无固定期限劳动合同书范本精选Word下载.docx
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二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位乙方__________法定代表人签订日期:
年月日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
甲方乙方法定代表人或委托代理人201X年X月X日无固定期限劳动合同书范本编号:
_______甲方:
________________________乙方:
________________________签订日期:
_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人
本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位
1.______________________________________________________________________________________。
______________________________________________________________________________________。
3.______________________________________________________________________________________。
4.______________________________________________________________________________________。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方甲方:
乙方:
签订日期:
年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间201X年X月X日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省区街道
本合同于201X年X月X日生效,其中试用期至201X年X月X日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位乙方法定代表人签订日期:
年月日无固定期限劳动合同书范本甲方:
_________乙方:
_________签订日期:
____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________法定代表人法定代表人或委托代理人签订日期:
年月日
解除劳动合同是单方或是双方提出,并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书,终止劳动合同通知书模板范本一我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满201X年X月X日范本二__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定,公司将发给201X年X月X日使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。
当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发范本三__________:
当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
范本四__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
_____年_____月_____日签收:
_______________________年_____月_____日范本五编号:
______职工姓名:
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满乙方:
年月日变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
范本六停止、打扫劳动条约关照书范本编号:
______员工姓名:
201X年X月X日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满,停止劳动条约。
根据有关规定,切合发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整。
甲方:
,停止劳动条约。
根据有关规定,切合发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
三、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效;
四、本协议生效之日起,甲已双方无任何经济关系;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
乙方:
法定代表人或委托代理人:
身份证号:
________________________年______月______日______年______月______日延伸阅读解约的程序根据《劳动合同法》第三十九条的规定,在用人单位实行过错解除的情况下,用人单位无需提前通知劳动者即可解除劳动合同,解除通知送达劳动者即可。
根据《劳动合同法》第四十条的规定,在用人单位实行非过错解除的情况下,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十一条的规定,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后,才可以裁员。
需要注意的是,用人单位单方解除劳动合同还有一个工会程序,根据《劳动合同法》第四十三条之规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
违法解除的后果根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
从该条可以看出,用人单位违法解除的,劳动者可以要求恢复劳动关系,在不选择恢复劳动关系或客观上不能恢复劳动关系时,可以要求用人单位依法支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
赔偿金是用人单位违法解除时适用的法律概念,经济补偿是用人单位合法解除时适用的法律概念,赔偿金标准是经济补偿标准的二倍,从用工之日起计算。
附送:
无工作经验简历模板
个人简历
姓名
性别女
出生年月1990年2月4日
籍贯重庆市
民族土家
身体状况:
健康
政治面貌团员
身高166CM
外语程度一般
所在学院重庆三峡学院
学历大专
曾任职务校团委干部
所学专业小学汉语言文学特长书法,沟通与组织能力强
较强的动手能力
毕业时间201X年6月
联系电话15****
家庭住址重庆市
邮政编码
E-mail6911***6@
等级证书小学教师资格证
普通话二级甲等
书法七级
计算机一级
奖惩情况
优秀学生干部
优秀社团干部
优秀团员
优秀毕业生等等
个人特点
本人性格开朗、活跃,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,有扎实的专业基础。
能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。
本人性格诚实稳重,极具耐心,富有创新精神,在工作中,身为营销专员的我,我时常严格要求自己:
以顾客是上帝,满足客户的一切要求,本着专业、敬业、乐业的原则,以一丝不苟的敬业精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把产品特有的优势挖掘出来,让产品的商业价值得到最大程度的凸现,为客户提供最优质、最适合需要的产品。
在职期间,销售出每一种产品,产品的质量及信用保障普遍得到了客户的好评。
求职意向教师文员公司职员
社会实践
经历201X年暑假在中国联通公司万州分公司做销售员
201X年三月到七月带彭水县第二小学实习
201X年暑假在杨家坪幼儿园上课
201X年九月在广州一家公司里面做文员
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
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个人概况:
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主修课程:
汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统
英语水平:
通过国家六级考试。
有较强的阅读和翻译能力,能进行日常英语对话。
计算机水平:
通过全国计算机等级考试三级网络技术。
熟练操作OFFICE办公软件。
获奖情况:
~年至~年上学期----校二等奖学金;
~年至~年下学期----校二等奖学金;
~年至