医院各管理委员会Word文档下载推荐.docx
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王奉伦男院办室副院长
委员:
于法忠男医务科主任
金增娥女财务科主任
张金萍女护理部主任
丁建军男药剂科兼放射科主任
李猛男办公室主任
侯典明男总务部主任
二、性质
在主任委员的领导下工作,是院长办事的参谋机构。
三、职责
1、讨论制定医院发展规划建设、规章制度业务建设,定期检查、总结工作。
2、负责检查、指导、协调医院各项工作。
3、研究审查财务预决算和资金的分配使用、大型设备购置等其他重大事项。
.
4、负责一定范围以上的人事变动、奖惩和人员培养安排。
四、工作制度
1、在院长的领导下,体现民主,围绕职责范围进行集体决策;
委员会的每个成员都要紧紧围绕社会效益、经济效益开展医疗业务这个工作中心,深入实际、调查研究、发现问题、解决问题,以“务实求实”的精神,认真负责搞好各自分管的工作。
2、院务委员会要贯彻执行党和政府的有关方针、路线和政策的指示精神,并结合医院的实际情况,研究制定出具体可供操作执行的办法。
3、每半月召开一次院务委员会全体成员会议,根据需要可临时变更。
凡因公事不能参加会议者,应提前请假,经同意方可缺席,出席会议者非特殊情况不得迟到、早退,不能因私请假。
4、院长主持全面工作,直接对县卫生局、县委、县政府负责;
副院长在院长领导下进行各自分管的工作,对县卫生局相关股室负责,指导组长和相关科室开展工作,对院长负责。
5、组长在院长或副院长的领导下进行工作,要求能相对独立的开展工作,将医院管理制度、规则细化和具体化。
、研究、决定干部职工人事工作,研究、审议重要事6项的资金使用等。
五、会议地址:
院长办公室六、办公室主任:
李龙涛(兼)郓城诚信医院医学伦理管理委员会
一、组成
李龙涛男副主任医师院办室院长
陈保德男副主任医师院办室副院长
赵华男主任医师院办室副院长
于法忠男副主任医师医务科主任兼内三科主任
张金萍女主管护师护理部主任
邱传谦男主治医师精神科主任
宫传东男副主任医师普外科主任
樊祥阁男主治医师儿科主任
赵美英女副主任医师妇产科主任
主任手术室主治医师男李彦明
丁建军男主治医师放射科主任兼药剂科主任
张凤芝女药剂师药剂科组长
在主任委员的领导下进行医学伦理道德的行政管理。
三、主要职责:
1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育、安乐死、克隆技术与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目,是否符合医学伦理道德要求。
2、审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。
3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为,审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。
4、通知没有预见的安全问题,并监督缺陷的整改。
5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询,组织专题培训班或研讨会。
四、工作制度
1、医院医学伦理委员会是一独立的群众组织的,以规范医务科技行为,保护受试者、研究者及应用者的合法权益,强化法制意识和医德观念为主要任务。
、医学国、《赫尔辛基宣言》2、医伦会以《纽伦堡法典》际组织理事会及世界卫生组织的有关文献为指导原则,并受中国有关法律法规、制度政策及道德规范的约束。
五、办公地点:
医务科办公室主任:
于法忠(兼)郓城诚信医院医疗技术管理委员会
丁建军男主治医师放射科主任兼药剂科主任
李猛男主治医师办公室主任兼神经外科主任
技术委员会在院长领导下,是全院医疗、护理等卫生技术工作的咨询机构,是医院技术管理决策的参谋组织。
三、职责、在院长领导下,讨论并研究医院的业务发展规划,1医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中的重大问题。
、审查、研究制定医院的科研计划及专业科室发展规2划。
、审查、研究医院的科学研究成果和学术论文,参与3制定医院关于奖励科技成果的规定细则和办法。
4、为医院职称评定委员会提供有关咨询意见。
、审查并研究医院有关部门的人才培养计划和落实情5况。
、为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗6器械提供咨询意见和论证意见。
、受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故7和纠纷进行技术鉴定。
四、会议制度每季度召开一次全体会议五、办公地点:
医务科办公室主任:
于法忠(兼)
郓城诚信医院学术管理委员会
:
员委任主
丁建军男主治医师放射科主任兼药剂科主任
王林伟男主治医师骨伤科主任
许丽静女护师感染科主任
魏新华男门诊部主任
马家军男主治医师急诊科主任
在主任委员的领导下工作,负责全院教育、科研等工作的行政管理组织。
三、职责.
、在院长领导下开展工作,负责全院科研发展规划,1对医院发展规划、科研工作的重大问题、学科建设与发展方向、科研方案、科室设置等提出建议。
、负责安排单位科研立项、初评推荐工作。
负责省市2组、院级学科带头人、学术带头人及其培养对象的初评推荐工作。
负责院级新技术、新项目的审报、论证、评价和管理审议全院学术活动计划,审阅学术性稿件。
工作
、对技术人员的培养,发现和推荐优秀人才,选拔学3科带头人。
、接受院长委办的其他业务技术问题的审议和咨询。
4负责指导、协助各科室开展科研工作。
1、委员会原则上每季度举行一次会议。
必要时主任可根据具体情况临时召开会议。
2、委员必须认真及时完成本会交给的有关任务,并享有对委员会工作提出建议、倡议和对议题进行表决的权利。
3、学术委员会的重要决议,采用无记名投票的方式决定,赞成票需达到委员数二分之一以上方能有效。
4、学术委员会对审议的事宜,一经形成决议应负责组织实施,如遇重大变更或较特殊情况,院长有否决权。
5、督促各科室科研进展情况,统计学术论文的发表情况,提出具体奖励措施。
医务科六、办公室主任:
于法忠(兼)郓城诚信医院医疗护理质量与安全管理委员会
一、组成:
主任委员副主任医师院办室院长李龙涛男
副主任委员:
副主任医师院办室副院长陈保德男主任医师赵华院办室男副院长
男员:
于法忠副主任医师医务科主任兼内三科委主任男丁建军主治医师放射科主任兼药剂科主任副主任医师普外科主任宫传东男男主任王林伟骨伤科主治医师女许丽静主任护师感染科男儿樊祥阁科主任主治医师
女主任妇产科副主任医师赵美英
男魏新华门诊部主任
男任主科诊急主治医师马家军
在主任委员领导下工作,负责全院的质量管理和安全,负责提高医、药、护、技质量管理的监督、检查、评价、监督,负责医疗差错事故的预防与处置等相关工作的行政管理组织。
1、普及全院质量继续教育和强化教育,提高医护人员的质量意识,树立质量第一的观点。
2、制定各项质量标准,建立标准及控制体系,做到质量管理标准化。
3、定期对各科室质量进行督促、检查和评价,及时消除安全隐患。
4、经常深入科室,调查研究,发现问题,及时纠正处理。
5、定期全院考核医、药、护、技质量和工作效率,并进行分析评价。
6、严格执行毒、麻、精神药品管检制度。
7、根据医院业务发展规划,及时调整质量标准与安全措施。
、加强对科室质量管理小组质控医师的检查、督促、8指导,发挥质检员的积极主要作用。
会议制度四、
评价全院医疗质量情况,分析、每月召开一次全委例会、遇特殊情况可随时召开。
医务部六、办公室主任:
于法忠(兼)办公室副主任:
丁建军(兼)张金萍(兼)郓城诚信医院医疗器械临床使用安全管理委员会一、组成
付加国男主治医师设备科主任
丁建军男主治医师放射科兼药剂科主任
于法忠男副主任医师医师医务科主任
张金萍女主任护师护理部总护士长
感染科主任许丽静女护师二、性质在主任委员领导下协调、监督和管理全院医疗器械临床使用的行政组织。
三、职责、对医疗设备引进的咨询、审议、决策及工程项目协1调等管理工作,包括设备的规划、计划、论证、技术问题进行评价或咨询。
、负责确定并建立本院医疗设备管理体系,制定相关2监督纠正措施的进行。
工作制度细则,对其进行审核和评价,、负责建立本院的计量管理体系,组成医院三级计量3管理网络,督促开展对医院设备的定期计量监测工作。
、负责确定并建立医疗器械临床使用安全质量的监控4体系,组织对医疗器械不良事件的调查和追踪。
、建立相关的管理工作奖励、处罚制度,并组织执行5医疗设备使用效能分析评估。
四、会议工作制度
每半年召开例会一次,亦可根据工作需要随时召开。
五、办公地点:
设备科
办公室主任:
付加国(兼)
郓城诚信医院药事管理与药物治疗学委员会
一、组成.
员:
主任委院长副主任医师院办室李龙涛男副主任委员:
副主任医师院办室副院长陈保德男
丁建军男主治医师药剂科兼放射科主任
张凤芝女主管药师
郭凤莲女药剂师
于法忠男副主任医师医务科主任
张金萍女主管护师护理部护理部主任
在医院院长及主管院长领导下,负责组织实施医院的药物与治疗管理工作。
1、认真贯彻落实《药品管理法》等国家的药事法规,依据有关的法律、法规、条例,制订颁布我院有关药物与治疗管理工作的规章制度并监督实施。
2、保障药品的安全性与质量,促进合理用药,对不合理用药进行干预。
3、规范化审批全院用药计划,使医院药物与治疗学管理达到法制化、规范化和科学化的要求。
四、工作制度1、主任委员负责召集委员会会议研究医院药物与治疗学管理的有关问题。
2、委员会原则上每季度召开一次会议,总结和检查、安排下阶段工作,审核新药和新制剂的报批材料。
遇特殊情况可由3名以上委员提议,主任委员同意召开临时会议。
3、委