自查企业税务自查报告Word文档下载推荐.docx

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没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;

没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;

不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;

不存在以工程填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税网站查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税工程等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税工程和免税工程、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：

不存在以货易货交易未记收入的情况;

不存在以货抵债收入未记收入的情况;

不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况;

不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。

不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况 

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：

发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;

给客户开具发票，相应的收入按规定入账。

按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增本钱、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支本钱费用、在本钱费用中一次性列支到达固定资产标准的物品未作纳税调整;

到达无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的根本养老保险、根本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变本钱计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：

计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;

计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的局部，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。

企业税务自查报告范文

（二）

我公司与20xx年4月12日至20xx年5月10日对公司20xx年1月—20xx年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!

纳税人名称：

税务登记号：

纳税人识别号：

经济类型：

法人代表：

检查时限20xx年1月—2021年12月 

一、企业根本情况：

我公司系私营企业，经营地址：

主营：

注册资金：

人。

，在册职工工资总额。

20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损元。

二、流转税（地税）：

1.主营业务收入：

我公司20xx年1月—20xx年12月实现主营业务收入元。

2.营业税：

我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

3、城市维护建设税：

4、教育费附加：

我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

5、残疾人就业保障金：

我公司20xx年1月—20xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

。

6、防洪保安资金：

我公司20xx年1月—20xx年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

7、地方教育附加费：

我公司20xx年1月—20xx年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

三、地方各税局部：

1.个人所得税：

我公司法人代表20xx年度-20xx年度工资收入元，我公司20xx年度-20xx年度个人工资收入未到达个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：

我公司20xx年度-20xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3.房产税：

我公司20xx年度-20xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。

4.车船税：

我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;

商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;

货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。

5.印花税：

我公司20xx年度-20xx年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。

帐本4本，每本5元贴花，共计元。

合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金局部：

1、我公司20xx年度-20xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司20xx年度-20xx年度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：

20xx年度-20xx年度我公司开具了**发票,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

以上自查，请**税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。

企业税务自查报告范文（三）

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承当辖区内税收征收管理稽查工作。

自2021年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调开展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报 

一.加强文明单位创立领导工作，落实各项创立措施 

自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创立工作，把创立文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作方案，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创立工作责任。

坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创立内容量化成27个工程，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创立工作积极性。

积极开展各项创立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创立活动，文明建设深入人心，文明风气日渐兴盛。

连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收效劳工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。

班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

二.抓好“两改”工作，保持单位稳定与开展 

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革开展与稳定的关系，依靠广阔干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠奉献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分鼓励职工工作积极性。

通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步开展奠定了坚实的根底。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风气 

组织全所干部职工学习党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民根本道德标准的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。

催促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高 

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断开展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。

全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;

掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处分等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五.全所职工齐动手，创立内外优美环境 

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。

发动职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。

通过一系列的活动，为全所职工创立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化 

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风气，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;

广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。

通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx