外来务工证明怎么写文档格式.docx
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详细来说,务工者第一次外出时的年龄越小、流淌距离越远,他们同意子女随母姓的可能性越高,而且越可能接受男女公平的性别分工观念。
2.怎样写在工司的务工证明
《单位务工证明怎样写》证明书
单位务工证明怎样写XXX同志于X年X月-X年X月在我处打工,特此证明。
证明人XXX
上面加盖单位公章就可以了。
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***市区街道办事处:
(假如派出所要的证明就写派出所)
***同志于****年**月**日至****年**月**日在我公司工作。
工作期间该同志有良好的思想品德,高度的责任感,乐观向上的精神。
不低俗,遵纪守法,没有违法行为,团结员工,敬重公司领导。
(散文阅读:
)
******公司
年月日
3
XXX同志于X年X月-X年X月在我处打工,特此证明。
其实你任凭找个在人事部门工作的老乡写一个就可以了。
4的状况需要单位统一办理暂住证,员工一旦进入公司,公司将有义务担任他们的后勤工作,单位证明无非是员工名单及所属单位盖单说明此人员是外来务工暂住本地,需要办理暂住证,仅此而已,开具证明不会有问题的,这是公司应做的,暂住证只是为了便于当地人口流淌的管理。
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村里不能直接办就业证的,你是文书只需写证明这个村民是未婚或者已婚就行啦!
办事单位只需是看村委的公章!
这们这里是这样写的:
某某办的领导.同志:
兹有我村的村民某某某.男(女),诞生于,某年某月某日(这个要和身份证相符)..现经查核未婚.其欲外出务工。
。
望赐予办理.特此证明.
此致
敬礼!
跟着左下角写日期盖公章就行了.
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证明
xx-x学校:
xx-x系xx省xx县xx乡人,身份证xx,现在在我单位务工,因子女随亲就读,现申请到你校上学,望办理入学手续。
xx-x单位(盖章)
3.外出务工证明格式是什么样的
黄德刚
务工证明样本外出务工证明格式证明兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX,男,现年XX岁,汉族,XX文化,农夫。
XXX在家务农期间无违法乱纪行为,为人和善,做事勤劳,现在本人要求外出务工,我们支持。
相关单位若需聘请人员,大可放心录用。
特此证明。
证明人:
XX省XX县XX镇XX村(再加盖公章即可)XXXX年XX月XX日2外出务工证明样本外出务工证明同志(身份证号:
)系我单位职工,劳动合同存续期自年月日至年月日,各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该同志外出务工。
单位劳动人事部门盖章本人签字:
年月日外出务工证明同志(身份证号:
年月日
4.外来务工人员的工作证明怎样开
子女上学用外来务工人员的工作证明:
一、到你现在的工作单位人事部要求开具工作证明,和公司说清晰是由于小孩要读书,一般用人单位都会给开具工作证明的。
二、到你现在的工作单位要求开具工作证明时,肯定要诚恳地说明各种状况,并要写清此次开具工作证明是由于什么需求的,不能和证明用途和写的需求不符。
三、书写格式
1、有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其次要工作经受如下:
起止年月
①年月--年月
②年月--年月
③年月--年月
④年月--年月
⑤年月--年月
2、经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。
我单位对本证明真实性担任。
3、特此证明
4、单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)
扩展材料
开具工作证明办理方式:
一、可找退职单位人事部办理或托付伴侣公司代为办理。
1、优点:
免费。
2、缺点:
办理时间较慢。
二、也可找市面的正轨代办公司,一般则需要几百元的服务费。
快速,省心。
花费较高。
参考材料来源:
XX百科-工作证明
5.外来务工证明到哪开
在工作地点的社保局开具。
只需在工作地点有缴费,让单位开个引见信,再加上身份证复印件,带去社保就能开证明白。
或者是打印对账单。
具体信息如下:
一、办理外来务工人员证明:
《就业证》须由用人单位办理,外来务工人员个人不能办理,程序如下:
1、由用人单位向市劳动局就业管理处提出访用外来劳动力用工申请;
2、经市劳动局就业管理处审批后,开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》;
3、用工单位持《通知单》,并供应《外出人员就业登记卡》、《外出人员花名册》、照片到暂住地职业引见中心办理就业证。
二、办理的条件:
1、年满16周岁(未成年工特别爱护的行业、工种除外);
2、身体健康;
3、具有学校以上文化程度;
4、具备与本岗位相顺应的职业技能和平安生产学问;
5、各项证件、证明材料齐全。
三、外来务工人员:
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和农夫工含义相近。
一般泛指建筑行业,搬运转业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。
外来人员就业证和外出人员就业登记卡是指由外出务工人员持有的一种就业证明文件。
随着改革开放的不断深化,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流淌就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流淌就业管理暂行规定》,对此作了具体规定。
随着改革开放的不断深化,对外来人员就业管理越来越重要。
为了规范用人单位跨省招用农村劳动力和农村劳动力跨省流淌就业的行为,保障双方的合法权益,劳动部于1994年11月17日发布了《农村劳动力跨省流淌就业管理暂行规定》,对此作了具体规定。
特殊提示填写外来人员就业证和外出人员就业登记卡应当留意的问题有:
(1)关于外来人员的招用。
当本地劳动力无法满意需求,并符合下列条件之一的,用人单位可跨省招用农村劳动力:
①经劳动就业服务机构核准,确属因本地劳动力普遍短缺,需跨省招收人员;
②用人单位需招收人员的行业、工种,属于劳动就业服务机构核准的,在本地无法招足所需人员的行业、工种;
③不属于上述状况,但用人单位在规定范围和期限内,无法招到或招足所需人员。
用人单位跨省招用农村劳动力,须具备法律、法规规定的劳动条件和相应的生活条件。
用人单位跨省招收农村劳动力可实行以下方式:
①派员前往应招对象所在地直接招收;
②托付应招对象户口所在地劳动部门职业引见机构或其他具备相应资历的职业引见机构招收。
③托付本地劳动部门职业引见机构或其他具备相应资历的职业引见机构招收。
用人单位或其托付代理人从应招对象户口所在地招收农村劳动力,须向该地劳动就业服务机构提交必要的文件,经核准后在劳动就业服务机构的帮助下招收,并接受该地劳动行政部门的监督。
须提交的文件包括:
①用人单位所在地劳动就业服务机构签署的聘请外省劳动力的许可证明;
②经过用人单位所在地劳动就业服务机构审核的招工简章;
③证明本单位资质的法律文书;
④托付人出具的托付代理书。
用人单位一般不得在本地直接招收外省的农村劳动力。
当地劳动行政部门有特殊规定的,从其规定。
用人单位托付职业引见机构在本地招收外省农村劳动力,须按照本地劳动行政部门规定的条件和程序进行。
用人单位与劳动者应依法签订劳动合同。
用人单位与劳动力输出地县以上的劳动就业服务机构或符合劳动行政部门规定条件的其他就业服务组织,可依法签订劳务合同。
(2)劳动力就业的条件。
农村劳动力跨省流淌就业须同时具备下列条件:
①达到法定就业年龄,有劳动力量;
②具备必要的职业技术力量;
③具有独立担当民事责任的力量,并且不因外出而影响其担当的法律责任和义务;
④省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地方劳动行政部门规定的其他条件。
被用人单位跨省招收的农村劳动者外出之前,须持身份证和其他必要的证明,在本人户口所在地的劳动就业服务机构进行登记并领取外出人员就业登记卡;
到达用人单位后,须凭出省就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证;
证、卡合一生效,简称流淌就业证,作为流淌就业的有效证件。
跨省流淌就业的农村劳动者,可凭流淌就业证享受劳动就业服务机构供应的就业服务以及其他社会服务。
经当地劳动行政部门规定,已领取流淌就业证的农村劳动者,可按肯定条件和程序,持证办理续延劳动合同手续或在当地转换职业。
(3)对劳动力的管理。
输入地省、自治区、直辖市劳动行政部门及其授权的地方劳动行政部门,应制定本地招用外省农村劳动力的指点性方案和行业工种名目。
输入地省、自治区、直辖市劳动就业服务机构和省级劳动行政部门授权的地方劳动就业服务机构,担任向本地用人单位招用的外省农村劳动者颁发外来人员就业证。
颁发数量应依据需招用外省农村劳动力的数量确定。
外来人员就业证由输入地省、自治区、直辖市劳动就业服务机构在劳动行政部门监督指点下,根据劳动部规。
6.务工证明的格式是什么
本外出务工证明兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):
_________________________________________日期:
______年___月___日其他参考:
外出务工证明同志(身份证号:
)系我单位职工,劳动合同存续期自年月日至年月日,各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
单位劳动人事部门盖章本人签字:
年月日。