17年新进护士岗前培训计划Word格式.doc
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在所轮转的科室内进行,主要为专科知识培训。
各相关护士长要详细列出转科期间须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。
(二)制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键
护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。
(三)具体培训
各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解,使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。
由护士长详细介绍培训步骤,了解新护士的认知状态。
讲解学习方法,介绍病房带教老师特点。
减轻新护士的思想压力,提高学习效果。
(四)规范化教学
病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准,教学老师对照工作标准进行教学,在教与学的过程中强调规范化的教与学。
(五)培训方式
采取科内、病房集中培训,病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。
(六)考核方式
采用护理部考核与科室考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务能力,一方面了解各科的带教效果。
最后由护理部组织进行全面的理论和技术操作考试。
考核成绩将进入个人技术档案,考核时间:
2017年3月(进院3月后)。
三、培训对象
2017年1月份进院新护士。
四、培训时间
计划1周(具体见培训安排表)。
五、培训地点
住院部6楼小会议室。
六、培训内容及安排
见培训安排表。
XX人民医院护理部
2017年1月12日
附表一
2017年新入职护士岗前相关知识培训计划表
日期
时间
内容
授课人
职务
主持人
2017.1.13
星期五
(上午)
9:
00—10:
00
医院情况及护理管理制度
10:
10—11:
30
职业道德
(下午)
15:
00—16:
护理沟通技巧
16:
10—17:
护士职业防护制度
2017.1.16
星期一
医院护理相关法律法规
护理安全
护理不良事件报告制度及流程
10
护理纠纷的防范措施
2017.1.17
星期二
护士职业素质与礼仪规范
护理核心制度
护士条例
规范化的护理文件书写
2016.11.18星期三
CPR理论
职业暴露与防护
(下午)
15:
消防安全
信息系统使用
附表二
2016年新入职护士岗前技能操作培训计划表
培训内容
地点
指导老师
培训方式
2017.1.19星期四
00—12:
CPR、无菌技术、
静脉输液术、手卫生
住院部六楼小楼会议室
2017.1.19星期四
00—17:
肌肉注射术、吸痰术、吸氧术、导尿术、
口腔护理
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