办公室工作总结及下一步工作思路范文资料Word格式文档下载.docx

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我提供的观察对象，注意形象逼真，色彩鲜明，大小适中，引导幼儿多角度多层面地进行观察，保证每个幼儿看得到，看得清。

看得清才能说得正确。

在观察过程中指导。

我注意帮助幼儿学习正确的观察方法，即按顺序观察和抓住事物的不同特征重点观察，观察与说话相结合，在观察中积累词汇，理解词汇，如一次我抓住时机，引导幼儿观察雷雨，雷雨前天空急剧变化，乌云密布，我问幼儿乌云是什么样子的，有的孩子说：

乌云像大海的波浪。

有的孩子说“乌云跑得飞快。

”我加以肯定说“这是乌云滚滚。

”当幼儿看到闪电时，我告诉他“这叫电光闪闪。

”接着幼儿听到雷声惊叫起来，我抓住时机说：

“这就是雷声隆隆。

”一会儿下起了大雨，我问：

“雨下得怎样?

”幼儿说大极了，我就舀一盆水往下一倒，作比较观察，让幼儿掌握“倾盆大雨”这个词。

雨后，我又带幼儿观察晴朗的天空，朗诵自编的一首儿歌：

“蓝天高，白云飘，鸟儿飞，树儿摇，太阳公公咪咪笑。

”这样抓住特征见景生情，幼儿不仅印象深刻，对雷雨前后气象变化的词语学得快，记得牢，而且会应用。

我还在观察的基础上，引导幼儿联想，让他们与以往学的词语、生活经验联系起来，在发展想象力中发展语言。

如啄木鸟的嘴是长长的，尖尖的，硬硬的，像医生用的手术刀―样，给大树开刀治病。

通过联想，幼儿能够生动形象地描述观察对象。

201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。

现就主要工作总结如下：

我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。

为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?

吕叔湘先生早在1978年就尖锐地提出:

“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,……十几年上课总时数是9160课时,语文是2749课时,恰好是30%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数不过关,岂非咄咄怪事!

”寻根究底,其主要原因就是腹中无物。

特别是写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:

提出问题――分析问题――解决问题,但真正动起笔来就犯难了。

知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。

根本原因还是无“米”下“锅”。

于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。

所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。

要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须认识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。

工作回顾

与当今“教师”一称最接近的“老师”概念，最早也要追溯至宋元时期。

金代元好问《示侄孙伯安》诗云：

“伯安入小学，颖悟非凡貌，属句有夙性，说字惊老师。

”于是看，宋元时期小学教师被称为“老师”有案可稽。

清代称主考官也为“老师”，而一般学堂里的先生则称为“教师”或“教习”。

可见，“教师”一说是比较晚的事了。

如今体会，“教师”的含义比之“老师”一说，具有资历和学识程度上较低一些的差别。

辛亥革命后，教师与其他官员一样依法令任命，故又称“教师”为“教员”。

一、高效完成行政事务

（一）重细节，做好文秘管理工作。

全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。

（二）重规范，做好文印管理工作。

一是文件分类。

按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。

二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。

三是印文管理。

印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。

四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持先签批，后使用的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。

（三）重落实，做好会议组织工作。

一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。

二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。

三是做好会前、中、后工作。

会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。

（四）重节俭，做好后勤管理工作。

一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照既满足需求，又不铺张浪费的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。

二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。

同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。

三是加强机关建设。

结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制度化、规范化。

二、圆满完成五项基础工作

（一）做好财务管理工作。

财务工作坚持两手抓，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。

二是抓节流。

按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。

三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。

（二）做好人事管理工作。

一是按时完成年度考核工作。

科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。

按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。

二是行政审批事项上报。

结合三公开三清单工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。

三是强化人员信息管理更新。

结合两超两违工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。

按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。

四是严格科级干部调整工作。

4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。

11月份市委组织部对201x年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。

（三）做好工资档案管理。

一是及时调整人员工资变动。

利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;

结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;

做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。

二是细致管理人事档案。

沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;

利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整理，达到省人社局要求标准。

按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。

三是强化保密工作。

按照市保密工作培训会议，将201x年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。

（四）做好党务工作。

一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。

二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元;

开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前8名科级及以下人员全部进社区。

做好送温暖，献爱心活动，在中秋节来临之际，全局党员联系贫困户14家，送去米、油、面等生活品。

三是完成了党总支换届工作。

（五）做好其他工作。

一是五必做。

每月5号上报群众路线教育活动开展情况;

20日前上报市政府201x年大事实事落实情况;

25日前上报爱**工作台账;

每周上报一周工作重点;

每月收集、汇总、审核、发布20条政务信息。

二是做好公务接待工作。

严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待，本着少花钱多办事的原则，实行定点、对口接待，严格控制用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监督。

三是做好公车管理。

按照《车辆管理制度》要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监督。

同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。

四是加强安全管理工作。

实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。

强调节假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。

开展专项保密检查工作。

办公室牵头对全局重要文件、网络安全开展自查，确保了文件保密和网络安全。

五是做好石化协会工作。

按时收缴年费;

做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，形成年度总结上报市民政局进行年检，经与民政局沟通，将给予合格。

六是做好其他临时性、紧急性事务。

三、抓好党的群众路线教育工作

（一）高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展

围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。

在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。

二是强化实施保障。

制定下发活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;

三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营造良好宣传氛围。

（二）深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬

按照要求，我们从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。

一是思想动员全统一。

动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。

二是学习培训全覆盖。

坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。

目前集中学习8天、自主学习7个月。

通过三个五式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经验1例。

三是听取意见全方位。

通过网络征集、问卷调查、座谈调研、沟通谈心四种方式，累计召开座谈会12次（蹲点服务）、参加人员超过125人次、发放调查问卷100多份。

（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标

强化与市委督导组的沟通联系，组织召开党组民主生活会议。

一是剖析材料务必深刻。

按照督导组要求，要求党组班子对照检查材料及班