各类调研报告提纲Word文件下载.docx

各类调研报告提纲Word文件下载.docx

《各类调研报告提纲Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各类调研报告提纲Word文件下载.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3.内部挖潜，致力平台联通塑品牌

二、问题导向：

宣传瓶颈分析^p

1.考核模式引领发展格局，短线思维掣肘

2.工作实际击破宣传格局，陷入长线困围

3.把关滞后导致自我设限，危机预案缺位

三、巧思拙力：

宣传格局突围

1.转思路，完善考核机制

2.谋格局，塑造宣传品牌

3.育人才，深耕内容呈现

4.软着陆，聚合社会能量

一、Ｘ县推进农业供给侧结构性改革的基础条件

（一）基地建设逐步加强。

（二）龙头企业不断壮大。

（三）组织程度显著提高。

（四）改革创新日益进步。

（五）品牌战略稳步推进。

二、Ｘ县推进农业供给侧结构性改革的现实短板

（一）产品精深加工水平不高。

（二）农业经营主体融资困难。

（三）企业品牌意识需要提高。

（四）农业产业结构比较单一。

三、Ｘ县推进农业供给侧结构性改革的实践路径

（一）强基固本，夯实供给基础

一是完善农业基础设施。

二是壮大特色板块基地。

三是创建现代产业园区。

（二）增量扩能，壮大供给主体

一是做大新型经营主体。

二是做强产业龙头企业。

三是做活农村电子商务。

（三）转型升级，提高供给质效

一是转变发展方式。

二是优化功能分区。

三是推进精深加工。

（四）改革创新，增强供给活力

一是深化产权制度改革。

二是推进科技推广服务。

三是促进农村金融创新。

（五）正本清，维护供给安全

一是落实生产经营责任。

二是加强污染综合治理。

三是强化质量安全监管。

（六）提质增效，放大供给价值

一是全面促进产业融合。

二是积极创建名牌。

三是精准实施市场营销。

一、“预防在前”战略战略的内涵及价值定位

（一）实施“预防在前”战略战略是贯彻落实中央决策部署的必然要求

（二）实施“预防在前”战略战略是反对反腐败斗争形势的客观需要

（三）实施“预防在前”战略战略是准确把握反腐败规律的因应之策

二、___县“预防在前”战略的实施及成效

（一）坚持以党风廉政建设“两个责任”为龙头，推进全域预防

（二）坚持以建立健全惩防体系为主线，推进系统预防

（三）坚持以强化权力监督制约为重点，推进科技预防

（四）坚持以实施系统化防治腐败为抓手，推进重点预防

（五）坚持以领导干部廉洁从政教育为抓手，推进思想预防

三、“预防在前”战略的实施中面临的问题

一是“预防在前”的刚要性不高，预防腐败的主责意识有待增强。

二是“预防在前”的前瞻性不够，纪律规矩还没有挺再去前面。

三是“预防在前”的系统性不够，预防腐败的综合效应有待提升。

四是“预防在前”的针对性不强，权力运行的监督制约还有待加强。

四、深入实施“预防在前”战略的思考

（一）抓住主体责任这个“牛鼻子”，全面构建齐抓共管的履责机制

1.推进预防腐败主体责任的具体化。

2.强化预防腐败主体责任动态监管。

3.撬动预防腐败主体责任落实落地。

（二）坚持用好纪律审查这个“杀手锏”，全面构建“不敢腐”的惩戒机制

1.坚持严字当头把纪律挺在前面。

2.坚持弛而不息推进作风建设。

3.坚持“系统化”查处腐败案件。

4.坚持“全方位”运用纪律审查成果。

（三）着力盯住权力运行这个“关键点”，全面构建“不能腐”的防范机制

1.加快转变政府职能。

2.建立健全权力运行监督制约体系。

3.深入推进廉政风险防控机制建设。

4.扎实开展系统化防治腐败工作。

（四）坚决贯彻思想建党这个“总方针”，全面构建“不想腐”的保障机制

1.筑牢拒腐防变的思想防线。

2.构建崇廉尚实的社会氛围。

3.夯实廉政勤政的基本保障。

一、全厂可持续发展的基础

开发效果持续改善。

技术创新持续发展。

管理水平持续提高。

经济效益持续向好。

队伍建设持续加强。

二、全厂可持续发展面临的形势

一是开发矛盾日益突出。

二是成本压力不断增大。

三是设备设施逐年老化。

四是队伍素质有待提升。

三、全厂可持续发展的对策

（一）精准油田开发，进一步增强稳产后劲。

（二）加快科研攻关，进一步强化技术支撑。

（三）创新管理模式，进一步提升质量效率。

（四）推进降本增效，进一步拓展效益空间。

（五）强化安全环保，进一步巩固平稳态势。

（六）注重人才培养，进一步优化人才队伍。

（七）发挥政治优势，进一步凝聚队伍合力。

（八）打造和谐矿区，进一步改善发展环境。

一、存在问题

一是建筑垃圾无处堆放。

二是车辆乱停问题突出。

三是责任落实存在盲区。

四是出现问题层层交办。

五是群众参与度不高。

六是经费保障不足。

二、对策建议

一是聚焦重点难点了，领导一线指挥落实。

二是强调组管职责，牵头部门一竿子负责到底。

三是强化常态督查，力促问题解决绝不过夜。

四是加强顶层研究，从根上解决问题。

五是发动基层群众，凝聚共建共创合力。

三、几点思考

一是基层压力巨大，怨声较高不容忽视。

二是部门职责缺失，问题普遍值得深思。

三是工作部署缺乏整体性，各自为政应予以警惕。

四是有效激励手段不多，工作激情不足亟待解决。

11．在产品设计上对接融入。

①政策支持。

②搭建平台。

③设计创新。

22．在人才培养上对接融入。

①走出去，更新发展观念。

②请进来，内增发展素质。

33．在产业转型上对接融入。

①实施智能制造。

②实施高端制造。

③加大品牌宣传。

44．在经贸合作上对接融入。

①积极参展办展。

②发展跨境电商。

③应对贸易壁垒。

一、发展现状

一是流通规模稳步壮大。

二是服务网络初具雏形。

三是经营业态更加多元。

四是市场体系不断完善。

五是物流快递异军突起。

二、存在问题及成因分析^p

（一）商贸流通企业规模较小。

（二）商贸市场建设相对滞后。

（三）商贸流通业态发展缓慢。

（四）农村商贸市场仍需开拓。

（五）快递企业监管措施不力。

对于以上存在的问题，经过认真研究分析^p，我们认为形成的原因主要包括：

一是思想认识不足。

二是管理体制不顺。

三是调控手段乏力。

四是资金投入不足。

三、对策建议

（一）创新工作理念，牢固树立“商贸活县”战略思想。

（二）科学合理规划，促进商贸流通业健康可持续发展。

（三）强化政策支持，大力实施招商引资和对外开放。

（四）完善政策措施，强力推进物流快递业发展步伐。

一、中心服务及发展概况

（一）基本情况

（二）发展亮点

1、首创新型服务模式，实施全程管理；

2、加强专业技术人才培养和机构建设指导，推动服务能力建设；

3、推动健全政策标准体系，促进服务规范化发展；

二、存在问题及需支持事项

（一）中心性质与事业单位分类不符；

（二）二期工程亟待落实建设经费；

三、下一步打算

（一）建立先进的人力资管理体系；

（二）加强优势技术、专业学科建设；

（三）全面提高安全质量管理；

（四）全面加强科研创新能力培养；

（五）建立现代化信息化体系；

（六）全面落实从严治党。

（一）高新技术企业的创新主体地位凸现

（二）科技创新和体制机制创新取得突破

一是产学研方面。

二是孵化器建设方面。

三是人才引培方面。

四是金融支持方面。

（三）搭建国际创新平台聚集新动能

一是依托扎实的产业基础、广阔的地理空间和良好的生态环境，打造高新技术成果转化高地和智造高地。

二是依托__生态智慧区的规划建设，打造科技创新和体制机制创新的“示范基地”。

三是对标深圳，主动融入粤港澳大湾区发展，科技创新和体制机制创新行动与重视程度前所未有。

二、存在的主要问题

（一）与珠三角先进城市差距大

（二）科技创新服务体系不健全

（三）行业分布不均，产业链不完善

（四）自主核心技术有待进一步加强

（五）高企管理能力有待进一步强化

（六）高等院校、科研院所合作较少

三、存在问题的原因分析^p

（一）“先天”不足方面

1.科技创新意识不强。

2.科技应用教育落后。

3.科技人才储备有限。

4.科技产业基础不牢。

（二）“后天”不力方面

1.科技创新体制机制不活。

2.科技投入资本不足。

3.科技金融环境不适。

4.科技产品市场不畅。

四、对策建议

（一）从政府层面而言，要深化科技体制机制改革，打造宽松的营商环境。

（二）从教育层面而言，要办好理工科大学，大力发展科技应用教育。

（三）从人才层面而言，要“引育留用”创新型科技人才，有引才之策、留才之本和发挥人才之策。

（四）从支持方式层面而言，要创新科技投入机制，改变科技金融补助模式。

（五）从企业层面而言，要增强企业自主创新能力，促使企业专注科技创新、新产品研发。

一、实践探索

（一）深化机关党建“三大行动”

1.深化文化提升行动，抓实学习型党组织建设。

2.深化志愿服务行动，抓实服务型党组织建设。

3.深化品牌促进行动，推进创新型党组织建设。

4.落实机关党建责任制，将从严从实落到实处。

（二）推行社区党建“三有一化”

1.强化社区干部队伍，确保“有人管事”。

2.加大经费投入力度，确保“有钱办事”。

3.推进场所达标升级，确保“有地议事”。

4.推进共驻共享，推进“区域化党建”。

（三）推进非公经济和社会组织党建“两个覆盖”

1.推进“五化”联动，助力产业园区党建科学快速发展。

2.实施“四大计划”，提高党组织覆盖率。

3.举办高规格培训班，增强能力素质。

二、当前困境

（一）城市基层党建工作各自为阵，条块分割明显。

（二）城市基层党建领域多，开展不平衡。

（三）各类矛盾诉求集聚，引领社会治理难度加大。

（四）街道社区责权不配套，“小马拉大车”现象凸显。

三、对策思考

（一）树牢四大理念

一是树牢“统筹融合、区域党建”理念。

二是树牢“严格标准、规范有序”理念。

三是树牢“重视基层、重心下移”理念。

四是树牢“引领带动、创新治理”理念。

（二）推进四化建设

一是着眼共驻共建，推进区域党建系统化。

二是对接群众需求，推进为民服务精准化。

三是强化一核三治，推进治理能力现代化。

四是注重常态长效，推进制度机制标准化。

（三）健全三大体系

一是健全党建责任体系。

二是健全党建保障体系。

三是健全党建联动体系。

一、创建背景

二、主要做法

（一）探索多元化合作方式，增强群众的参与意愿。

（二）寻求专业化技术支撑，增强群众的致富本领。

（三）坚持抱团式发展道路，增强群众的抗风险能力。

（四）创新众筹式帮扶模式，增强群众的脱贫获得感。

三、工作成效

（一）成为我乡经济发展的一个有力增长点。

（二）成为我乡生态有机文化的一张靓丽名片。

（三）成为我乡脱贫提质增效的一个内生动力。

（四）成为我乡发展公益事业的