实训室7S管理的内容与实施细则Word下载.docx

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橱柜、货架与工具箱

货架要添置

技术文件资料

原材料

工装家具

工量具

产品

按需留存

工作时用的清扫工具

其他与实训生产有关的物品（实训材料）

饮水机、茶杯、饮料罐

书、本、笔

其他与实训生产无关物品

移走它存或处理

2.整理存储区

项 

目

有必要

可回收废料储备箱

扫把

拖把

水桶

擦布

过程中的废弃用品及拉圾

遗弃

3.整理墙上制度与警示语

内 

容

没必要的

备注 

实训制度1

制度要更新

实训制度2

警示语1

警示语要更新

警示语2

负责人：

各科室主任和实习实训场所负责人、任课教师

实施过程：

1．由各科室主任组织实习实训场所管理员、任课教师实施整理，实习实训场所外公共空间由后勤工作人员负责整理；

2．整理完后由教务科、各教学科室组织检查。

★2S----整顿（SEITON）

实施要领：

1.整顿工作区、存储区

规划设计机器设备、橱柜、货架与工具箱、工装夹具、技术文件资料等在工作区内的摆放位置，必要时划线定位，并划出示意图。

按示意图摆放工作区内所有设备物品，要求摆放整齐、排列有序。

对不同场所和各类物品进行标示，并做好登记工作。

2.整顿墙上制度与警示语

规划设计墙上制度、警示语的内容与位置，要求内容（言语、图片）实用、有针对性、设计美观、大方，摆放位置合理、醒目。

3.制定废弃物处理办法（分为可回收和不可回收物，明确处理时间）

各科室主任及实习实训场所管理员、任课教师

1.前一步骤整理的工作要落实；

2.明确必需品放置位置；

3.摆放整齐、排列有序；

4.规范实习实训场所及物品管理。

5.整顿后由实习实训场所管理员负责每日检查。

★3S----清扫（SEISO）

上课期间，实习实训场所管理员与课任教师配合把工场间所有卫生区域（包括设备）划分给学生（一般按工位划分区域），实习实训期间学生自行负责所在区域内的卫生与物品的摆放，任课教师进行监督与检查，下课后由任课教师与班级负责学生对实习实训场所所有区域卫生和设备情况进行检查与清理。

兴趣小组与技能竞赛组使用实习实训场所，由指导教师负责管理及清扫实习实训场所。

临时人员使用实习实训场所，由管理员负责。

各科室主任及各实习实训场所管理员、任课教师　　

1.实习实训场所内要严格卫生制度，重视文明操作，教育学生保持实习实训场所的卫生，课后由实习实训工作人员组织清扫；

2.由管理员每天检查，把检查结果每天登记在实习实训场所使用登记本上；

3.教务科、各科室负责人进行不定时检查。

★4S----清洁（SETKETSU）

实施要领：

1.管理员与教研组长商议实习实训场所上墙的制度和警示语；

2.落实实习实训场所卫生检查要点；

3.履行实习实训场所管理员职责要求；

4.遵守实习实训场所学生实习守则；

5.履行实习指导教师职责；

6.落实检查与考核制度。

各科室主任和实习实训场所管理员、任课教师

1.前一步骤清扫的工作要落实；

2.保持必须品清洁、干净；

3.清洁完后由各教学科室组织实训室管理员、任课教师负责每日检查。

★5S----素养（SHITSUKE）

1.实习实训场所使用规则、管理员岗位工作规则明确，实训区域建立例会区和岗位例会制度，建立使用情况工作台账（包括使用记录、耗材、异常情况等）；

2.进入实习实训场地按照岗位要求着工作装、工作鞋、工作帽，必要的场合使用保护器具（如焊接场所等）；

3.教师教学准备充分，教学效果良好，教学态度好（用语规范,态度亲切）；

4.设备维护良好,及时排除设备故障；

5.学生不迟到、不早退、不旷课，课前准备充分，学习态度积极主动,时间利用率高，明确操作规程。

实施过程：

1.各教学科室组织学习“7S”管理内容与实施方案；

2.由各教学科室主任和实习实训场所管理员、任课教师共同监督管理。

★6S----安全（SECURITY）

1.实习实训室管理人员应对本人主管的实习实训场所的安全负责，应具备一定的安全知识和技能；

其他相关人员应予积极协助和配合；

2.实训室负责人要树立安全第一的思想，实训项目负责人要全面负责学生实训期间的安全保护，每一个实训项目都要有安全防护措施和安全操作规程；

3.实训前要进行全面的安全检查和安全教育，运行中的仪器设备现场必须有人监守；

实训结束离开实训室之前要关好门窗，切断电源、水源、气源和火源，检查无误后方可离开；

4.易燃、易爆物品及有毒害的物品必须由实训项目负责人统一保管，存放在安全之处；

5.特别注意人身及设备的安全，实训时要有安全保护措施，严禁带电作业；

6.实训室内禁止使用明火，确实需要使用明火时需向负责人通报许可，并采取相应的防火措施后，方可使用；

7.每个实训室均配置有消防器材，管理人员要定期检查，使之处于正常应急状态。

如遇火警，除应立即采取必要的消防措施组织灭火外，应立即报警，并向校保卫科报告；

8.实训室负责人员不得将大门、各房间钥匙转借他人或随意复制；

9.实训人员在实训时如发现事故隐患应及时采取应急措施，同时报告实训室负责人，以及时防止和消除隐患。

1.制订紧急事件预案；

2.加强安全素养，规范个人行为；

3.层层签订安全责任书，责任到人。

★7S----节约（SAVING）

1.材料与供应品的合理使用：

节水、节电、节纸、节实训材料；

2.设备和工具的合理使用；

3.人员的合理配置；

4.合理安排实训时间；

5.合理规划空间，理顺所有物品。

三、实习实训场所“7S“管理考核办法

在实习实训场所上课的课程都必须将“7S”管理实施情况纳入课程评价考核中。

附件1:

实习实训场所“7S“管理检查内容和考评标准

附件1：

项目

检查内容

考评标准

得分

总分

整理15分

区域划分清楚，并有固定标识。

5分

工作区、材料区、工具区划分清楚3分，有永久性标识2分。

设备设施安装整齐。

3分

基本整齐2分,规格质量要求高1分。

非必需品清除干净。

2分

发现1件扣1分。

物品摆放整齐。

成品和半成品,工具和材料,工作服,辅助用品,清洁工具各1分。

整顿15分

物品放置规范。

6分

即刻使用的物品放置在工作区域容易取到的位置。

每项做不到扣1分，直到扣完为止。

不是即刻使用的物品储存在准备区域。

不再使用的物品尽快处理掉。

保证在30秒内能取到需要的物品。

实地抽查3人,按照指令取到物品,每人1分。

工具、材料使用完毕置于规定的位置。

实地随机观察3人,每人1分。

废弃物处理环保化。

废弃物分类处理2分；

处理效果1分。

清扫15分

工作环境无垃圾。

分为非常清洁、比较清洁、一般、不够清洁、不清洁、很不清洁，分别给5—0分。

地面、墙面、窗面、顶面干净整洁。

4分

无肮脏痕迹（油污、脚印等）、无蜘蛛网、无死角，地面、墙面、窗面、顶面各1分，发现1处，该处不得分。

设备清洁。

分为比较清洁、不够清洁、不清洁分别给2—0分

工作面清洁。

工作面没有与本项目无关的物品1分；

整个工作面干净整洁1分

结束时打扫和整理。

工作面和相关区域打扫干净1分,器具放置规范1分。

清洁10分

上面的3S有规定的制度。

检查制度，整理、整顿、清扫各1分。

上面的3S实施经常化.每天达到要求。

整理、整顿、清扫各1分。

区域内环境、温度、光线、废弃物。

查看环境，光线、温度湿度、通风、废弃物各1分。

本区域文化氛围（体现专业特色，具有代表性和教育意义的文化）。

文化氛围优良,一般,不够,分别给5—2分。

素养20分

制度与规则。

本室使用规则明确,并上墙。

1.5分

有本室使用规则1分；

并上墙0.5分。

管理员岗位工作规则明确,并上墙。

有管理员岗位工作规则1分；

实训区域建立例会区和岗位例会制度。

1分

建立例会区0.5分;

有岗位例会制度0.5分。

建立使用情况工作台账（包括使用记录、耗材、异常情况等）。

建立工作台账1分;

台账质量1分。

着装与保护。

进入实训场地按照岗位要求着工作装、工作鞋、工作帽，必要的场合使用保护器具（如焊接场所等）。

发现未按要求着装1例扣0.5分；

着工作装、工作鞋、工作帽，但不统一,发现一例扣0.1分，两次以上不遵守着装保护制度的本项分数0分。

教师素养（含实训指导）。

教学准备充分。

依据备课笔记和实训材料、工具准备情况判定1—0分。

教学效果。

视教学效果判定1—0分。

教学态度（用语规范,态度亲切）。

视教学态度判定.1—0分。

设备维护良好,及时排除设备故障。

设备发生人为（非技术的和设备本身引起的）故障1起,按下列标准扣分:

短时间内排除的扣0.5分,本节课内不能排除的扣1分,故障严重的扣2分。

学生素养。

出勤。

学生缺勤1人扣0.1分,迟到2人按1人缺勤。

准备。

准备充分,视实际情况给分。

学习态度积极主动,时间利用率高。

操作期间出现工位无故空闲,或学生打闹,或做与本节课无关的事,1人次扣0.1分。

明确操作规程。

视操作规程正确、基本正确、不够正确的学生比例酌情给2—0分。

安全15分

工位数量。

保证学生实训时每人有工位，1分

学生实训时每人有工位，达不到，酌情扣分1—0分。