难，补齐短板，改革创新，狠抓任务落实，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。

1.扎实开展“两学一做”学习教育。

按照市县要求，及时召开会议进行学习、部署，制定学习教育方案，组织全镇党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

2.开展建党95周年纪念表彰活动。

以纪念建党95周年为契机，大力开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀基层党组织书记评选表彰活动。

组织开展“党员义工在行动、为民服务在行动”活动。

3.抓好镇党委换届工作。

严格按照中央和省、市委换届政策和纪律要求，严格按照程序选好镇党代表，在4月底前组织开好镇第六次党代会，完成镇党委换届工作。

4.以农村综合公共服务平台建设为重点，推进基层服务阵地建设。

着力抓好农村综合公共服务平台建设，其功能设施原则上应配备“一站、两屋、六室、五中心”，把平台打造为集村务服务、政务服务、公共服务、社会服务和电商服务于一体的综合性服务阵地。

搭建“四便”服务平台，完善镇便民服务中心，在村部建立便民代办点，在村民小组设置便民信息员，户户发放便民服务卡，为群众提供代办、代管、代购、代销、代缴、代访“六代”服务。

完成第二批农村综合公共服务平台建设。

全面开展党建示范村的建设，全力打造8-10个党建示范点。

认真学习贯彻落实近期省委出台的关于村级党组织规范化建设的文件。

抓好合并村党组织设置和调整工作，合理设置党支部或党小组。

抓好村级工作制度建设，严格按照《村级党组织工作规程》《村级综合服务中心工作制度》两本工作制度执行，加强村务监督委员会建设，切实发挥村务监督委员会的作用，推行村党组织主导的村务联席会议、村级各类组织向村党组织报告工作、村级财务收支逐笔细化公开、村党组织书记任期和离任经济专项审计等四项制度。

5.全面推进社区“两化两体系”建设。

继续统筹推进社区“两化两体系”建设，搞好社区基础设施建设，规范社区工作制度，全面推行“五心”志愿服务活动（孝心服务社区老人、爱心服务少年儿童、暖心服务困难群众、安心服务外来人员、贴心服务社区居民），开展贴心式、保姆式服务，惠及社区居民。

完成东风、先农、金溪三个社区的规范化建设。

6.抓好农村党建脱贫攻坚和软弱涣散党组织整顿工作。

巩固拓展“一进二访”活动成果，完善党政班子成员直接联系贫困村、贫困户制度。

坚持党建引领促扶贫攻坚，重点帮助贫困村建强农村基层组织、配强党组织班子和带头人、训强党员干部。

开展新一轮软弱涣散基层党组织集中排查，对重点村、老大难村、多年整顿没有明显成效的村，继续落实倒排联点制，由镇党委书记和班子成员直接包、重点抓，推动转化提高。

7.切实做好发展党员工作。

全面落实好十二项发展党员制度，即培训制、票决制、公示制、责任制、政审制、推优制、备案制、预审制、接续培养制、两地会审制，以及《入党志愿书》编号制和村（社区）党组织书记近亲属入党县委组织部备案制。

探索推行发展党员竞选制，组织发展对象公开