艺术设计类专业职业生涯规划Word文件下载.docx

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2.2.2室内设计21

2.2.3目标公司分析23

2.3生涯人物访谈24

第三章定位篇27

3.1SWOT分析27

第四章行动篇29

4.1职业生涯规划的实施29

4.1.1大学期间规划29

4.1.2大学毕业五年后规划30

4.1.3大学毕业五到十年规划31

4.1.4十年到二十年规划31

第五章评估调整篇32

5.1自我监控32

5.2风险评估32

5.3备选方案33

结语34

古人云：

“逝者如斯”。

此话又何尝不是“确凿如斯”呢

每个人的骨子里都不甘平庸，每个人都有梦想，但是又不免迷失在容易懒惰懈怠和找不到目标的现实生活中。

很多事情没有做成，不是因为我们没有能力，而是我们将力用错了方向。

如果你问，在这个钢筋水泥打造的铁片森林中，让人坚持下来的动力是什么？

有人说金钱，有人说是地位，有人说是虚荣。

我说：

“那是爱和梦想！

”

大学三年，匆匆而逝，而你是否想把握好这大学时光始终如一的坚定自己的梦想。

大学职业生涯规划换个角度想就是对我们心里的梦进行一个具体的描绘，作为常人，我无法使时间停止或者是人生变长，但我知道“凡事预则立，不预则废”的道理。

我的人生刚刚过了1/4，前路我走的理所应当，应为他是既定的。

幼儿园-小学-初中-高中，只有努力啃着书本即可。

而今，面对“后路”，我感到一度的彷徨和不安，因为它横生了许多的岔道，并且每一条的岔道都足以让我乱花渐欲迷人眼。

我不是一个习惯生活在“蹉跎岁月”中的人，所以我选择认真规划我的人生剩余的3/4！

我一开始我并不是很了解和喜欢这个会展设计，但是从我看到会展展会的那一刻我就觉得这大概就是我以后需要用一辈子来努力的事情了，无法掩饰的是从内心的喜悦和兴趣，我想那一定就是对会展设计的爱了。

据我了解现阶段设计行业人员最为短缺，也具有稳定性。

随着会展行业的快速发展，导致会展设计就成为一项不能缺少的工作，会展业是我国较具发展潜力的新兴行业之一，对国民经济有强大的拉动作用。

我国具备会展管理与运营的职业人才还不足200人，会展设计人员则不足1%。

会展设计人才岗位空缺与求职者的比例：

10∶1。

通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上，他才会有兴趣，而一旦从事的是实现人生梦想的事情，那么他的力量将会势不可挡。

为了实现目标，让我们一起为了自己的梦行动起来，去追、去闯、去尽情翱翔。

我的职业生涯目标是：

会展设计师

1.1

自我评价

认识自我就是进行自我探索，认清自我，不仅要认清现在的自己，更要发现潜在的自己。

我是一个负责人的人，言出必行，全力以赴。

学习能力强，对知识充满渴望，做事情认真负责，对任何事情绝不偷懒，尽自己做大的力气去要求完美，非常好强，对自己要求严格，有抗压能力，具有很强的艺术修养，热爱生活中的一切美好。

善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。

我有计划、有条理、喜欢把事情安排得井井有条，按照计划和步骤行事。

我是一个有梦想的大学生，不安现状，敢于拼搏。

我相信我这大学时光将是我今后生活和工作中最宝贵的财富和经验，给自己一份努力向上的目标，然后一路前行。

我性格外向，为人友好，直爽，喜欢处事讲究原则。

通常是最坚定、可以信赖的合作伙伴和心灵挚友。

通过对自己的自我认识，我发现了我身上存在的优点与缺点如下：

优点：

真诚的关心朋友，善于体贴他人;

遭遇难关时，及时给予鼓舞与安慰。

喜欢和他人有深度的交流，能够设身处地地体会他人，能记住谈话时产生的感情，对待工作和事业喜欢严格按照计划去执行。

注重承诺，一丝不苟的执行工作，性格独立，有责任心，积极主动，敢于承担。

我是一个有极强的逻辑性的人、非常喜欢做决定的人。

做事客观、善于分析，通常根据自己的想法和经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和不重要部分，并作出积极改进。

缺点：

我喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，我需要学会更加通融、开放，不要过于固执。

我要更加开放的观念和发展的眼光，看待周围的新事物对不同的人，不同的事更要有耐心和包容心。

我专注于实施自己的计划，容易错过外界的很多变化和信息，我需要多去倾听别人的意见和建议考虑所有的可能性，增加做事的全面性。

自我认知是自我评价的结果，是在自我评价的基础上对自我的需要、兴趣、态度；

价值观、能力、气质、性格等有一个全面的了解，从而认清自己的职业适应性。

因此恰当的认识自我，实事求是地评价自己，是我调节和人格完善的重要前提。

1.2他人评价

老师评价

有责任感，做事认真善于沟通

善于学习，努力刻苦

同事评价

性格洒脱、乐善好施遇到事情看得很开，

不会纠结

做事果断、乐于助人、组织能力很强

亲密朋友评价

大大方方、不拘束、不做作性格直爽、善于沟通交流

心思细腻、有自己独立的想法、做事干净利索

同学评价

相当之开朗、非常独立

说做就做、为人爽快热情、爱交朋友、乐于助人、不拘束

善于沟通

父母亲人评价

心细体贴、心直口快乐于助人、人意、心灵

手巧、独立懂得关心他人

通过在他人评价让我更清楚地认识了自己，让我对自己的缺点有了如下梳理：

做事不太细致但足够认真有时太过于较真

目标过于复杂

不好的情绪总是自己承受、对事物判断不够清晰、心太善良容易被骗过于独立把人拒之门外

好胜心太强、太过偏执

亲朋好友们认为我适合的职业有：

心理咨询、艺术、设计、管理人员、企业

家

通过他人评价，我是一个认真负责、积极上进、有想法、独立自主、乐于助

人为人爽快、创新能力强，善于表达沟通，有领导能力，自信的人的人。

我的这些自身特征是适合自己走上设计师岗位的，我可以认真学习，独立自主，有自己

的想法善于学习、努力刻苦。

1.3职业测评

1.3.1MBTI性格测试

人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。

职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。

虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。

不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;

对个人而言，决定着自己的事业能否成功。

了解自己的性格特征，更能帮助我们探讨自己性格特征与职业的关系。

在17年8月，我运用目前世界上比较权威的MBTI进行了职业性格测试，根据测评，我的MBTI职业性格测试结果是ENTJ统帅性--善于发现、分析、思考、有敏锐的洞察力、相信灵感、解决问题，愿意接受挑战。

通过MBTI性格我的性格类型的倾向度如下图：

ENTJ统帅型——一切尽在掌握

我适合的领域有：

工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、艺术

专业性领域。

根据大卫.凯尔西（DavidKeirsey）气质与性情理论，我属于“概念主义者”，下面是对“概念主义者”的描述：

“概念主义者”是最独立的一种人。

他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。

他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。

喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。

他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。

“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。

易于被有权力的人和权力地位所吸引。

气质类型：

才储分析：

我的性格类型倾向为“ENTJ”（外向直觉思维判断倾向度：

E90N72T61J72不假思索指数：

13）

坦诚、果断，有天生的领导能力。

能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。

善于做长期的计划和目标的设定。

通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享述自己的想法时非常强而有力。

ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。

他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。

他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。

因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。

因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。

他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。

因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。

通过MBTI职业性格测试适合我的职业有：

·

企业管理顾问、企业战略顾问、项目顾问、专项培训师、总经理、企业主、艺术、社会团体负责人、投资顾问、（人事、销售、营销）经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师公司首席执行官、管理咨询顾问、政治家、房产开发商、教育咨询顾问、投资顾问、法官。

通过MBTI职业性格测试对适合我的职业有以下总体描述:

1.善于分析、总结、判断

2.善于从整体上把握事物

3.喜欢追根究底，力图抓住事物的本质

4.对文字、语言敏感

5.抽象思维能力强，能理解复的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势

6.擅长策略性思维

7.会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题那么从以上的测试中我存在的优势与劣势：

ENTJ的特质：

统帅型——一切尽在掌握优势：

你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。

你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。

你逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。

树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。

你看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。

你习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。

你善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，你会采取积极行动，你喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。

愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入，对常规活动不感兴趣。

长于需要论据和机智的谈吐的事情，如公开演讲之类。

劣势：

你总是很客观、带有批判性地对待生活，建议你注意倾听周围人的心声，并对别人的贡献表示赞赏。

你需要学会在实施自己的计划之前听取别人的建议，以免独断专横。

你考虑问题非常理智，很少受无关因素影响。

你没有时间和兴趣去体会情感，

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容易忽略他人的感受，显得不尽人情。

但当你的感情被忽视或没有表达出来的时候，你会非常敏感。

你们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。

1.3.2

职业兴趣

兴趣是最好的老师，有了兴趣才有了动力和激情，才会更好地去为了自己的梦想而奋斗。

了解自己的兴趣，是自己对自己有更全新的认识。

“兴趣是不会说谎的。

”我相信兴趣会给我一个更加明确的努力的方向。

霍兰德职业兴趣测评已被多家500强企业用于职场人员的兴趣测评。

我在

2017年假期做了霍兰德职业兴趣的测试，得出一份对于自己兴趣的结果。

霍兰德在其“人的兴趣可以分为不同的类型”、“环境也可以分为不同的类型”、“人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的