党员干部个人述职报告范文文档格式.docx

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因此除了加强自身学习外经常告诫自己和水政监察人员，要做到“心不黑、嘴部馋、手不长、腿不懒”以身作则、树好形象，一年来始终做到“自尊、自爱、自省”。

从不放松对自己的要求，并要求每位收费人员自觉把好“人情关”、“糖衣炮弹关”做到收支两条线，在自己的影响下水政水保队伍的整体素质不断提高，业务水平执法能力都不同程度地有所加强。

二、创新工作思路，理顺管理机制。

《水法》、《山东省135号令》是我们执法的法律依据，今年来以加强水政执法为突破口，狠抓了依法征费和维护水事水保秩序为重点，对水事违法案件发现一处就严查一处，这样一来既锻炼了执法队伍，在社会上提高了我们水利的知名度，同时促进了工作的进展。

据不完全统计，xx年先后对47个单位下达了限期安装水计量设施，办理取水许可证的通知。

对43个不服从统一管理的单位进行查处。

直接征收水资源费24万元，共追缴拖欠水资源费56万元。

并依法对不服从管理、未经批准擅自取水案举行了听证会。

在这方面也是开了先河，维护了法律法规的尊严，提高了水利部门的社会地位和形象。

拓宽水资源管理范围，在xx年管理227个取用水单位的基础上，今年把扩大管理范围作为重点来抓。

九月份又对全市的建筑市场用水实施了管理，征收水资源费。

工作中教育全体人员发扬两不怕精神，收费工作即要懂法律又要熟知政策，即要做到耐心细致的工作。

同时对重点大户、难户、钉子户采取行政法律等强硬手段进行查处。

因此新开户在原来的基础上大有增加。

三、改进工作方法，提高工作效率。

一是定期召开形势分析会，随时掌握情况，发扬民主，献计献策，推出了法律宣传，依法行政和行政协调“三到位”的亲情行政，热情服务“工作法”。

主打不放小，集体与分散相结合，快帮慢等灵活多样的收费办法。

对开户情况做到一周一公布，激励先进、鞭策后进，起到了较好的效果。

为了管理好水计量设施，我们采取走出去，请进来的办法。

学习水表构造与管理，并研制制造了防盗水装置，取得了很好的效果。

另外实行了分片包干制，将指标任务分解细化，做到人人身上有指标，有压力，互相监督互相学习，即充分调动大家的收费积极性又增加收费人员紧迫感。

四、全面加强队伍建设。

为适应水政水资源水保工作的需要，局党委对队伍建设非常重视，在人员车辆执法装备上给予了政策上的倾斜，做到了软件硬件同时抓，调整理顺了管理队伍，采取了强弱互补，优化组合的方式。

随时对人员，任务指标等进行调整始终保持最佳组合状态。

xx年工作虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足力争在新的一年里发扬成绩克服不足与时俱进、善于动脑不断加强自身学习与修养争取各项工作做到更好!

述职报告范文主任、副主任、各位委员：

水法》、《山东省135号令》是我们执法的法律依据，今年来以加强水政执法为突破口，狠抓了依法征费和维护水事水保秩序为重点，对水事违法案件发现一处就严查一处，这样一来既锻炼了执法队伍，在社会上提高了我们水利的知名度，同时促进了工作的进展。

述职报告范文主任、副主任、各位委员》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。

同时编制的《x洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。

各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。

防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。

二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。

x堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。

堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。

如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。

最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。

堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。

区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。

三是搞好防汛信息系统建设。

为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。

从2xx年到2xx1年分二期共投资8x多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。

同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。

防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。

四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面百里堤塘建成后，水利工作抓什么?

我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。

即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;

水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;

水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。

通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。

一是河道疏浚整治工程全面启动。

2xx年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。

首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。

区政府于2xx1年1月出台了《x区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2xx1年开始用五年时间，对全区3xx多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。

我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。

其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。

经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。

2xx1年度河道整治计划长度1x7.9公里，工程量78.99万方。

实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1x63.61万元。

其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。

2xx2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资25xx余万元。

二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。

堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。

首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。

管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。

其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;

设立沉降、位移观测点。

城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。

同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。

组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。

编制了堤塘日常管理一系列的记录表。

三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。

加强河道管理，确保河网畅通。

开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。

依法从严审批各类涉河项目。

大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。

如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。

又如2xx年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的x东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。

此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。

针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇（街道）分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。

依法推进水土保持工作，成立x区水土保持监督管理站，编制了《x区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。

完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。

同时，依法推开水保“两费”征收工作。

五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障。

繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。

我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。

一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。

为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。

局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。

在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。

加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。

同时修订和完善