在20xx年全县卫生计生系统转作风动员会议上的讲话Word下载.docx

在20xx年全县卫生计生系统转作风动员会议上的讲话Word下载.docx

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开班后第一天，市县相继召开了科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会，尤其是全县干部作风建设大会，县委、县政府向全县人民吹响了砥砺奋进、快速发展，建设“全面小康”、“江北水乡”的冲锋号。

开门抓作风、持之以恒抓作风，一直是我们卫生计生系统的优良传统。

连续四年，开班后召开的第一个大型会议都是作风建设工作会议，这充分表明了局党委贯彻执行上级要求、抓作风的信心和决心。

为认真贯彻市县作风建设工作会议精神和昨天刘书记在全县工业“二次创业年”活动和向上争取、招商引资工作会议上的讲话精神，深入开展好“作风建设教育促进月”活动，更好地加强卫生计生系统作风建设，下面根据局党委研究，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强卫生计生队伍作风建设的责任感和紧迫感

20xx年，面对卫生计生机构合并、公立医院改革、计生政策密集调整的新形势，面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势，全县卫生计生系统全体干部职工按照县委、县政府的安排部署，以坚定的信念、饱满的热情、充足的干劲，敢与高的比绩效，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，志当卫生计生事业发展的排头兵，以实际行动和出色的工作实绩，打造了卫生事业发展的新篇章、计生事业前进的新亮点。

20xx年，我县被授予“全国推进医疗卫生改革示范城市”荣誉称号；

我局被授予“全国基层医改十佳示范单位”荣誉称号，被国家卫计委、人口和计划生育杂志社授予“20xx年度《人口与计划生育》杂志宣传工作先进集体”荣誉称号；

被省级宣传媒体评为全省通讯报导“先进单位”；

近日，我局被市卫计委作为全市唯一县市区分别推荐全省首批卫生计生综合监督先进单位、全省综合治理出生人口性别比工作创新奖；

群众看病就医满意度不断提升，20xx年取得了全市卫生计生系统第三名、全县第二名的好成绩；

公共卫生服务改善率取得了全市并列第一名的好成绩；

县医院作为县级医院，在全市率先步入三级医院行列；

县疾控中心先后被授予**市传染病防控工作先进集体、全市免疫规划工作先进集体、山东省医疗科普工作先进集体等称号；

县中医院被评为“市卫计委十佳群众满意单位”；

羊山卫生院被授予全国群众满意卫生院称号；

20xx年度，我县人口和计划生育工作历史性的获得了全市第一名的好成绩，20xx年根据了解到的考核情况，继续位居全市第一方阵；

20xx年3月，我县代表**市在全省出生人口性别比综合治理（费县）现场会上作了典型发言；

4月，市政府在我县组织召开全市出生人口性别比综合治理工作现场会，进一步肯定了我们的成绩；

7月，我县作为山东省西部地区唯一代表单位在全省卫生计生综合监督工作会议上作了典型发言；

12月，我县顺利通过山东省首批创建县计划生育药具管理示范站实施单位。

今年开班第一天，在全县科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会上，我局被县委、县政府授予20xx年度县直部门综合考核先进集体、县域发展突出贡献奖、社会管理综合治理信访稳定工作先进单位、“创满”活动先进集体、“双创双争”贡献奖（**县基本公共卫生服务项目监管系统先进经验在全市推广）、为民十件实事工作奖、驻村联户工作奖等7个奖项。

我县卫生计生事业能够取得如此优异成绩，得益于县委、县政府的坚强领导，得益于省市卫计委的精心指导，得益于有关部门的通力合作，得益于社会各界的关心关怀，更得益于卫计系统广大干部职工的辛勤付出和不懈努力。

在此，我代表局党委，向为**卫生计生工作赢得殊荣、增光添彩的有关单位及广大干部职工表示衷心的感谢！

成绩总是属于过去，未来仍需加倍努力。

近年来，我们始终把作风建设紧紧抓在手上，坚持每年一个主题，步步深入推进干部作风转变。

特别是去年以来，通过巩固深化群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”专题教育，集中开展“作风建设整治月活动”，从严从紧落实中央八项规定精神，系统广大党员干部的党性观念、纪律意识、群众观点、担当精神有了新的提升，“四风”问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，全系统上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。

同时，也必须清醒地看到，尽管在作风建设上取得了明显进步，但与新形势新任务要求、与上级要求，与群众期望还有不小的差距。

刚才，闫成启同志通报的9例纪律作风典型问题也说明，我们“四风”问题还没有得到根本解决：

有的部门单位，有的同志对讲政治、讲大局，对党风廉政建设、作风建设、反对“四风”方面理解不深刻，人生观、价值观还没有得到根本转变，贯彻执行还仅仅停留在教育推动上，还没有形成高度的行动自觉。

在“四风”及纪律作风上，个别单位“庸懒散”现象还比较突出；

有的单位虽然“门难进、脸难看”的现象少了，但“事难办”的问题仍然存在；

不守纪律不讲规矩的现象仍然存在，有的党员干部党章党规党纪意识不强，对中央和省市县委及局党委的决策部署评头论足；

有的奉行好人主义，对违反纪律规矩的问题睁一只眼、闭一只眼，不敢管、不愿管，世故圆滑，做老好人；

有的工作不上心、不用心，不求好、不要好，在岗不尽责、出工不出力，做一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟；

有的唱功好、做功差，对安排的任务虚于应付、敷衍塞责。

具体工作上，还存在一些不容忽视的问题：

在医疗服务中，过度医疗、开大处方、滥检查、乱收费现象在个别医院依然存在，收受“红包”、吃回扣、开单提成等问题还未根本解决；

部分医疗单位、村卫生室管理不够，在医药购销和财务管理中，个别单位基本药物进货渠道混乱，违规购置非基本药物问题；

个别b超和妇产科医务人员，暗中实施非法鉴定胎儿性别、非法实施流引产手术，一定程度上助长了全县性别比偏高的势头；

在计划生育经常性工作中，有的镇街安于现状，对自身定位不准，缺乏工作动力和激情，主动开展业务的意识不强，创新服务意识更是不足；

有的镇街工作数据失实，甚至存在假查体、假措施等弄虚作假行为和报喜不报忧的问题。

在服务群众方面，有的干部群众观念淡薄，把育龄群众单纯作为管理对象，不能寓管理于服务之中。

在计划生育考核中，有的考核人员掺杂私人感情，有亲有疏。

以上种种问题，尽管只表现在个别单位、少数人身上，但影响的是卫生计生干部队伍的整体形象，打消的是大家干事创业的精神士气，必须下定决心加以解决。

当前，发展进入新常态，作风建设进入新阶段，与往年相比，抓作风建设的要求更有特殊的背景、特殊的意义、特殊的要求。

要充分看到，从严治党新常态对干部作风的标准越来越高。

对于卫生计生系统来说，抓好作风建设已经成为当前和今后一个时期最重要、最迫切的任务之一。

卫生计生站在服务群众的最前沿，群众广泛关注、要求较高。

如果不彻底整治，一个负面典型，卫计系统多年来辛辛苦苦、好不容易取得的成绩、树立的形象，就极有可能毁于一旦，代价极为惨重。

从行业治理上看，医患关系紧张、医药购销腐败、计划生育粗暴执法等问题已经引起社会舆论和各级纪检监督部门的高度关注，各地查办、处理的卫生计生领域的案件逐年增多。

国家卫计委已经明确，要继续以“零容忍”的态度对药品购销领域的商业贿赂和不正之风进行严厉打击，对各类违规违纪行为，发现一起、严查一起、绝不姑息。

今年是进入“十三五”的开局之年，也是卫生计生工作改革的关键之年，更是我县卫生计生事业强抓历史机遇、实现“二次创业”的重要一年。

可以说，20xx年是我县卫生计生事业挑战最多、任务最为艰巨的一年，如果畏难发愁、遇到困难躲着走，那么我们将在新一轮卫生计生事业竞相发展的形势面前被动落伍，贻误的是机遇，愧对的是党委政府的重托，失去的是群众的期盼和信任。

对此，卫生计生系统全体干部职工要本着“跳一跳摘桃子”的思维，始终保持昂扬向上的精神风貌，永不自满、永不松劲、永不懈怠，充分认识作风建设工作的必要性和紧迫性，充分认识“严管才是真爱护，才使干部不犯错、少犯错”的良苦用心，进一步坚定发展的信心，拉高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围，真正使目标追求成为科学发展的“推进器”、评价工作的“度量衡”、促进落实的“催化剂”。

二、多措并举，常抓不懈，竭力铸造卫生和计划生育行业优良作风

国以才兴，政以才治。

推进全县卫生计生事业的快速发展，实现“健康**”的奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在于建设一支能够担当重任、勇于奉献的高素质干部队伍，努力打造作风正派、纪律严明、工作高效的卫生计生系统。

重点要做好以下工作：

一是以“作风建设教育促进月”活动为抓手，分线作战、全盘推进。

局党委确定，按照县委、县政府的安排部署，集中1个月时间，在全县卫生计生系统深入开展作风建设教育促进月活动，按照“三严三实”要求，坚持以问题为导向，边学边查边改，重点解决党员干部中存在的精神懈怠、不敢担当、服务群众不到位、不守纪律不讲规矩等问题。

要突出抓好集中学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设、作风建设和“三严三实”的重要论述，学习党章、中国共产党《地方委员会工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪，明确党员高标准和管党治党戒尺，进一步坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、看齐意识、纪律规矩意识，做到知边界、明底线，自觉做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，自觉把“三严三实”要求体现到坚定正确的政治方向上、体现到落实中央和省市县委决策部署上、体现到干工作谋发展抓落实上、体现到严格要求自己上，做到内化于心、外化于行。

要突出抓问题查摆，对中央八项规定精神落实情况、不严不实问题整改情况、联系服务群众工作情况进行回头查摆，既要查摆现有的规定要求落实得怎么样、整改得怎么样，又要查摆违反规定要求的新情况、新问题。

突出抓整改促进，对查摆出的问题列出整改清单，建立整改台账，实行销号制度，明确责任主体、完成时限，整改一项、销号一项、见效一项。

为促进“作风建设教育促进月”活动的深入开展，局党委出台了《关于实行“双争双创”效能计分暨科级干部重点工作分线推进的实施方案》，对局十七条工作线全面实行效能计分制度，层层落实责任，对局机关干部职工所承担工作任务完成情况，进行量化赋分管理考核，工作效能、作风效能分别占50%的权重比例，年度成绩作为干部职工评先树优、提拔重用的依据，大力营造敢于担当、勇于担当的浓厚工作氛围。

各单位要按照市委马书记“全年任务目标化、所有目标项目化、一切项目责任化、每项责任考核化”四化要求，以及刘书记提出的“高点定位、全面铺开、攻坚会战、创新推进、分线作战”的工作部署，紧扣十七条工作线，迅速把心思转移到抓工作、抓发展、抓落实上来，进一步创新思路办法，以全新理念、更高境界谋划发展、推进工作。

二是以严风肃纪为要求，弛而不息强化行业作风建设。

要坚持从严、从紧、从细，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，持续发力、抓出习惯、抓出常态。

今年市、县纪委将重点开展隐形“四风”问题专项整治，对变相公款吃喝、公车私用、公款送礼等进行重点治理，特别是提到要重点整治执法、监管、公共服务等窗口行业违规收费和收红包、购物卡等问题，对闯雷区、踩红线、顶风而上搞“四风”的，发现一起、查处一起、曝光一起、追责一起。

我们将在抓好“隐形”四风问题专项整治的基础上，重点整治开大处方、滥检查、乱收费以及收受“红包”、回扣、提成等违反“九不准”实施细则问题；

重点整治在设备药品采购、基础建设、招投标等领域的违规问题；

重点整治非法鉴定胎儿性别、非法实施流引产手术等干预出生性别比行为；

重点整治计划生育考核中工作疲沓、失之于软，有亲有疏、失之公正等违纪违规行为；

重点整治在行政审批和监督执法中“慵懒散拖”、“吃拿卡要”、“生冷硬碰”、推诿扯皮、强迫命令、简单粗暴甚至违法行政等问题。

对破“底线”、闯“雷区”的行为，特别是顶风违法违纪行为，不管涉及到谁，不管业务技术有多好，职称有多高，都要一视同仁，做到发现一起就调查一起，查实一起就移交