双流县籍田镇中心幼儿园管理制度试行Word文件下载.doc
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二十一、一日生活制度及教师工作细则
二十二、支教工作考核办法
二十三、继续教育考核办法
二十四、年度考核实施细则
二十五、评优选先方案
二十六、教职工聘用方案
一、籍田镇中心幼儿园教职工职业道德规范
1、热爱党、热爱社会主义祖国，热爱幼儿教育事业，努力学习，不断提高自身思想政治和文化水平，提升个人专业素养。
2、树立全心全意为家长、为幼儿服务的思想，努力解决家长的后顾之忧。
3、树立正确的教育观和儿童观。
热爱、尊重、了解、教育幼儿，既面向全体，又注重个体差异，使每个孩子得到发展与提高。
4、以身作则，做孩子的榜样，做到举止端庄，语言文明，态度和蔼，仪表整洁大方，符合幼儿教师要求。
5、关心集体，团结友爱，爱护公物，勤俭节约，公私分明，爱园如家，服从工作安排，遵守各项规章制度，努力搞好本职工作。
6、对家长、同事、热情虚心，能听取意见，不断改进工作，不通过家长谋取私利。
二、籍田镇中心幼儿园教师行为规范
1、热爱幼儿、尊重幼儿，对儿童态度和蔼亲切，把儿童看做学习生活的主人。
2、认真落实《纲要》，努力创设与教育相适应的良好环境，促进幼儿动手、动脑、使每个幼儿在不同水平上得到健康发展。
3、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。
上班时化淡妆，不穿高跟鞋，长发扎起，不佩戴过多装饰物。
4、举止文明，语言文雅，上班使用普通话。
说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人和小朋友。
为人师表，在儿童面前行为规范，话不俗，语不高。
5、主动与幼儿家庭配合，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作。
6、遵守园内各项规章制度，上班不迟到，早退、不做私事，不随意串班，聊天，不使用儿童物品。
7、遵守园纪、团结同志。
同志间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在下面议论。
8、爱护公物，讲究卫生，不随意采摘花果，保护园内各种设施，玩具、器械。
不乱扔果皮纸屑。
勤俭节约、节水、节电、节粮。
9、廉洁奉公，不吃请，不受礼，不将公物归为已有。
10、注意安全，防火防盗，维护公德，遵纪守法，积极参加公益活动。
三、籍田镇中心幼儿园幼儿行为规范
1、热爱祖国，尊敬国旗。
2、对人有礼貌，能主动问候别人，会使用礼貌用语：
（早、好、再见、谢谢、对不起、请原谅、没关系）不说粗话，能注意倾听别人说话，不插嘴，不经允许不随意动别人的东西。
3、爱父母、爱老师，尊敬长辈，关心他人，会让吃、让座，不任意发脾气，愿意帮助别人做力所能及的事。
4、喜欢幼儿园，爱小朋友，能与同伴友好地在一起游戏，共同分享快乐，并愿意帮助有困难的同伴。
5、爱护眼睛和牙齿，不用脏手揉眼，不长时间看电视，早晚刷牙，饭后漱口，睡前不吃糖和其它甜食。
6、讲卫生，饭前便后要洗手，爱洗澡，爱理发，爱剪指甲，保持手脸干净，衣服整洁，不吮手指，不挖鼻孔，会正确使用餐巾，毛巾，手帕和手纸。
7、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜，爱惜衣物，不挑穿，上街时不随意要大人买东西。
8、爱学习，爱提问，爱动手动脑，喜欢参加体育活动，看书，握笔姿势正确，物品用后会放回原处。
9、爱劳动，不懒惰，自己能做的事自己做，认真做好每件事。
10、爱护公物，不攀摘花草树木，不涂画墙壁，不乱扔果皮纸屑，不损坏别人的东西，不是自己的东西不要，拾到物品要上交。
四、籍田镇中心幼儿园家长在园行为规范
1、家长出入幼儿园要仪表整洁，谈吐举止文明礼貌，堪为幼儿表率。
2、遵守园内各项制度，按时交费，按时接送幼儿。
幼儿因事、因病缺勤要及时请假，家长和幼儿患传染病时，必须及时通知幼儿园，并主动隔离。
3、尊重幼儿，尊重教师，积极与幼儿园配合，主动与幼儿所在班级取得联系，支持教师教育、教学活动，主动与教师构建教育活动，共同教育好幼儿。
4、遇到儿童之间发生矛盾，纠纷，采用正确方法给予引导、教育，或向本班老师反映，恰当解决。
不得训斥，恐吓任何一方儿童，以确保儿童身心健康。
5、家长与幼儿园各工作人员之间保持正常家园关系，不请客送礼，协助幼儿园树立良好园风。
6、爱护公物，不随意采摘花草，并教育儿童，协助保护幼儿园设施和各种玩具器械等。
7、讲究卫生，不在园内吸烟，不随地吐痰，不骑自行车进园，不乱扔杂物。
五、籍田镇中心幼儿园学习制度
1、全体教职工政治学习每月两次。
其中集中学习一次，由园长主持；
自学一次，均按要求做好学习记录。
2、业务学习：
（1）教师业务学习间周一次，由保教主任主持。
除每月第一周星期一，其余三周周一全体教师在会议室或多功能活动室学习，做好学习记录。
（2）助理教师业务学习每月一次，由保育主任主持。
3、负责组织学习的人员必须做好学习准备，做到有目的，有计划。
4、参加学习的教师做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。
5、外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，作好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向主管领导汇报，有必要时向全体教职工传达。
6、幼儿园每年为教职工补贴订阅幼儿教育类图书、报纸、杂志费用为该刊物价格的一半（补贴部分限每人一份），鼓励教师认真学习、钻研和提高。
7、教师外出学习需购买相关资料或书籍必须征得园长同意，购书费用由幼儿园实报实销，所购书籍为幼儿园所有。
8、每周二为我园读书日，坐班教师必须在阅览室进行阅读和学习，每月写1—2篇理论学习笔记。
9、教研组活动按计划间周开展一次，教研组长负责组织组内教师每月进行一次专题研究。
10、各种学习实施专项考核，并纳入个人目标考核。
六、籍田镇中心幼儿园会议制度
1、各种例会：
（1）园务会：
每月底周五召开一次，行政后勤人员参会、由园长主持。
所有参会人员对当月工作进行书面总结，并对下月工作进行安排与协调。
（2）全体教职工周前例会：
每月初周一下午，总结上周工作，布置本周工作，由园长或保教主任主持。
（3）班级例会：
每周四中午，由各班班长主持。
（4）教师周前例会：
每月第二周——第四周中午，其中间周一次政治学习，一次业务学习。
政治学习在会议室，由园长主持；
业务学习在多功能活动室，由保教主任主持。
（6）膳食管理会：
每周五上午，由保育主任主持，后勤主任及采购人员共同参加会，小结本周膳食情况并制定下周食谱。
（7）伙委会：
每月底一次，由后勤主任主持，后勤组及食堂工作人员参加。
反馈和通报上月膳食评价情况，同时对食堂工作人员进行相关培训。
（8）助理教师会：
每月第一周召开一次，由保育主任主持。
（9）班长会及班长业务学习：
每月一次，由保教主任主持，对班级工作总结与安排，对班长进行培训。
（10）教研组长例会及业务学习：
每月一次，由保教主任主持，对教研组工作进行总结安排，同时对教研组长进行培训。
2、家长会及家长活动：
全园性及班级家长活动每学期1—2次，分别由园长、保教主任或本班教师主持。
3、幼儿园家长委员会和班级家长委员会分别为每期1—2次，向家长通报幼儿园工作，听取家长代表意见和建议，以不断改进和完善。
4、工会、党支部会按情况召开，由相关负责人主持。
5、教代会每期1—2次，由工会主席主持，组织教师代表商讨相关事项。
6、注意事项：
（1）各种会议，主持人应有计划、有目的，做好充分准备，突出主题，言简意赅，使会议真正高效。
（2）凡参加会议的人员，应按时到会，不早退，不闲聊，不做与会议无关的事情。
（3）会议时将手机调至静音或振动，无特殊情况不得拨打或接听手机。
（4）会议实行考勤制度，列入职工目标考核。
七、籍田镇中心幼儿园上下班制度
1、我园实行上下班打卡制度。
全园教职工到园后在门卫室打卡上班，迅速进入各自岗位，及时开展工作。
2、炊事员根据需要上下班，原则上有一名炊事员必须于早上8：
00到园，打卡上班，保证幼儿一餐一点准时，不得有误。
3、助理教师上班时间：
早上：
8：
00（接送7：
00）——12：
10
下午：
2：
30——5：
00
4、教师按照当班和坐班时间上班。
当班时间：
上午：
30—12:
00，下午：
11:
30—5:
坐班时间：
9:
30—11:
30，下午：
2:
30—5:
值周上午7：
30——12：
下午2：
20—5：
30
5、行政、后勤工作人员上班时间：
上午：
00；
下午：
值周：
上午7：
30—12：
6、特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。
7、上班时间坚守工作岗位，不得擅离职守。
8、工作讲究效率，不得消极怠工。
不得做与工作无关的事。
坐班时不得长时间闲聊，影响其他人工作。
9、上班期间如遇特殊情况需要外出，应向负责人说明理由，经同意后方可离开，返校后及时消假，否则视为脱岗。
八、籍田镇中心幼儿园考勤制度
1、幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度，不迟到、不早退、不缺席。
上班执行打卡制度，未按要求打卡视为迟到。
2、上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意，否则为脱岗。
3、病假、事假、调课、正常休假等须事先填写请假条交保教办，经同意后方可准假，未经同意休假视为旷工。
（病假须有医院有效证明，并及时交保教办）
4、旷工：
请假未批准擅自不上班者视为旷工。
旷工一日扣发当天工资，扣除1/2月奖和1/3期末奖；
旷工三日以上扣发三天工资，取消月奖和期末所有奖励，同时幼儿园与该教师解除聘用合同或按情况实行高职低聘，并报县教育局。
5、迟到：
教职工迟到一次扣3元，行政、后勤人员迟到一次扣5元，园长迟到一次扣10元。
所有人员迟到一次园长均扣1元。
6、早退：
早退10分钟以内扣5元，早退三次，扣除当月活工资。
7、婚、丧、产假按国家规定执行。
其中，所有教职工应当按要求做好避孕措施，在避孕失败的情况下小产假计算方式为：
第一次小产按产假计算；
第二次小产按产假、病假各一半计算；
第二次以上小产按病假计算。
九、籍田镇中心幼儿园奖惩制度
一、奖励制度
1、幼儿园根据工作需要设立各种单项奖。
对工作取得优异成绩的部门和班级、个人予以奖励。
2、履行职责优秀者给予奖励；
超出工作量者给予超工作量奖；
完成目标考核给予目标考核奖；
为幼儿园赢得荣誉的给予荣誉奖。
3、专项奖励：
（1）荣获各级先进或优秀的，奖励津贴为：
园级：
100元；
镇级：
150元；
县级：
200元；
市级：
300元；
省级：
400元；
国家级：
500元。
（2）学科大比武奖励办法：
参加片区复赛单人奖励50元，获得片区一等奖100元；
参加县级决赛，获得一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元，获得县级学科带头人再奖励500元，同时按教育局有关规定执行津贴增加政策；
参加市级学科大比武，或得一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元，获市级学科带头人称号再奖励2000元，同时按县学科带头人津贴的双倍计发，省级赛课按市级双倍计发。
各级奖项均按同等金额计发给各教研组；
个人和教研组获奖金额各级均累计核发。
（3）集体或教师个人参加其他竞赛获奖者，奖励办法：
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