企业十年规划范文Word文件下载.docx

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看着自己的数学笔记，发现老师的教学进度已经赶上来了，笔记也很久没动过了。

生活不能够拖沓，时间不会增加，规划或许有十年，但可能也只有十年，到那时若是一事无成，可能就是今天的一个分心。

别人用工的时候，我贪玩了。

那么在别人享受生活的时候，我要补课了。

有些事情不敢想，兄弟为了火热的七月而努力。

远在西南的兄弟们被天文数字般的学分折磨着，经受着人生的历练。

不得不承认自己过得优哉游哉了，人不能没有压力，没有目标。

或许没有了高考的那孤注一掷，破釜沉舟，但反观许多人的经历，四年能够成就一番浓重的积淀。

詹姆士在总部设在纽约的一家跨国公司工作，6年前被派到我国负责中国地区的业务。

我们在一次采访中认识。

我想起以前采访过的企业家，他们也有规划，但多缺乏具体细致、切实可行的方案。

第2篇詹姆士说：

“这6年我陆续接触了一些中国内地的企业家，他们一般只做1年、3年，最长也不过5年的短期计划，我感到非常惊讶。

而我们至少要做一个5年短期、10—15年中期、30年以上的长期计划，因为企业有一个累计发展的过程，怎么可能要求它在一两年内就一下辉煌呢？

好了，先不谈这个了，说说你自己吧，你的发展规划是什么？

”“我……”我感到自己的脸“腾”地红了。

詹姆士吃惊地问：

“怎么，你没有一个让自己十年后受益的人生规划？

”我面带羞愧地说：

“一天到晚也没闲着，反正每天都是忙忙碌碌的。

”

“人生有很多要做的事，但归纳起来只有两类，一类是紧要的，一类是重要的。

许多人不成功是因为他们把大部分时间和精力都花在眼前的紧要事情上，而无暇去做重要的事。

我认为正确的做法是用20%的时间去处理眼前的紧要事情；

而把80%的时间留给未来，去做那些暂时没有收益但以后会有的重要事情。

给自己定一个10年规划，否则，到时候你可能会付不起账单。

他神色严肃地说。

直到今天，我依然清晰地记得5年前詹姆士说过的这番金玉良言。

现在，我不仅自己付账单，银行里有存款，还可以每天去海边晒太阳，过着自己喜欢的悠闲、从容、恬静的生活。

这都要感谢我的美国朋友，是他给了我一把开启人生的金钥匙。

现在我再把它送给另一位即将开始自己人生的17岁男孩。

第3篇如何进行人生规划？

如何进行人生规划规划是GTD的重要一部分，在“GTD的好处与如何在GTD系统中落实这些目标”中已经谈到这个问题，这里不再详述。

今天主要谈的是如何去做规划，这是很多人都非常关心的问题，我结合自己读过的相关书籍和实践经验，对这个问题进行一下系统的探讨。

首先我要说的是，人生并不存在所谓的“规划”，人生有一个梦想，却没有规划，因为人生很难规划，您可以有一个梦想说我要成为百万富翁，或者是成为世界首富，或者如何如何，那您也会有个大概的途径来如何实现这一梦想，但是您能够把它们规划出来吗？

个人认为不能，或者与其说不能，倒不如说没有什么意义。

因为所谓成功（这里的成功视达成自己的梦想为成功）所需要的因素实在太多，成功受外界太多的影响，您无法预测未来五十年的世界状况，中国环境，那么您规划五十年后自己的生活方式又有多大的意义呢？

为什么要了解自己的人生梦想呢？

因为它将给你巨大的动力和激情，想一想你在做一件无聊的事情和一个为了实现自己梦想的事情之间动力上的差别，您就可以很容易的明白了。

同时人生梦想是做后续规划的必要基础，它是你的目标，您的十年规划是为了实现这个梦想。

当然还有很多的好处，比如您现在想要跳槽，但是不知道应该选取哪一个行业和公司，有了人生梦想这个决策就会变。

2.求十年职业生涯规划范文

一.***大学毕业后的十年规划（2005年-2015年，20岁至30岁）美好愿望：

事业有成，家庭幸福方向：

企业高级管理人员总体目标：

完成硕士、博士的学习，进入**著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：

读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析1、行业分析：

本人所在**公司为跨国性会计事务所。

属管理咨询类企业。

由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

**公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。

经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。

但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议1.个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；

法律专业扎实，精通经贸知识；

具有较强的人际沟通能力；

思维敏捷，表达流畅；

在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；

有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）2.角色建议：

父亲：

“要不断学习，能力要强”；

“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。

母亲：

工作要上进，婚姻不要误。

老师：

“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：

“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……五.职业目标分解与组合职业目标：

著名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008年：

成果目标；

通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：

硕士研究生毕业，取得硕士学位；

取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：

外企企业商务助理能力目标：

具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；

接触了解涉外商务活动；

英语应用能力具备权威资格认证；

有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：

年薪25万六.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。

在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案差距：

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；

2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；

3、快速适应能力欠缺；

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1.教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。

包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时间：

2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。

长期（3）攻读管理学博士学位。

五年以内2.讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；

利用校友。

3.十年后的规划和感悟

20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书……，建立自己基础。

在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。

选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。

但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。

因为您不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得？

如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。

20—25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。

刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。

这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错误。

您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情……拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。

【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】25—30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。

这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。

升迁调职您应该是斤斤计较。

因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。

因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。

现在的您：

领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。

30—35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。

这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。

您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。

结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。

就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。

反而是一个恶梦的开始。

人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。

家应该是您最大的精神支柱。

如果您专注于研究，您应该不只穷毕生之力。

24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。

如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。

格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。

【不论目前您多风光。

多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？

】静心思考！

我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩……？

工作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子